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2023 년 후루도시 공안국이 경찰 보조인원을 모집한다고 공고했습니까?

우리 시 공안업무의 필요에 따라 현재 사회에 경찰 보조자 (이하 보조경찰) 를 공개적으로 채용하고 관련 사항을 다음과 같이 공고한다.

첫째, 채용 직책 및 인원 수

후루도시 공안국은 128 근무보조경찰 (남성 1 12, 여성 16) 을 유지한다.

후루도시 공안국 감찰분리는 현재 보조경찰 30 명 (남자 25 명, 여자 5 명) 을 보유하고 있다.

후루도시 공안국 연산지점 1 1 근무보조경찰 (남 1 1).

둘째, 채용 조건

(a) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 국내법 및 규정을 준수한다.

(2) 정치가 확고하고, 작풍이 정파적이고, 근로를 견디고, 직무에 충실하며, 책임감이 강하며, 업무 안배에 복종한다.

(3) 정의감이 있고, 일의 비밀을 지키며, 감히 위법범죄와 싸울 수 있다.

(4) 유치간호분대 보조경찰은 고등학교 이상의 문화 수준을 가져야 한다.

감찰지대, 연산분국 부경은 전문대 이상 학력을 가져야 한다 (퇴역 병사 학력은 고등학교로 완화될 수 있다).

(5) 호적 소재지는 후루도 지역이다.

(6) 관리지대 보조경찰 연령은 만 20 세 이상 40 세 이하이다 (1982 년 3 월 7 일부터 2003 년 3 월 7 일까지 출생, 포함);

감찰지대, 연산분국 부경 연령 18 세 이상 35 세 이하 (1987 년 3 월 7 일부터 2005 년 3 월 7 일까지 출생);

(7) 심신 건강, 균형 잡힌 몸, 이목구비가 단정하고, 말을 더듬지 않고, 중청도 없고, 머리와 얼굴에 뚜렷한 특징과 결함, 팔다리 조화, 큰 흉터 없음, 문신 없음, 직계 혈족 중 정신력이 없다.

(8) 다음 상황 중 하나가 있으면 등록되지 않습니다.

1. 본인 또는 가족 구성원, 주요 사회관계자가 불법 조직, 사교단체 또는 국가 안보를 해치는 기타 활동에 참여한다.

2. 본인 가족 구성원 또는 주요 사회관계인이 복역 중이거나 조사를 받고 있습니다.

3. 형사처벌을 받았거나 위법 혐의를 받은 것은 아직 밝혀지지 않았다.

4. 국가 평판 훼손, 야당의 이론 및 노선 방침 정책, 국가 법규 위반 정보를 조작, 전파한다.

마약, 매춘 또는 도박으로 처벌됩니다.

행정 구금, 사법 구금;

변호사, 공증인 연습 증명서가 취소되었습니다.

8. 위법으로 공직, 병역 또는 제명되었다.

9. 경찰 계약 기간이 만료되지 않은 경우 무단 이직을 지원합니다.

10. 심각한 개인 불량 신용 기록이 있습니다.

1 1. 기타 경찰 보조 업무에 적합하지 않습니다.

(9) 다음과 같은 경우 필기시험 성적에 5 점을 더한다.

1. 공적으로 희생된 공안열사와 공안민경의 배우자, 자녀

현직 경찰의 배우자;

활동가이자 선진 개인으로서의 의용을 참조하십시오.

4. 공안 또는 정법원 공안 또는 법학과 졸업생.

두 개 이상의 조건을 동시에 만족시키는 것은 가장 높은 점만 더한다.

셋째, 치료 및 관리 방법

1. 이번에 모집한 보조경찰은 인민경찰의 신분이 없어 인민경찰의 직권을 행사할 수 없다.

2. 보조경찰인원의 채용은 노동계약제 관리를 실시하고, 일상 업무는 공안기관이 배정하고, 연간 심사는 고용인이 부담한다.

3. 채용된 보조 경찰관의 임금 기준은 2080 원/월 (개인이 납부한 보험 포함), 단위는 연금, 의료, 산업재해, 실업, 출산 5 보험을 납부한다. 1 년에 한 번 건강검진을 조직하고 숙박은 스스로 해결한다.

