기업 선진 단체 행위 자료 제1장
20xx년, 신난 회사 당 위원회의 올바른 령도 아래 xxx 회사는 "마음·" 문화를 지도하며, 안전 생산 센터는 "xxx 좋은 이야기"를 전하고 "xxx 좋은 목소리"를 전파하는 것을 주요 주제로 "심층 보고"를 진입점으로 삼아 의미를 풍부하게 하고 분야를 확장하며 방법을 혁신하고 자원을 통합하며 효과적으로 뉴스 선전 작업에서 "대변인" 역할을 수행하여 회사 발전에 대한 강력한 정신적 동기, 이념적 보장 및 여론 지원을 제공합니다.
1. 책임을 이행하고 뉴스 및 홍보 업무의 표준화 및 제도화를 촉진합니다.
뉴스 홍보 업무를 더욱 강화하고 주요 책임을 이행하며 평가를 강화하기 위해 회사는 "뉴스 홍보 업무의 핵심 사항에 대한 고시"와 "정량화 구현 방법"을 발표했습니다. 당 건설 성과 평가'를 통해 홍보 사업의 리더십을 강화하고 뉴스 홍보 및 보도 시스템과 홍보 규율을 개선하고 보도 자료의 검토 및 발송 프로세스를 더욱 명확하게 하고 원고의 검토 프로세스를 표준화했습니다. 이와 동시에 기층 차원의 원고 평가를 강화하고 각 당 비서가 단위의 뉴스 및 홍보 업무와 뉴스 및 홍보 원고 업무의 첫 번째 책임자임을 명확히 했습니다. 각 정당의 지부별로 규정되어 있습니다. "보도홍보업무 핵심사항"의 요구사항 및 규정에 따라 각 지점의 보도홍보업무를 매월 엄격하게 평가하고, 기사의 투고, 투고 및 외부 배포에 대해 정기적으로 공지한다. 당 지부비서 회의와 평가 결과는 지부 표준 평가의 중요한 요소로 간주되며 뉴스 및 홍보 사업을 실천해야 합니다.
2. 지위 구축과 팀 구축을 강화하고 뉴스 선전 전달자의 역할을 충분히 발휘합니다.
회사는 신문, 라디오, WeChat과 같은 미디어 플랫폼을 최대한 활용하여 뉴스 업데이트, 역할 모델 및 관련 문서 정신을 적시에 편집, 인쇄 및 전파하여 결과 홍보와 유기적인 결합을 달성합니다. 프로모션을 경험해보세요. 회사의 생산안전업무를 중심으로 면밀한 기획과 심층인터뷰를 진행하여 '이중위험' 식별을 위한 8+6 관리절차, '안전은 이익' 등 7편의 안전홍보영상을 제작하여 '교량'이 되었습니다. "와 "브릿지"로 회사의 안전경영을 직원들에게 이해시킬 수 있는 회사홍보용 "아름다운"명함입니다. 동시에 회사는 기자팀 교육을 뉴스 및 홍보 업무 개선을 위한 중요한 수단으로 간주하여 연초에 신속하게 특파원 팀을 조정하고 뉴스 업무를 좋아하고 강력한 보도 능력을 갖춘 그룹을 흡수했습니다. 특파원 팀에 글쓰기 기술을 제공하고 팀 빌딩을 표준화합니다. 특파원 교육, 동호회, 심포지엄 개최, 특별 인터뷰 등의 활동을 통해 특파원의 글쓰기 능력을 효과적으로 향상시켰습니다.
3. 여론 지도를 강화하고 뉴스 선전의 친화성, 매력, 호소력을 강화합니다.
회사는 중앙 작업에 집중하면서 항상 올바른 여론을 사용하여 사람들을 안내하고, 홍보 노력을 늘리고, 원고의 깊이와 품질을 위해 열심히 노력하고, 새로운 계획을 홍보하고 보고할 것을 주장해 왔습니다. 결과, 새로운 트렌드, 새로운 뉴스 개발과 새로운 하이라이트에 열심히 노력해 왔으며 끊임없이 "좋은 작품"과 "좋은 목소리"를 출시하고 "3가지 하이라이트"를 구현했습니다.
