취업박람회에서 일자리를 찾을 때 어떤 점에 주의해야 할까요? 대학생들이 졸업 후 일자리를 찾을 때는 학교에서 취업을 지원하는 회사 중에서 선택하는 것이 가장 좋습니다. 왜냐하면 해당 회사는 일반적으로 상대적으로 규모가 크고 형식적이며, 캠퍼스 채용 시 졸업생이 많을 것이기 때문입니다. 그렇지 않으면 건초더미에서 바늘을 찾게 될 것입니다. 모두 헛된 일입니다. 일반적으로 채용 회사 목록은 학교에서 미리 발표합니다. 마음에 드는 회사를 선택하고 회사의 문화, 배경, 처우 및 기타 우려되는 내용을 배우면 됩니다. 회견. 또한, 선생님과 좋은 관계가 있으면 선생님께 추천 및 추천을 요청할 수 있습니다. 우수한 졸업생을 모집하기 위해 일부 회사에서는 대학 선생님에게 학생을 추천해 달라고 요청할 수도 있습니다. 이러한 회사는 일반적으로 좋은 회사이므로 주의하시기 바랍니다. 알았어요.
학교 밖에서 일자리를 구할 때는 취업시장이나 대형 채용 사이트를 이용하는 것이 가장 좋습니다. 물론, 온라인으로 미리 회사를 확인할 수는 없습니다. 온라인에 관련 정보가 있을 것입니다. 또한 기본적인 판단과 주의가 필요합니다. 돈을 요구하는 직업은 아무리 듣기 좋고 대우가 좋아도 믿을 수 없습니다. 그리고 제가 면접을 보러 갔을 땐 회사에 사람이 몇 명 안 됐고, 아직도 아파트에서 일하고 있는 것 같았어요. 핸드백 회사일 수도 있고, 스타트업 회사일 수도 있으니 주의하세요. 인터뷰 중에는 위험을 줄이기 위해 여자들이 동료와 함께 가는 것이 가장 좋습니다.
중소기업을 선택한다면 상사의 성격을 살펴봐야 합니다. 회사의 아줌마들과 형제들에게 그들의 다정함에 대해 물어보면 대개 어떤 상사들은 욕을 좋아하고 그냥 욕만 한다고 말할 것입니다. 당신을 초과 근무하게 만드는 것은 정말 고문입니다. 저는 개인적으로 이제 막 사회에 진출한 학생들이 자신의 능력 내에서 발전 전망이 좋은 회사를 찾아서 미래의 발전에 도움이 되는 회사를 찾아야 한다고 생각합니다. 좋은 회사가 당신을 선택했습니다. 마지막으로, 취업에 행운이 있기를 바랍니다.