공상관리학과 졸업생들이 회사에 입사한 후 대부분 한 부서의 직원부터 시작하여 점차 경험을 쌓고 인맥을 쌓고 작업 환경과 작업과정에 익숙해지며 자신의 전문지식을 결합해 관리 방향에 가깝게 다가간다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
기업관리, 프로젝트관리, 부서 전체 업무 관리에 이르기까지 기업관리학과 졸업생들은 이런' 선' 으로 자신의 직업가치를 실현하고 일관적인 업무 경험에서 상대적으로 집중된 핵심 경쟁력을 구축할 수 있다.
Position 관리에 대한 기본 요구사항. 부서 업무 주관의 직무적 성격: 부서의 업무 연락, 안정 및 확장을 책임진다. 책임: 1. 비즈니스 작업의 홍보 계획을 계획하고 준비하십시오. 팀을 조정하고 비즈니스 홍보 계획을 효과적으로 구현하십시오. 고객과 의사 소통하고 판매 작업을 완료하십시오. 4. 고객 관계를 추적하고 유지 관리합니다.
요구 사항: 1, 대학 학력, 2 년 이상 업계 경험 2. 판매 업무를 이해하고, 한 사업의 홍보 및 판매 프로세스를 독립적으로 계획할 수 있습니다. 3. 일의 끈기와 인성이 있어 더 큰 업무 스트레스를 견딜 수 있다. 4. 강한 비즈니스 관리 기술과 좋은 고객 커뮤니케이션 기술.
둘째, 업무 관리자 직무의 성격: 부서 업무 책임의 계획, 진행, 발전: 1. 풍부한 시장 정보를 수집하고 다양한 정보 자원을 통합하십시오. 생산성을 극대화하기 위해 팀 관리 및 효과적인 조정 3. 사업 추진을 계획하고, 시장 수요를 따라가며, 낯선 시장을 개척하다. 4. 양호한 고객 관계를 유지하고 안정적인 고객 출처를 유지합니다.
요구 사항: 1, 대학 학력, 3 년 이상 업계 경험 2, 산업 판매 시장에 익숙한, 독립적으로 부서 비즈니스 프로세스를 운영 할 수 있습니다; 3. 일의 끈기와 인성이 있어 더 큰 업무 스트레스를 견딜 수 있다. 4. 강한 비즈니스 관리 기술과 좋은 고객 커뮤니케이션 기술.
셋째, 부서 관리자 직무의 성격: 전체 부서의 모든 업무, 지사 업무 조정, 책임: 1, 부서 내 다른 업무의 조정; 2, 이 부서의 주요 업무의 발전을 조정하고 감독한다. 새로운 정보 자원 및 연락처 정보 개발 4. 부서 생산성의 안정성을 유지하고 향상시킵니다.
요구 사항: 1, 본과 이상 학력, 5 년 이상 관련 업계 업무 경험, 3 년 이상 관리 경험 2. 부서 안팎의 관계를 조정하고, 부서의 일상적인 관리 업무를 감당할 수 있다. 3. 일의 끈기와 인성이 있어 더 큰 업무 스트레스를 견딜 수 있다. 4. 산업 정보 및 시장 정보 수집, 정보 통합 및 이익 창출에 능숙합니다. 5. 강한 팀워크를 가지고 효과적으로 소통하고 문제를 해결할 수 있으니 반드시 기초부터 시작해야 성공할 수 있다.
먼저 경험을 쌓다