1. 문화적 하이라이트와 특징을 강조합니다. 기업문화 구축에 중점을 두고 'Heart' 문화 브랜드, 'Five Essence' 경영 모델 광산 및 안전 문화 구축을 추진하기 위해 노력하고 있으며, '미세 공정 관리 심화 및 개선, 제품 구조 조정'이라는 글을 정리하고 있습니다. Stronger and Better", "심장경영 추진" "안전문화 실천" 등의 원고에는 회사의 공정관리 고도화 관리와 "손을 맞잡고 배려하는" 안전문화 구축에 대한 회사의 경험을 체계적으로 소개하여 출간하였습니다. 중국석탄뉴스, 중국에너지뉴스 등에서
2. 어려운 작업 지점에 대한 아이디어를 확장합니다. '테마 확대 및 전개 다변화'라는 이념에 따라 커뮤니케이션 보고서 작성을 강화한다. 뉴스레터 원고의 품질은 항상 뉴스레터 보고서의 병목 문제였습니다. 이 문제를 해결하기 위해 우리는 심층 인터뷰를 수행하고 우수하고 전형적인 자료를 발굴하고 "프로세스는 예술을 반영하고 경영은 절묘함을 드러냅니다 - 사이드 노트"를 작성했습니다. 홍류림의 세련된 경영' 및 '패키지 교육' '직원의 질 향상' 등 일련의 뉴스레터는 풀뿌리 직원과의 개인적인 경험에 대한 심층 인터뷰를 진행하고 회사의 개혁 및 발전 결과를 보고했습니다.
앞으로도 그룹 회사의 개혁과 발전, Shennan Company의 "Shennan Reengineering 제 4 판", "Double Nine-Fifty"및 기타 핵심 과제에 중점을 둘 것입니다. 회사 안전생산 발전의 전반적인 상황을 파악하고 올바른 여론 지도를 견지하며 Sound를 주요 주제로 노래하고 긍정적인 에너지를 전파하며 뉴스 및 홍보 업무에서 새로운 상황을 조성하기 위해 노력하고 회사에 대한 강력한 여론 지원을 제공합니다. 개혁, 발전, 안정을 도모하고 좋은 여론 분위기를 조성하며 기업 발전의 소프트파워를 지속적으로 강화합니다.
기업의 선진적 집단행위 자료 2부
20xx년을 되돌아보면 xxx반의 모든 직원은 회사의 '표준화된 운영관리'에 집중하여 단위의 경제적인 운영을 향상시켰습니다. , "경제적이고 환경 친화적인 운영" 작업 이념의 장기적인 안전과 안정성을 보장하고 품질을 중심으로 표준을 기반으로 경영 개선과 회사의 연간 운영 목표 완성을 결합합니다. , 4대 경영현대화 실현을 목표로 힘을 모아 어려움을 극복하고 열심히 노력하여 생산, 안전관리, 문명단위 건설 등에서 좋은 성과를 거두었습니다. 20xx년에는 장치의 비계획 정지가 발생하지 않았으며 장치 작동 주기 및 비계획 정지 건수는 중국의 동종 장치 중 1급 수준에 도달했습니다. 12월 20일 0시 기준 발전과제는 47억6200만kWh, 계통연계 전력량은 42억9030만kWh이다. 연간 전력 소비량은 49억 달러를 넘어설 것으로 예상된다. 20xx년부터 20xx년까지 xxx부대는 회사로부터 3년 연속으로 선진적인 단위로 평가받았으며, 20xx년에는 xxx부대 당 부문이 "최초로 우수성을 창조하기 위해 노력하는" 선진적인 당 부문으로 평가되었습니다. xxx단위의 xxx팀은 중국전국노동조합연맹 "노동자 개척자"로부터 "국가 단위"로 평가되었습니다.
xxx 단위 리더십 팀의 노고와 풀뿌리 직원들의 공동 노력 없이는 성과를 이룰 수 없습니다. 20xx년에 xxx 단위 ***의 모든 간부와 직원은 공동으로 다음 작업을 완료했습니다.
1. 발전에 대한 과학적 전망을 준수하고 선구적이고 혁신적인 관리 팀을 양성하며 새로운 정책을 적극적으로 구현합니다. 관리 모델.
20xx년에는 xxx단위의 모든 관리업무를 기획, 정리, 실행, 점검, 평가, 피드백하여 xxx단위의 관리업무가 점차 표준화, 제도화, 정교화될 예정이다.
첫째, xxx 단위의 관리자는 회사와 지점이 수립한 다양한 관리 시스템과 기술 조치를 엄격하게 구현하고 팀원의 엄격한 구현을 감독하며 지속적으로 수정 및 개선하는 데 앞장서고 있습니다. 실제 업무 상황에 따른 다양한 관리 시스템, 원장을 실행하여 실제 요구에 맞게 조정합니다.
두 번째는 업무의 수량화에 중점을 두고, 급여의 동기 부여 효과를 반영하고, 처벌 대신 보상을 사용하고, 관리 대신 보상을 사용하고, 교육 대신 보상을 사용하고, 정보 집중성, 투명성 및 실용성, 폐쇄 루프 관리, 기록 수업 회의 및 회의록, 정기 점검, 안전 분담 및 기타 방법을 실현하여 세련된 관리를 경영 실천으로 효과적으로 구현합니다.
