무석시 태극실업주식유한공사 < P > 가 주식의 55% 를 차지하는 장쑤 최초의 상장회사 < P > 지주 장쑤 태극산업 신소재유한공사 < P > 출자 장쑤 홍원방직기 주식유한공사 < P > 주요 제품에는 공업사, 침지 커튼천, 침지 캔버스 및 각종 공업용 천 < P > 한국 하이닉스반도체
(Hynix Semiconductor Inc. )
가 주식비율 45%
한국 상장기업 < P > 가 LG 반도체를 인수한 후 한국 현대그룹에서 분리 < P > 27 년 세계 6 대 반도체 기업 < P > 으로 성장해
28 년 12 월 < P > 무석산업발전그룹을 무석시 국유자산대표로서 한국 하이닉스반도체와 접촉했고, 양측은 합자설립 후 공정회사에 대해 협상을 진행했다.
29 년 5 월 17 일 < P > 회사는 난징에서 정식으로 계약했고, 성위원회 서기 양보화 등 장쑤 성 지도자 및 무석시 시위 서기 양위택, 시장 모소평 등 주요 지도자가 서명식에 참석했다.
29 년 7 월 < P > 무석산업발전그룹은 지주상장회사 무석시 태극실업주식유한회사에 프로젝트를 정식으로 넘겨 건설기간에 들어갔다.
29 년 1 월 3 일
국가발전개혁위원회 승인 획득
29 년 11 월 5 일
장쑤 성 상무부의 승인 획득 29 년 11 월 1 일
회사공상사전 등록 완료
29 년 11 월 22 일 클린 룸 성공 파일럿
21 년 2 월 1 일
패키지 테스트 장비 한국으로부터 시작
21 년 2 월 15 일
패키지 테스트 생산 라인을 가동하고 파일럿 제조 제품을 고객 인증
21 년 3 월 15 일
에 전달 < P >-프로브 테스트 장비는 하이닉스-항상유한회사에 운영 관리를 의뢰했습니다. < P >-합자회사는 테스트 장비의 패키징 및 패키징 운영을 담당하고 있다. < P > 회사 기술은 주주 측 한국 하이닉스반도체에서 나왔고, 생산에 필요한 수정원은 한국 하이닉스반도체에서 나왔으며, 생산한 제품은 한국 하이닉스반도체에 반납된다. < P > 복지 < P > ឤ급여 혜택 < P > ឫ 경쟁력 있는 인센티브에 대한 보상 체계 회사는 직원들에게 경쟁력 있는 임금 대우를 제공하는 동시에 인사 평가 및 회사 실적에 따라 보너스나 인센티브를 지급한다. 건전한 사회보장제도 (연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산) < P > 건전한 주택적립금 제도 < P > ʋ 포괄적인 휴가관리제도 < P > ʋ 회사에 입사한 후 매년 정기적인 건강검진을 실시하여 직원들의 건강을 보장한다. < P > 휴가: 회사는 직원의 법정 휴가 제도를 엄격히 집행하고, 어느 정도 휴가 기준을 높였다. 결혼 휴가, 연가 유급, 유급 병가 등. < P > 완벽한 혜택: 회사는 모든 직원에게 완벽한 복지 혜택을 제공합니다. < P > 노동 보호용품, 근무식, 기숙사, 종합복지센터 등. < P > 성장훈련: 직원들이 입사한 후, 회사는 각 직원의 특기와 직책에 따라 성과평가 결과를 참고하여 입사 전, 입사 전, 우수 인력의 해외 성장 기회를 포함한 다양한 성장 방안을 마련하였다. < P > 아마추어 생활: 직원들의 여가 생활에 관심을 갖고 다양한 다채로운 기업 문화 오락 활동을 정기적으로 조직한다.