그중에는 간호팀의 보조경찰이 의류를 나눠주는 것을 보류하고 있다.

4. 유치 간호지대 부경의 근무지는 후루도시 유치센터 (흥성시 양안향 육팔두촌 수영복산업원) 입니다. 근무기간 동안 교대 근무가 실시되고, 근무기간 동안 고용주가 숙박을 배정하고, 근무할 때 지정된 장소에서 유치센터로 통근한다.

넷째, 채용 프로세스

(a) 발표

후루도시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에 공고를 발표하다.

(2) 등록

이번 채용은 온라인 등록, 온라인 지불 (지원자는 컴퓨터로 등록하고 지불하세요), 현장 등록은 하지 않습니다.

온라인 등록은 성실한 약속 제도를 실시한다.

각 응시자는 한 명의 보조 경찰 직위에만 응시할 수 있다.

응시기본조건과 채용 자격요건을 충족하는 지원자는 지원서를 꼼꼼히 읽고 확인한 뒤 온라인 등록을 해야 한다. 등록 절차는 다음과 같습니다.

1. 등록 시간.

2023 년 3 월 4 일 9 시 ~ 2023 년 3 월 7 일 16(3 월 4 일 9 시 이전에 사이트 테스트를 실시하고 3 월 4 일 9 시 공식 등록이 시작되기 전에 등록 사이트의 모든 데이터를 지웠다).

2. 지원 정보를 실행합니다.

응시자는 정해진 시간 내에 후루도시 공개 채용망 () 에 등록해 지원서를 제출하고 지원서를 작성하며 사진 업로드 (본인은 최근 면관 반신 정면 블루베이스 2 인치 본인의 증명서 전자사진, jpg 형식, 크기 20KB 이하) 를 해야 한다.

3. 감사 결과를 질의합니다.

신청 기간 동안 시 공안국 지원심사팀은 매일 9: 00 ~ 20: 00 에 신청자가 제출한 사진 등 자료를 1 심할 예정이다. 응시자는 3 월 4 일 9 시부터 3 월 7 일 20 시까지 등록 사이트에 접속해 심사 결과를 확인할 수 있다.

시험 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 시험에 불합격한 사람은 3 월 9 일 9 시 ~ 3 월 9 일 15 에 다른 직위를 보고할 수 있다.

3 월 9 일 9: 00 ~ 3 월 9 일 15: 00 시험에 합격하지 못하고 다른 직위에 보고하지 않은 사람은 자동으로 등록을 포기하는 것으로 간주됩니다. 수험생은 등록이 끝난 후 자격 심사가 끝나기 전에 즉시 등록 시스템에 등록하여 자격 심사 결과에 관심을 가져주십시오. 자격 심사 결과는 수험생이 등록 시스템에 등록하여 조회해야 하며, 자격 심사원은 수험생에게 통지하지 않는다.

4. 지급 확인.

응시자는 시험에 합격한 후 3 월 4 일 9 시부터 3 월 9 일 20 시까지 온라인 등록 시스템에 다시 등록해 시험비 100 원을 내야 한다. 수험생은 시험비를 성공적으로 납부한 후 등록을 마쳤다.

이 온라인 지불은 알리페이에서 지불하는 것이다. 대처할 알리페이를 준비해 주세요.

5. 온라인으로 수험증을 인쇄합니다.

이미 납부한 응시자는 2023 년 3 월 4 일 9 시부터 2023 년 3 월 9 일 20 시까지 후루도 사업 단위 공개 채용망에 접속해 수험증과 신청서 (A4 용지, 각각 2 부) 를 직접 인쇄하고 잘 보관했다.

신청이 성공하면 수험생은 나중에 언제든지 수험증을 인쇄할 때 로그인할 수 있도록' 수험생 번호' 와' 로그인 비밀번호' 를 잘 보관해야 한다.

6. 주의사항.

(1) 수험생당 하나의 채용 직위만 응시할 수 있다.

