이번 공개 채용에 대한 프로그램 배치, 성적 발표, 합격자 명단 공시, 시험 주의사항 및 요구 사항, 신체검사, 시찰 등이 융회현 정부 홈페이지에 발표된다. 수험생은 사전 통보 없이 사이트 정보를 면밀히 주시해 주십시오. 규정과 요구를 지키지 않는 참가자는 출전 자격을 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.
심사, 신체검사, 시찰, 공시 이의가 없는 인원은 채용 기관이 관련 규정에 따라 입사, 고용 수속을 처리한다. 고용인의 최소 근속 기간은 5 년이며, 5 년 이내에 원칙적으로 근무단위를 동원해서는 안 된다.
채용 단위와 고용인은 고용직에 따라 국가, 성, 시 관련 정책에 규정된 임금 대우를 집행하는 고용 계약을 체결했다. 신입 사원은 수습 기간을 제공하고 수습 기간이 만료되는 사람은 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 취소. 고용인의 고용 시간은 채용 단위와 고용 계약이 체결된 날부터 계산됩니다. 고용인은 정당한 이유 없이 기한이 지난 경우 (고용 통지를 받은 후 15 일 이내) 보고하지 않고 고용 자격을 취소한다.