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왜 미단이 입사해서 징문을 해야 합니까?

재직 신용 조사 보고서의 목적은 사원의 신용에 문제가 없는지 확인하고 채용 중 사원이 제공한 현재 소득 수준의 신뢰성을 검증하는 것입니다.

신용 정보가 기업에 미치는 영향:

1. 유효한 신용' 신분증' 은 기업 협력에서 중요한 역할을 한다. 시장경제에서 모든 기업 (단위) 은 독립 경영자이다. 구매 및 판매 계약 체결, 입찰 참여, 자격 신청, 관련 부서 조달 쟁취는 모두 유효한 신용' 신분증' 이 있어야 상대방의 신뢰를 얻을 수 있다.

2. 좋은 신용은 기업에 믿을 만한' 통행증' 을 주었다. 기업이 자본시장에서 융자를 하려면 반드시 자질이 있는 평가기관의 신용등급 평가를 거쳐야 진행할 수 있다.

3. 좋은 신용은 기업이 융자 비용을 낮추는 중요한 수단이다. 시장경제국가에서 기업의 신용등급은 융자 비용과 직접 연계되어 있다. 신용등급이 높고 신용이 좋은 기업은 저금리로 채권을 발행하거나 대출을 신청하고, 그 반대의 경우도 마찬가지이다. 신용등급이 없는 기업, 즉 신용기록이 없는 기업은 시장에서 빚을 내는 것을 허용하지 않으며, 일반적으로 대출을 받기가 어렵다.

: 개인 신용 정보에 영향을 미치는 행동

1, 물비 체납, 전화비 등 관련 비용, 이런 사소한 일들은 모두 당신의 개인 징표에 영향을 줄 것입니다. -응?

2. 차용인의 부채가 너무 높으면. 대부분의 사람들은 이미 상환액이 차용인의 월소득의 50% 를 초과하는 차대출, 주택 융자금을 보유하고 있으며, 월상환액이 차용인의 월소득의 50% 를 초과하는 신용카드는 불량징신 시스템에 포함된다. -응?

차용인은 개인 대출 채무 불이행을 신청합니다. 대출 원금과이자가 상환되지 않았거나 보증인이 상환하고 있는 현상; 최근 및 2 년 이내에 자산으로 채무를 상환하는 사람도 신용기록 명단에 포함될 것이다. -응?

4. 차용인의 신용 카드가 연체되었습니다. 카드 소지자는 상환을 잊어버리거나 연내 상환액이 6 회 이상인 1 연내 상환액이 기록될 것이다.

"최고인민법원시, 신실한 집행인 명단 정보 발표에 관한 몇 가지 규정" 제 1 조 집행인이 발효법문서 확정의 의무를 이행하지 못하고, 다음 상황 중 하나를 가지고 있는 경우 인민법원은 이를 신실한 집행인 명단에 포함시켜 법에 따라 신용징계를 해야 한다.

(1) 효력을 발휘하고 효력을 발휘하는 법적 도구에 의해 결정된 의무를 이행하는 것을 거부할 수 있는 능력;

(2) 위조 증거, 폭력, 위협 방법으로 집행을 방해하거나 거부한다.

(3) 허위 소송, 허위 중재 또는 은닉, 재산 이전 등의 수단으로 집행을 피한다.

(4) 재산보고 시스템 위반;

(5) 소비 제한 명령 위반;

(6) 정당한 사유없이 화해 협정 이행을 거부한다.

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