현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 직장을 바꾼 후 사회 보험을 어떻게 이전합니까?

직장을 바꾼 후 사회 보험을 어떻게 이전합니까?

사회 보장 이전을 처리할 수 있다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다: (1) (2) 신참보지 사회보장기구는 15 일 (영업일 기준) 이내에 이전 후속신청을 심사하고, 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지 사회보장기에 접수서를 보내고 관련 자료를 제공한다. 이전 승계 조건을 충족하지 못하는 경우 신청자나 보험인에게 서면 설명을 합니다. (3) 원기본연금보험관계소재지 사회보장기관은 접수서를 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 전전 승계 수속을 밟는다. (4) 새 보험경영기관은 가입자의 원래 기본연금보험 관계 소재지인 사회보장기처가 이전한 기본연금보험관계와 자금을 받은 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 관련 수속을 완료하고, 제때에 확인상황을 고용주나 보험인에게 통지해야 한다. (5) 연금 보험 분담금 연간누적 계산, 중간에 틈이 있어 보충할 수 없다. 남성 피보험자는 만 50 세, 여성 피보험자는 만 40 세가 되면 즉시 이전할 필요가 없다. 정년퇴직 연령에 이르면 연금 보험 관계와 펀드를 대우 수령지로 이전할 수 있다. 현재 사회 보장 전출지는 사회 보장 분담금 증빙증을 인쇄하기 전에 사회 보험료 납부 여부를 조회해야 한다. 만약 체납금이 있다면, 모든 체납금을 청산해야 전출업무를 신청할 수 있다. 청산되지 않은 것은 이체할 수 없다.
copyright 2024회사기업대전