위챗 위에 점점 더 많은 물건들이 올려져 위챗 부풀어오르지만, 위챗 집단은 여전히 많은 결점이 있다. 예를 들어 일부 정보가 유출되어 누가 유출했는지 찾을 수 없다. 사진, 서류 등 많은 정보가 오래되면 효력을 상실하기 때문에 우리 회사는 위챗 기업판에 있다.
그리고 며칠 전에 한 동료가 퇴군하는 것을 보았다. 왜냐하면 사람들은 여전히 위챗 무리에서 채팅하는 것에 익숙하기 때문이다. 기업 위챗 집단은 업무를 위해 더 많이 하는데, 현재 위챗 집단은 누가 퇴군하는지 볼 수 없지만, 기업 위챗 집단은 할 수 있다.
동료가 퇴군하는 것을 보고, 나는 사실 아무런 느낌이 없다는 것을 깨달았다.
사실 퇴단의 주요 원인은 사퇴다. 나는 사직 이런 일에 익숙해졌지만, 위챗 같은 곳은 이미 퇴군했다. 모두들 여전히 영향이 있다.
결국 그룹에는 아직 많은 신입 사원이 있다. 별것 아닌 것 같지만, 많은 신인들이 자신의 출발을 보면 여전히 생각이 있을 것이다.
누군가 물러나는 것을 본 나의 첫 번째 생각은 그가 떠났다는 것이다. 떠나는 세 가지 이유가 있어야 합니다.
더 좋은 집을 찾다.
개인적인 이유.
나는 여기서 행복하지 않다.
어떤 이유에서든, 상대방은 이직할 뿐만 아니라 수백 명 앞에서 자발적으로 퇴군했다. 생각해 보니 아쉬워요.
별로 느낌이 없고 미안합니다만, 그래도 노력해야 합니다. 이런 물건에 감염되면 안 됩니다. 결국 사람마다 생각이 다르기 때문에, 나도 상대방에게 왜 퇴군했는지 묻지 않을 것이다. 만약 그들이 퇴출한다면, 나는 그들에게 왜 퇴출했는지 묻지 않을 것이다. 단지 누군가가 속속 퇴단하는 것을 원하지 않을 뿐이다.