1. 중국 국립 자연과학 재단 프로젝트 주최(펀드 번호: 70872017): "과학 연구팀의 리더십 행동과 그것이 팀 성과에 미치는 영향에 대한 연구"(2009년 1월~ 2011년 12월) .
2. 교육부의 외국인 교사 채용 핵심 프로젝트 주최(Jiaowaisi Zhuan [2008] No. 271): 경영 의사결정에 따른 국영기업의 조직 변화에 대한 이론적이고 실증적인 연구- 전력화(2008년 1월~2008년 12월).
3. 쓰촨성 정부 국유자산 감독관리위원회가 3년 연속으로 위탁한 프로젝트 '쓰촨성 국유 경제 발전에 관한 연구'를 주재함(2006년 3월~) 2008년 12월).
4. 기업 위탁 프로젝트 주최: "사천 도로 및 교량 그룹 기업 정보 마스터 계획 관리 컨설팅"(2006년 8월~2006년 11월)
5. 국립자연과학재단 긴급사업 주관(기금번호: L0622109): "미래과학기금 발전에 따른 내부 조직 조정, 취업 인센티브 및 제약 메커니즘 연구"(2006년 7월) -2006년 12월).
6. 중국 전자과학기술대학교의 "자체 규율 구축" 프로젝트: "조직 및 전략 연구를 위한 플랫폼 구축"(2006년 7월~2007년 12월)을 주최했습니다.
7. 중국 국립자연과학재단 프로젝트 주최(기금 번호: F0524001): "정보과학부가 자금을 지원한 연구 프로젝트 및 팀에 대한 검토"(2006년 1월 - 2006년 12월).
8. 국립자연과학재단 사업(기금번호: 70372032) "다문화 고위관리팀의 문화갈등 및 협상 메커니즘 연구"(2004년 1월~2005년 12월) 주관.
9. 국립자연과학재단 청년기금사업(펀드번호: 79900022) "교섭의 다중혜택분석"(2000년 1월~2002년 12월) 주최.
10. 중국 전자과학기술대학교 '청년 및 중년 학술 리더 양성 프로그램' 프로젝트 주최: 불확실한 환경에서 고위 관리자의 인지 행동에 관한 연구(2005년 7월~) 2008년 6월).
11. 중국 전자과기대학교 청년 과학기술 기금 프로젝트 주최: 정보경제 시대의 다문화 경영 이론 연구(2002년 9월~2003년 9월).
12. 기업 위탁 프로젝트(프로젝트 코드: W110525) 주최: 창풍기업 급여 시스템 및 급여 관리 시스템 표준화 구축(2005년 2월~2005년 11월)
13. 기업위탁사업 주관 : 쯔윈생명공학기업 기업문화 진단 및 분석(2005년 2월 ~ 2005년 8월)
14. Lafarge China의 기업문화 및 직원만족도(2004년 12월~2005년 3월).
15. 기업 위탁 프로젝트 주최(프로젝트 코드: W110422): Chengdu Xuguang Electronics Co., Ltd. 운영자 보상 계획에 대한 연구(2004년 9월~2004년 11월)
16. 또한 그는 "Jiangsu Changjiang Electric Group의 경영 컨설팅 및 기업 이미지 디자인" 등 20개 이상의 기업 위탁 연구 프로젝트를 주도했습니다.