확장 데이터
CI 의 내포는 서로 다른 사회 집단의 예속 관계에 따라 자율적으로 결정된다는 것이다. 사회집단에 의해 결정된 개인의 신분은 개인의 인격적 특징, 신체적 특징, 인간관계 스타일을 반영한다. 단어의 가장 중요한 특징은 개인의 독특함임을 알 수 있다. 기업이 CI 를 도입하는 궁극적인 목적은 이러한 표준화된 기업' 인격' 을 사회에 전파하여 대중의 인정을 받고, 시장 공간을 확보하고, 기업 발전을 촉진하는 것이다.
MI, BI, VI 의 차이점:
이념 시스템은 전체 식별 시스템의 주도 내용이며 전체 기업 식별 시스템을 구축하는 원동력이다. 이념 체계가 있어야 기업의 주체성을 확정할 수 있고, 비로소 기업의 발전 방향을 인도할 수 있다. 행동 정체성은 기업 식별 시스템의 본질적인 내용이며, 하나의 행동 과정을 강조하는 동적 형태이며, 전체 식별 시스템을 구축하는 열쇠입니다.
기업의 이념은 실천에 옮기고 기업의 양성 발전을 촉진할 수 있다. 시각적 인식 시스템은 기업 인식 시스템의 기본 내용이며 CI 구현의 핵심 부분이자 핵심 포인트입니다. 시각 시스템이 있어야 기업이 운영하는 정보가 제때에 분명하게 사회에 전달돼 대중을 시각적으로 자극하고 결국 기업의 이미지를 확립할 수 있기 때문이다.
CI 의 특징:
먼저, 차이점은
이것은 CI 의 가장 근본적인 특징이라고 할 수 있다.
둘째, 표준
셋째, 의사 소통
CI 의 진정한 의미는' 전파' 입니다. 즉, 잘 설계된 표준화된 식별 시스템이 효과적인 전파를 통해 대중의 인정을 받고 소비자의 마음 속에 좋은 이미지를 만들어 기업의 마케팅과 발전을 촉진하는 것입니다.
CI 는 이미지 전파의 범주에 속하며 전파에 기반한 기업 이미지 전략이다.
CI 디자인 참조-Baidu 백과 사전