(2) 응시자 등록과 시험에 사용된 신분증은 반드시 일치해야 한다.

(3) 무결성 약속 시스템에 등록하십시오.

수험생은 신청할 때 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 면접 전 자격 심사, 시찰 및 채용 절차에서 거짓을 꾸미거나 채용 직무 자격 요건을 충족하지 못하는 사람은 일단 확인되면 면접 또는 고용 자격을 취소한다.

(3) 시험

시험은 필기시험 면접 체력 평가로 나뉜다.

필기시험 성적과 면접 성적은 각각 전체 성적의 50% 를 차지하며 필기시험과 면접 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지하고 소수점 이하 세 번째는 반올림으로 계산한다.

체력평가는 합격심사로 성적이 합격선에 이르면 되고, 성적은 총점에 포함되지 않는다.

1. 필기시험

시험 때는 반드시 수험증과 신분증 원본을 지참해야 한다.

필기시험 폐쇄권은 전문능력 테스트와 공무 기초 두 과목으로 구성되어 있다. 만점 100, 시간 120 분.

필기시험 성적부터 낮음까지 계획채용 1: 1.5 비율에 따라 각 직위의 면접관을 각각 확정한다 (최종 결선 진출자 성적이 동일하면 * * * 함께 면접에 들어간다).

시간과 장소는 별도로 통지한다.

2. 자격 및 면접

(1) 자격 심사인의 결정에 들어가다.

필기시험 최소 합격점수선이 확정되면 채용계획 1: 1.5 비율에 따라 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지, 필기시험 성적에 합격한 수험생을 확정해 면접 전 자격심사를 진행하며 성적과 병행한 꼴찌를 선정한다.

모 직위 필기시험 합격자 수가 상술한 요구 사항을 충족시키지 못한 경우, 실제로 필기시험 합격선에 도달한 수험생을 자격심사에 포함시킨다.

(2) 자격 심사.

면접 전에 시 공안국 자격심사 실무팀이 자격심사에 들어가는 인원에 대해 현장 자격심사를 실시한다. 후보자는 다음을 보유해야 합니다.

(1) 후루도시 공안국이 보조경찰지원서를 모집하다 (첨부한 후 스스로 다운로드).

(2) 신분증 원본과 그 앞면과 뒷면의 사본.

(3) 호적부 원본 및 호적부 홈페이지 및 개인페이지 사본.

(4) 졸업증서 원본 및 사본, 설신 웹사이트에서 다운로드한 교육부 학력증서 전자등록서류표도 함께 제공한다.

(5) 개인 신용 보고서 원본 (본인은 신분증을 인민은행에 가지고 갑니다).

(6) 최근 2 인치 백지 면관 컬러 사진 3 장.

(7) 시험 가산점 조건을 갖춘 경우 해당 인증서, 증명서 등 증빙자료도 제공해야 한다.

상기 자료는 지정된 장소 (통지) 에 가서 현장 자격 심사를 실시한다. 자격 심사에 합격한 수험생이 면접 인선으로 확정됐다.

어떤 직위의 합격자 수가 1:2 비율의 요구에 미치지 못하면, 그 직위 합격자는 면접 인선에 들어간다.

정해진 시간 내에 자격심사를 받지 않은 수험생은 자동포기로 간주된다.

신청 조건을 충족시키지 못하거나 허위로 조작한 수험생, 면접 자격 취소, 필기시험 합격자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.

면접

면접은 구조적인 면접 방식을 채택하여 지원자의 전문적인 자질, 종합 분석 능력, 응변능력, 언어표현능력, 의태계 등을 주로 평가한다. 만점 100, 합격 60 점, 60 점 이하는 채용되지 않습니다.

정해진 시간 내에 면접에 참가하지 않은 수험생은 자동 기권으로 간주된다.

시간과 장소는 별도로 통지한다.

4. 체력 평가

총 성적이 높은 것부터 낮은 것까지 (총 성적이 같은 경우 면접 성적별로 정렬), 채용 인원 1: 1 비율에 따라 체력 평가에 들어가는 사람을 결정합니다.

