기업의 직무(6개 기사 선택)
끊임없이 발전하는 사회에서 직무는 각 개인의 직무가 어떤 것인지 명확하게 할 수 있습니다. 어떤 일을 해야 하는지, 어떤 책임을 맡아야 하는지, 어떻게 하면 더 잘할 수 있는지, 무엇을 하지 말아야 하는지 등. 직무를 공식화할 때 어떤 문제에 주의해야 합니까? 다음은 제가 모든 사람을 위해 수집한 기업의 직무(선택된 6개 기사)입니다. 참고용으로만 참고하시기 바랍니다.
기업의 직무 책임 1
1. 작업장에서 안전한 생산을 조직하고, GMP를 시행하며, 생산 공정과 제품 품질이 표준 요구 사항을 충족하는지 확인하는 역할을 담당합니다. p> 2. 품질 및 안전 사고에 대한 워크숍 긴급 처리, 조사, 분석 및 보고를 담당합니다.
3. 기술 및 경제 지표(산출, 작업장 제품의 품질, 수율, 생산 주기, 생산 효율성 분석
4. 생산 영역에 들어오고 나가는 인력 및 자재 관리를 담당합니다. 워크숍 GMP 교육 계획 수립 및 실행, 생산 공정 기술 개선 및 개선 워크숍 문서의 검증 작업, 준비, 수정 및 사용 관리
6. 인력 배치를 담당합니다. 워크샵 및 직원의 업무 평가. 기업의 직무 2
1. 품질 및 안전 교육을 실시하기 위해 이 인력 그룹을 구성합니다.
2. 문서에 명시된 절차에 따라 생산을 엄격하게 조직하고, 생산 계획에 따라 인력, 장비, 금형 등을 합리적으로 배치하여 균형 잡힌 생산을 달성합니다.
3. 제작 과정에서 문제가 발생하면 즉시 제작 책임자와 기술 담당자에게 알리고 분석 및 해결을 요청하세요.
4. 책임자는 부적격 제품 및 폐기물 생산에 대한 책임을 지며, 합리적으로 분류되어 창고에 보관되어야 합니다.
5. 현장 5S 관리를 실시합니다.
6. 리더십이 할당한 기타 업무를 수행합니다. 기업 직무 책임 3
총괄 관리자 직무 책임
1. 그룹과 회사의 다양한 업무 결의안을 성실히 이행하고 실행하며, 그룹 회사가 발행한 다양한 경제 지표를 구현합니다. 그룹사 배치에 따라 올해 완료해야 할 건설사 발전 계획과 각종 업무 지표를 수립한다.
2. 그룹 총괄책임자 및 관련 부서에 직접 책임을 진다. , 그의 지휘를 받고 그의 평가와 평가를 수용합니다.
3. 건설 회사의 전반적인 업무를 주재하고 생산 및 운영, 프로젝트 품질, 재정 상태 및 안전 작업을 책임집니다. /p>
4. 건설회사의 다양한 기능 부서 설립을 조직하고 주도하며, 건설회사의 발전 계획과 시행 세부 사항 및 구체적인 업무 계획을 수립합니다.
5. 통일되고 효율적인 체제를 확립합니다. 건설 시장의 경쟁 규칙에 따른 조직 관리 시스템
6.
7. 기업 인센티브 메커니즘을 구축하고 기업 문화를 장려하며 직원이 자신의 재능을 발휘할 수 있는 플랫폼을 구축합니다. >
8. 모든 직원을 대상으로 평가를 실시하고, 직능 리더 및 기타 관련 직원을 임명 및 해임합니다. 보수, 보상 및 처벌에 대한 직접적인 평가 및 평가
9. 완벽한 품질 관리 시스템을 갖추고 직원들이 고품질 프로젝트 품질과 브랜드 인지도를 확립하도록 안내합니다.
10. 직원들이 제시하는 다양한 합리화 의견과 제안을 받아들입니다. 과학적 의사결정과 민주적 경영의 특징을 지닌 현대적인 기업 관리 모델을 형성합니다.
차장 직무
1. 회사의 일상 업무를 담당하고 합리적인 재정 자금 흐름을 감독하여 회사 경영이 점차 과학화되고 표준화되고 제도화될 수 있도록 합니다.
