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신선한 졸업생의 취업 정보는 꼭 신고해야 합니까?

법률 분석: 신고할 필요가 없습니다. 각지의 규정이 다르므로 에스컬레이션이 필요한지 여부를 결정하였다. 학교는 일반적으로 취업 정보를 수집하여 학생 취업률을 집계한다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 고용 촉진법".

제 12 조 국가는 각종 기업이 법률과 법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하여 취업을 늘리도록 독려한다.

국가는 노동 집약적인 산업과 서비스업의 발전을 장려하고, 중소기업을 지원하고, 다양한 채널과 방식을 통해 일자리를 창출하도록 장려하고 있다.

국가는 비공유제 경제 발전을 장려, 지원 및 지도하고, 취업을 확대하고, 일자리를 늘렸다.

제 13 조 국가는 국내외 무역과 국제 경제 협력을 발전시켜 취업 경로를 넓히고 있다.

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