법적 근거: "기업 정보 홍보에 관한 잠정 규정"
제 3 조 기업 정보 공개는 진실하고 시기적절해야 한다. 공시된 기업 정보는 국가 비밀, 국가 안보 또는 사회적 이익과 관련이 있으며, 기밀 행정 주관부나 국가 안보기관에 보고하여 비준해야 한다. 현급 이상 지방인민정부 관련 부처가 공개한 기업 정보는 영업 비밀이나 개인 프라이버시와 관련이 있으며 상급 주관 부서에 보고하여 비준해야 한다.
제 6 조 공상행정관리부는 기업 신용정보 공시 시스템을 통해 직무 수행 과정에서 발생하는 다음과 같은 기업 정보를 공시해야 한다.
(a) 등록 기록 정보;
(2) 동산 모기지 등록 정보;
(3) 주식 담보 등록 정보;
(4) 행정 처벌 정보;
(5) 법에 따라 공시되어야 하는 기타 정보. 전항에 규정된 기업 정보는 발생일로부터 20 일 (영업일 기준) 이내에 공시해야 한다. 확장 데이터:
인민경찰만이 특수한 상황에서 신분증을 검사할 권리를 행사할 수 있다.
주민등록법
제 15 조 공안간경은 법에 따라 직무를 집행할 때 5 가지 상황에 부합하며, 법 집행 증명서를 제시한 후 신분증을 검사할 수 있다. 이 가운데 위법 범죄 혐의는 인정이 필요하다. 법에 따라 현장 통제를 실시할 때 관련자의 신분을 규명해야 한다. 사회 치안을 심각하게 해치는 돌발 사건이 발생할 경우 현장 관계자의 신분을 밝혀야 한다. 중대 행사 기간 동안 기차역, 장거리 버스 정류장, 항구, 부두, 공항 또는 구설구 시 인민정부가 규정한 장소에서 관련자의 신분을 규명해야 한다. 법률은 인증이 필요한 기타 상황을 규정하고 있다. 인민경찰이 법에 따라 신분증을 검사할 때, 먼저 신분을 밝히고 법 집행 증명서를 제시해야 한다. 법 집행 과정에서 항상 이성, 평화, 문명, 규범 법 집행을 해야 하며, 속물에 따라 안전을 확보해야 한다. 개별 민경의 법 집행이 규범화되지 않은 문제에 대해 각지의 공안기관은 제때에 교육, 시정 및 처리해야 한다.