2. 비즈니스 학습을 수행하고 회사 규칙 및 규정의 이행을 검사 및 평가하기 위해 직원을 조직합니다.
3. 다양한 회의 및 회의 준비, 조직 및 준비를 담당합니다. 회사의 활동
4. 회사의 외부 연락 및 접수 업무, 활동 일정 및 생활 조정을 담당합니다.
5. 회사 관리자의 사무실 회의
6 , 관리자가 할당한 기타 작업을 완료할 책임이 있습니다.
수석 엔지니어 직무 책임
1. 건설 회사 관리자의 지도 하에 생산 및 운영, 품질 및 안전, 자재 및 장비 부서의 업무를 담당합니다. 건설현장 각 직위의 책임입니다.
2. 관리자가 회사의 품질 보증 시스템, 생산 안전 시스템, 환경 위생 보증 시스템 등을 구축하도록 지원합니다.
3. 회사의 기술 관리 업무를 주관하고 건설 현장의 건설 조직 설계 및 관련 기술 문서를 검토 및 승인하는 역할을 담당합니다.
4. 단위의 프로젝트 품질이 달성해야 하는 목표를 구성 및 공식화하고, 품질 부서 목표의 실현을 보장하기 위한 시정 및 예방 조치를 공식화하고 구현합니다. 다양한 부서 및 단위 프로젝트의 품질 관리 조치에 참여 및 검토
5. 환경 보호, 직원 건강 및 안전한 건설에 관한 회사의 기술 문서를 검토 및 승인하고 그 이행을 감독합니다.
6. 건설현장의 직급별 책임에 대한 입찰서류, 계약관리, 안전관리 상식을 주재하고 검토한다.
7. 다양한 엔지니어링 및 기술 인력을 대상으로 기술 직무 교육 및 평가를 실시합니다. 직원 성과 평가에 참여하세요.
8. 회사의 기술 품질, 생산 및 운영 개발 계획을 검토하고 관리자가 연간 업무 목표를 수립하고 구현하도록 지원합니다.
사무국장 직무 책임
1. 사무국의 모든 일상 업무를 관장 및 이끌어가고, 관련 리더 및 부서와 적시에 협력하며, 상급 부서 및 리더가 할당한 사항을 완료합니다. , 그리고 좋은 리더가 되십시오
2. 각 단위 및 부서의 상황에 대한 종합적인 정보를 제공하고 리더십 의사 결정 및 관리를 위해 이를 관련 리더에게 신속하게 전달합니다.
3. 영적 문명을 촉진하기 위한 기관의 환경 건설 계획 수립 건설
4. 물류 물, 난방, 전기 및 청소부 차량 관리, 위생 청소 및 기타 기업 업무 책임 확인 4
총괄 관리자의 지도 하에 회사의 생산 관리 업무를 전적으로 책임집니다.
생산 계획을 수립하고, 각 공정 작업장에서 생산을 합리적으로 조정하고, 생산 진행 상황을 통제하고, 주문이 제 시간에 완료되도록 합니다. 품질 및 수량
생산 원가 회계를 숙지하고 생산 프로세스를 최적화하며 생산 효율성을 향상하고 생산 비용을 절감합니다.
직업 기술 교육, 안전 교육 및 공장 규정을 수행합니다. 징계 교육
직원의 아이디어를 이해하고 팀을 잘 이끌며 직원의 안정성을 보장합니다.
품질 문제 및 장비 고장과 같은 예상치 못한 상황에 대해 책임을 져야 합니다. 가능한 한 빨리 문제 해결, 원인 추적 및 개선, 기업 업무 책임 5
1. 계획대로 생산되도록 청소 작업장을 위한 생산 계획 개발
2. 회사의 업무 지시에 따라 생산 계획을 마련하고 생산 작업장 직원의 작업을 합리화하며 제품 품질 및 배송 시간을 보장합니다.
3. 매일 생산 아침 회의를 열고 전날 작업 진행 상황을 요약합니다. 생산 과정에서 발생하는 문제를 분석하고 요약합니다.
4. 청소 부서와 다른 부서 간의 의사소통과 협력을 담당합니다.
5. 생산 안전을 보장하기 위한 생산 기술 및 운영 절차 교육
6. 작업장 직원을 돌보고 적시에 작업장 직원 간의 갈등을 해결하며 직원의 감정을 완화합니다.
