새 회사에는 직원 사회보장계좌와 신분증이 있는데, 조회 비밀번호는 기본적으로 신분증 후 8 자리입니다. 일반적으로 직원들은 비밀번호를 변경하지 않으므로 대부분의 경우 회사는 계정 비밀번호를 통해 직원의 사회 보장 기록을 조회할 수 있습니다. 또한 일부 도시에서는 조회가 더 간단합니다. 기업 사회보장보호나 사회보장시스템을 통해 직원 이전 연간 분담금 기록을 직접 인출할 수 있다. 새 회사는 직원들에게 사회보증을 지급하기 위해 직원의 이전 분담금 기록을 확인하고, 직원의 사회보증이 이미 상환되었는지, 체납금이 있는지, 언제 납부하는지 등을 확인해야 한다. 직원들은 일반적으로 자신의 사회 보장 기록을 자발적으로 조회하지 않으며, 종종 신규 회사의 정상적인 지불 프로세스에 영향을 미칩니다.
사회 보장 조회 방법은 다음과 같습니다.
1, 사회 보장 센터 문의
자신의 주민등록번호를 모르면 신분증을 가지고 각 구 사회보험 기관 영업청에 가서 조회할 수 있습니다.
2. 온라인 검사
해당 도시의 노동보장망이나 사회보장업무 사이트에 로그인한 후' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 내 신분증과 비밀번호 (비밀번호가 사회보장번호 또는 주민등록생년월일) 를 입력하면 내 보험 정보를 조회할 수 있다.
3. 전화 상담
노동과 사회보장종합서비스전화' 12333' 에 전화하여 정책자문과 정보조회를 진행하다.
4. 터치 스크린 조회
각 구 사회보험 기관 영업소에 사회보험 터치스크린 조회 시스템이 있는 경우 카드로 결제하거나 화면 지시에 따라 카드번호 또는 주민등록번호를 입력해 조회한다.
사회 보험과 상업 보험의 주요 차이점
실현 목적이 다르다. 사회보장은 필요한 경우 사회 구성원에 대한 기본 보장이지 이익을 위해서가 아니다. 상업보험은 보험회사의 상업화 운영으로 이윤을 목적으로 한다.
실현 방식이 다르다. 사회보험은 국가입법에 따라 강제성을 가지고 있고, 상업보험은' 계약의 자유' 원칙을 따르고 기업과 개인이 자발적으로 보험에 가입한다.
구현의 주체와 객체는 다르다. 사회보험은 국가가 설립한 전문기관이 제기, 관리 및 발급하며, 대상은 법정 범위 내의 사회 구성원이다. 상업 보험은 보험회사가 관리하며, 보험 가입자는 보험 조건을 충족하는 모든 사람이 될 수 있습니다.
보호 수준이 다르다. 사회보험은 피보험자에게 가장 기본적인 보장을 제공하고, 사회빈곤선보다 높고, 사회평균임금의 50% 미만이며, 보장도가 낮다. 상업보험이 제공하는 보장 수준은 전적으로 쌍방의 약속과 피보험자가 지불한 보험료 금액에 달려 있다. 피보험자가 보험 조건에 부합하고 일정한 분담금 능력이 있으면 높은 수준의 보장을 받을 수 있다.
법적 근거:
사회 보험료 징수에 관한 잠정 규정
제 17 조 분담금 단위는 직원들에게 연간 사회보험 납부 상황을 발표하고 직원 감독을 받아야 한다.
사회보험 경영기관은 정기적으로 사회보험료 징수 상황을 사회에 발표하고 사회감독을 받아야 한다.
제 18 조 성 자치구 직할시 인민정부의 사회보험료징수기관 규정에 따르면 노동보장행정부 또는 세무서가 법에 따라 사회보험료를 납부할 때 검사단위는 사회보험료 납부와 관련된 고용상황, 임금 지급, 재무제표 등의 자료를 제공해야 한다. 사실대로 상황을 반영하고, 검사를 거부해서는 안 되며, 거짓말을 하거나 숨겨서는 안 된다. 노동 사회 보장 행정부 또는 세무서는 관련 자료를 기록, 녹음, 녹화, 사진 촬영 및 복제할 수 있습니다. 그러나 지급인은 비밀로 해야 한다.
노동보장행정부와 세무서 직원들이 전액에 열거된 직권을 행사할 때 공무증을 제시해야 한다.