직원 규정 관리 시스템은 법률에 따라 제정된 회사의 규칙 및 규정으로 회사 내부의 '법령'을 표준화하는 것 중 하나입니다. 그 운영과 인권 행사. 따라서 기업의 성격이 다르면 직원관리제도도 다릅니다. 회사는 회사의 특성에 따라 노동조합이나 직원대표와의 협의를 거쳐 회사와 직원의 발전에 적합한 구체적인 직원관리제도를 결정하게 됩니다.
제도적 원칙 중 하나는 기업의 관리 모델입니다. 비공식 조직이든 공식 조직이든 고유한 관리 모델이 있습니다.
두 번째 원칙은 기업 경영의 구체적인 실제 요구에 기초한 일련의 경영 아이디어, 관리 절차, 관리 시스템 및 관리 방법론 시스템입니다.