7 , 제출 생산 보고서 데이터 준비를 보장하기 위해 매일 생산 보고서를 작성합니다.
8. 생산 워크숍에 대한 6S를 수행하도록 직원을 조직합니다. 6
1. 회장 직무 책임
1. 회사의 주요 운영 정책과 전략적 목표를 수립하고 의사결정을 내리는 데 전적인 책임을 집니다.
2. 회사 이사회를 소집합니다.
3. 주주총회 소집을 담당합니다.
4. 임기 동안 기업 지배구조 개선 및 시행을 담당합니다.
5. 기업 운영을 종합적으로 감독합니다. 회사의 경영 시스템
p>
6. 회사의 장기 목표를 달성하기 위해 회사의 전반적인 전략 목표와 연간 사업 계획을 수립하는 역할을 담당합니다.
7. 주주 또는 이사회 구성원을 대신하여 회사의 사업 방향, 회사 등록 자본 및 운영 기간 결의안
8. 총책임자 및 기타 고위 관리자의 임명 및 해임을 결정하고 이를 적시에 제출합니다. 방법.
9. 회사 고위 경영진의 보수, 처우 및 지급 방법을 결정하고 이를 적시에 제출합니다.
10. 회사의 재무제표와 기타 중요한 명세서, 문서 및 정보를 정기적으로 검토합니다.
11. 외부에 보고되고 인쇄된 다양한 중요 보고서, 문서 및 정보에 서명하고 중요한 회사 계약 및 계약에 서명합니다.
12. "중화인민공화국 회사법"에 규정된 책임과 권한에 따라 이사회 의장의 직무를 수행합니다.
2. 부회장 직무
1. 회사의 일상적인 운영 및 관리에 대한 모든 책임을 집니다.
2. 회사의 조직 구조 회사 관리 시스템
3. 회사의 경영 시스템 또는 관련 규정을 검토 및 승인합니다.
4. 회사의 기업 문화 구축 수준을 개선하고 기업의 가시성, 신뢰성 및 신뢰성을 높입니다. 신뢰
p>
3. 총책임자 직무
1. 회사의 연간 예산 계획을 준비하고 실행하는 일을 담당합니다.
2. 회사의 전반적인 전략 계획 및 개발 목표 수립에서 회장을 지원합니다.
3. 회사의 조직 구조 설정 또는 회사 경영 시스템 구축 및 개선에서 부회장을 지원합니다. 4. 시장 동향을 파악하고 대응 준비 전략을 수립하며 다양한 비즈니스 프로젝트를 모니터링합니다. 부하 직원의 목표 실행을 수행, 모니터링 및 감독합니다.
5. 회사의 비즈니스 확장 요구 사항을 충족하기 위해 비즈니스 팀을 구성 및 개발하고 직원 교육 및 인재 계층 구축을 담당합니다.
6. 회사 이름으로 발행된 각종 문서를 검토하고 발행합니다.
7. 회사의 여러 부서의 업무 진행을 검사, 감독 및 조정합니다.
8, 사회 활동에 참여하고, 다양한 행사나 대외 관계를 처리합니다.
9. 이사회 결의안 이행을 조직하거나 이사회에 기업의 지속 가능한 발전 계획을 제안합니다. > 4. 사무국장의 직무
1. 회사 총지배인의 지휘 하에 행정, 인사, 물류, 재무, 비서 업무, 기록 보관, 보안, 전송 등을 담당합니다. 회사 사무실 자산의 관리.
2. 종합 사무소의 일상 업무를 주관하고 회사 본사 직원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 조직하고 지도합니다.
3. 회사 리더의 결정, 결정 및 업무 준비에 대한 감독, 실행, 조정 및 완료를 담당합니다.
4. 총괄 관리자를 대신하여 각 부서와 목표 관리 책임 서한을 서명하고 목표 관리 완료를 감독, 검사 및 실행합니다.
5. 총괄책임자가 전 과정에 걸쳐 각 부서의 업무를 감독, 점검하고 종합적으로 관리하도록 보좌한다.
6. 신입사원 채용을 조직하고 회사 직원의 업무를 검사, 평가하는 일을 담당합니다.
7. 회사의 방문객 응대를 담당하며 적시에 접수 상황을 총책임자에게 보고합니다.