체력 평가 기준은 공안기관이 인민경찰 체력평가 프로젝트와 기준 및 기타 관련 서류를 채용하여 집행한다.

평가 프로젝트는 10 m× 4 왕복, 윗몸 일으키기 (여자), 팔굽혀펴기 (남자), 종점프, 터치높이 ('보조경찰 채용체력평가기준' 포함) 입니다.

불합격 또는 결원, 총 성적에 따라 높음에서 낮음순으로 보충합니다 (한 번).

시간과 장소는 별도로 통지한다.

(4) 신체검사

신체검사 기준은' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 신체검사 전용 기준 (시범)' 을 참고하여 수험생을 지정된 병원 검진까지 통일적으로 조직하고, 신체검사에 필요한 비용은 수험생이 부담한다.

신체검사에 불합격하거나 공석이 있는 사람은 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다 (한 번).

신체 검사 시간, 장소는 별도로 통지한다.

지원자는 신체검사 결론에 의문이 있어 재검사를 요구하는 사람은 신체검사 결론을 받은 후 7 일 이내에 서면으로 제출할 수 있다.

달리 규정하지 않는 한 규정에 따라 집행한다.

신청인은 신청서를 제출한 후 7 일 (영업일 기준) 이내에 재시험을 계획할 것이다.

재시험 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목이며, 재시험은 한 번만 진행할 수 있으며, 신체검사 결과는 재시험 결론을 기준으로 한다.

재검사 비용은 스스로 부담한다.

규정된 시간 내에 신체검사에 참가하지 않은 사람은 자동 기권으로 간주된다.

신체검사 시 허위로 꾸며내거나 진실을 숨기고, 신체검사에 불합격한 수험생은 채용 자격을 취소한다.

신체검사 합격자가 답사 대상으로 확정되었다.

(5) 조사 및 옹호

신체검사 합격자에 대해서는 인민경찰 기준 채용을 참고하여 정심과 고찰을 진행하다.

합격자 명단을 고찰하는 것은 후루도시 인적자원과 사회보장국 홈페이지에서 7 일 (영업일 기준) 을 공시한다.

사회감독을 받고, 문제가 있고, 조사된 사람은 채용되지 않는다.

(6) 고용

이의가 없는 공시를 한 후 노동계약을 체결하다. 최초 계약 기간은 2 년 (수습 기간은 2 개월) 입니다. 훈련에 합격한 후 정식으로 직무를 맡을 것이다. 교육 불합격 또는 직무 배정자에 복종하지 않는 사람은 실격될 것이다.

노동 계약 기간이 만료된 후, 심사 합격자는 계약을 갱신하였고, 불합격자는 더 이상 노동 계약을 갱신하지 않았다.

동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독

1. 자격 심사는 채용 시험의 전 과정을 거칩니다. 신청자는 제공된 서류와 정보가 진실되고 유효하다고 보증한다. 위조, 변경 또는 기타 부당한 수단으로 취업자격을 획득한 사람은 일단 밝혀지면 취업자격을 취소한다.

2. 수험생은 보고된 통신수단이 원활하다는 것을 보증한다. 정해진 시간, 장소에 따라 제때에 시험, 신체검사, 신고를 하지 않는 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주된다.

3. 공개 채용 규율을 위반한 수험생, 시험 취소 및 채용 자격.

공개 채용 규율을 위반한 직원에게 사정 경중에 따라 상응하는 규율이나 정치처분을 한다.

법을 어긴 직원은 사법기관에 넘겨 처리한다.

자동사 기타 사항

1. 이번 시험은 시험 과외용 책을 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다.

2. 본 공고의 미완사항은 후루도시 공안국이 책임지고 해석한다.

연락처: 후 경찰관

후루다오시 공안국

Huludao 시 인적 자원 및 사회 보장국

2023 년 2 월 24 일

첨부 파일: 1: 후루도시 공안국 채용 보조 경찰원 등록 양식

부속서: 2: Huludao 시 공안국 보조 경찰 모집 정보 양식

첨부 파일: 3: Huludao 시 공안국 모집 보조 경찰 체력 평가 기준

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