8. 관리 비용 계획을 수립 및 실행하고 비용 절감에 노력하며 효율성에 주의를 기울입니다. 각 부서에서 제출한 사무용품 구매 계획을 검토합니다.
9. 총책임자가 지정한 기타 임시 업무를 성실히 완료합니다.
5. 행정인사서기의 직무
1. 인사파일을 구축 및 개선하고 인사파일 관리 범위에 따라 1인 1파일 시스템을 구현하며 인사파일을 제공한다. 언제든지 감독관에게 정보를 제공합니다.
2. 부서장이 일상 업무를 수행하도록 지원합니다.
3. 새로 고용된 직원을 모집하고 교육하는 데 있어 부서장을 지원합니다.
4. 회사 내 직원의 기술 수준 평가 및 기타 인사 문제와 관련된 구체적인 사항을 성실히 수행합니다.
5. 회사 직원에 대한 월간 및 연간 평가, 보상 및 처벌을 수행하기 위해 관련 담당자와 협력합니다.
6. 각종 물품 및 자료의 인계, 정리, 보관을 잘 수행한다.
7. 회사의 비서, 인쇄 및 기타 업무를 잘 수행하십시오.
8. 부서장이 할당한 기타 임시 업무를 완료합니다.
6. 재무 이사의 직무 책임:
1. 관련 국내 금융법, 규정 및 규칙을 성실히 이행합니다.
2. 회사의 재무관리에 관한 제반 규정을 제정 및 개선하고, 재무계획을 준비하며, 경영관리를 강화하고, 재무계획의 이행을 반영하며, 재무규범을 성실히 이행한다.
3. 회사의 일상적인 재무 관리를 전적으로 책임집니다.
4. 회사의 운영 및 관리에 적극적으로 참여하고 회사를 홍보하여 더 나은 경제적 이익을 달성합니다.
5. 자금을 합리적으로 사용하고, 절약을 실천하며, 회사 수입을 합리적으로 배분하고, 필수 세금 및 관리 수수료를 적시에 완납합니다.
6. 정부 재정, 세무, 감사, 은행 및 기타 부서와 관련 부서에 상황을 사실대로 보고합니다.
7. 금융제도를 엄격히 시행하고 불합리하고 불법적인 지출을 단호히 거부한다.
8. 회사에서 할당한 기타 업무를 완료합니다.
7. 회계 직무:
1. 국가 회계 시스템에 따라 법률에 따라 일상적인 회계, 회계, 검토 및 상환을 수행하여 절차가 완전하고 계정이 명확합니다. 정기적으로 결산을 보고하고, 장부를 등록하고, 회계전표를 작성하여 적시에 검토를 위해 감독자에게 제출하고, 감독자의 검토를 거쳐 총경리에게 제출합니다.
2. 회계절차를 과학적으로 설정하고 회계장부를 올바르게 사용하며 회계과목을 합리적으로 사용하여 회계, 결산, 변제업무를 제때에 완료한다. 절차가 완전하고, 수치가 정확하고, 내용이 사실이며, 계정이 깨끗하고, 계정이 일관되고, 계정 인증서가 일관되고, 계정이 일관되고, 계정이 일관되고, 일기가 매월 마감되는지 확인하십시오.
3. '회계법'과 국가재정제도를 엄격히 시행하고, 금융감독을 강화하며, 불합리한 미승인 서류와 허위서류에 대한 지출과 상환을 허용하지 않는다.
4. 국가회계제도 규정에 따라 증표, 장부, 명세서, 기타 서류 등의 기록물을 적시에 폐기하거나 보관하여서는 아니 된다. 마음대로 길을 잃었다.
5. 결제신고 및 세관을 확인하세요. 결제신고 절차가 완료되지 않은 경우 결제 및 입금이 불가합니다.
6. 직업윤리를 준수하고 금융사무실의 비밀을 누설하지 않는다.
7. 현금 지급 관리를 강화하고 계산원에 대한 감독을 담당하며 재고 현금 및 은행 계좌 금액을 정기적으로 점검하고 검토를 위해 총책임자에게 수표 보고서를 작성합니다.
8. 매월 말과 매년 말에 적시에 정확하고 완전한 방식으로 회계 명세서를 작성하고 비용과 비용을 분석하여 서면 보고서를 작성하여 검토를 위해 본부장에게 제출합니다. .
9. 월 단위로 세금을 신고하고 관련 세금 관계를 처리할 책임이 있습니다.
10. 국가 회계법 및 회사 규정을 준수하지 않는 경우 집행을 거부할 권리.
11. 총괄 관리자가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
8. 계산원 직무:
1. 현금 관리 시스템을 성실히 구현하고, 재무회계사가 서명한 영수증 및 지급 증서를 바탕으로 지급 절차를 처리하며, 징수 및 지급 내역을 확인합니다. 지급명세서와 지급명세서 원본을 첨부하여야 하며, 등록 후 영수증과 지급명세서를 회계사무실에 반납하여야 합니다.
2. 계산원을 위한 각종 계좌를 개설 및 개선하고, 현금영수증 및 지불증명서를 엄격히 검토한다.
3. 금융 시스템을 엄격히 시행합니다. 일일 납부금을 담당할 때 세관 신고 및 납부를 확인하십시오. 불법적이거나 규칙 및 규정을 준수하는 청구서는 납부되지 않습니다.
4. 하루 일과를 마치면 발생한 업무를 기록하고, 잔액과 보유 현금을 확인하여 계좌가 일치하는지 확인하고, 회계 총계정원장에 확인한다. 월말에 계정이 일치하는지 확인하세요.
5. 매월 말 은행에 은행 명세서를 요청하고, 미계산 항목이 있으면 은행 잔고 조정 명세서를 작성하여 은행 장부를 확인하십시오. 회계부에 제출하고, 은행 명세서를 첨부하세요.
6. 정기적으로 간단한 현금흐름표를 작성하여 회사 총책임자에게 보고합니다.
7. 상환이 필요한 지급금에 대해서는 관련 직원에게 적시에 상환하도록 촉구해야 하며, 회계 처리가 필요한 금액은 적시에 회계사에게 인계되어야 합니다. 입국 절차를 처리하며 청구서의 밀린 청구서는 허용되지 않습니다.
8. 자금 관리를 강화하고, 회사의 자금을 파악하고, 총지배인의 회사 자금 상황을 정기적으로 보고합니다.
9. 회사의 정상적인 운영을 위해 회사에 자금이 부족한 경우 적시에 총책임자에게 보고해야 합니다.
10. 결제가 이루어질 때마다 담당자가 금전적 상환을 등록하고 서명해야 합니다.
11. 국가회계제도 규정에 따라 청구서 원본, 청구서, 청구서 상환 기록 등을 적절하게 보관해야 하며, 버려지거나 분실되어서는 안 됩니다.
12. 회사의 은행계좌는 총지배인의 동의 없이 타인에게 양도될 수 없습니다.
13. 회사의 재무 비밀을 유지하십시오.
14. 회사는 국가 회계법을 준수하지 않는 규정의 시행을 거부할 권리가 있습니다.
15. 총괄 관리자가 할당한 기타 작업을 완료합니다.
9. 영업사원 직무:
1. 총괄 관리자의 지도 하에 특정 영역의 영업 관리를 담당합니다.
2. 회사의 판매 목표를 달성하고 열정적이고 적극적이며 예의 바르고 공정하고 합리적으로 비즈니스에 접근하십시오.
3. 시장 조사를 실시하고 시장 잠재력이 있는 지역과 고객을 탐색합니다.
4. 회사 주선과 결합하여 연간 마케팅 판매, 출장 및 매장 구축 계획을 제안합니다.
5. 특정 시장을 기반으로 점진적으로 네트워크를 계획하고 네트워크 품질을 점진적으로 개선합니다.
6. 회사의 판매 정책을 실행하고 시장 피드백을 바탕으로 합리적인 개선 제안을 제공합니다.
7. 시장 정보를 수집하고, 시장 역학, 특성 및 추세를 파악하고, 수집된 유용한 정보를 관련 부서에 피드백하여 의사 결정에 참고합니다.
8. 업계 지식을 지속적으로 학습하고 비즈니스 품질을 지속적으로 개선합니다.
9. 직업 윤리를 준수하고 업무상 비밀을 유지하십시오.
10. 상사가 할당한 기타 작업 및 업무를 완료합니다. ;