셋째, 각 전문 감독은 전문 인력을 지휘하여 운영 방법, 시스템 매개 변수, 장비 결함, 지표 데이터, 팀 관리 및 문명 생산에 대한 정기 검사 및 점검을 매일 수행합니다. 팀별 '2표 3제' 이행 여부를 정기적으로 점검하고, 점검 결과를 팀 평가에 반영한다.
넷째, 지점장들이 매주 팀 안전의 날 활동에 참여하며, 팀 안전의 날, 봄 점검 실시, 가을 점검 활동을 감독 및 지도하고 개선 제안을 제시합니다.
다섯 번째는 전문 인력과 단위 리더를 구성하여 '업무 분석, 주제 분석, 운영'을 수행합니다.
여섯째, 주간 사고훈련에 대한 지도 및 평가를 실시하고, 사고 발생 시 운영요령을 구체화하며, 운영인력의 역량을 강화한다. 긴급 상황에 대처하십시오.
2. 생산 안전에 세심한 주의를 기울이고 운영 및 관리를 표준화하며 장치의 경제적 운영을 개선해야 합니다.
20xx년 단위 xxx는 운영 및 관리에 관한 다양한 규칙과 규정을 항상 엄격히 준수하고 "부지런한 지도, 부지런한 감독, 엄격한 평가"라는 정책을 고수하며 적극적으로 추진했습니다. 운영 및 관리 업무의 제도화, 표준화 및 표준화. 항상 운영의 "4대 현대화" 구현을 견지하고 표준화된 운영 및 관리 수준을 향상시킵니다. 계획관리를 강화하고 사고처리 능력을 향상시킵니다. 우리는 작년에 부대에서 발생한 연속적인 사건으로부터 교훈을 얻었으며 장비 작동 조건과 결합하여 장비 이상 처리 및 중대한 결함 및 주요 작업 지시에 대한 실행 절차를 더욱 개선했으며 인력을 신중하게 조직했습니다. 계획의 효율성을 보장하기 위해 일정에 따라 훈련을 실시합니다. 우리는 항상 에너지 절약, 소비 감소 및 배출 감소 작업을 적극적으로 수행하여 장치 작동의 모든 매개 변수와 지표가 설계 값에 도달하거나 이에 근접하도록 주장해 왔습니다. 생산 벤치마킹 관리를 강화하고 단위 운영의 경제성을 향상시킵니다. 보조 기계의 전력 소비를 효과적으로 줄이기 위해서는 회사의 생산 시스템에서 공식화한 "경제 단위 경제 운영을 위한 최적화 및 조정 조치"에 따라 보조 기계의 작동 모드를 엄격하게 조정해야 합니다. 예를 들어, 저부하(단위 부하 360MW 미만) 석탄 공장 4곳의 운영을 전면적으로 추진하면, 이것만으로도 연간 200만 킬로와트시 전력을 절약할 수 있습니다. 우리는 항상 기술 혁신을 고집하고 두 장치의 안정적인 작동을 보장하기 위해 장치의 작동 모드를 지속적으로 탐색하고 최적화합니다.
예를 들어 기술적 조치에는 공냉식 응축수 헤더에 배기 도어를 추가하고 공냉식 응축수 파이프라인과 진공 파이프라인에 각각 격리 도어와 배기 도어를 설치하여 공냉식을 보장하는 것이 포함됩니다. 이 기술 조치를 구현하면 겨울철 극도로 추운 조건에서 장치의 부하를 최소화할 수 있으며 공랭식 섬이 얼지 않도록 보장할 수 있다는 것이 실습을 통해 입증되었습니다. 이는 겨울철 공랭식 섬의 보다 안전하고 경제적인 운영을 보장합니다. 전력평가 등 일련의 성과보상에 대해 상벌의 강도를 높일 것을 항상 주장해 왔으며, 발전 경쟁을 위한 대회를 종합적으로 진행하고, 발전 경쟁에 대한 사업자 전체의 인식을 충분히 동원하여, 직원들에게 동기를 부여합니다. 지표관리 정교화 수준 제고를 위한 소규모 지표 경쟁활동을 추진하고, 소규모 지표를 관리·운영하여 회사의 대규모 발전지표 완성을 도모합니다.
3. '사람 중심'의 이념을 확립하고 각종 당건설사업을 견실히 수행하며 노동계의 화합과 안정을 유지한다.
20xx년 xxx단위 당지부는 회사 당위원회의 업무 배치를 성실히 관철하고 "당 건설 사업과 단위의 표준 준수 및 생산 투입을 결합하고, 회사 발전의 실제 요구 사항을 충족하고 이념과 정치를 지속적으로 통합합니다. 이 작업은 운영 및 관리의 모든 측면에 침투하여 이념 및 정치 작업과 직원 팀 구축 간의 긍정적인 상호 작용을 달성하고 기업의 역할을 충분히 발휘합니다. 전투 요새로서의 파티 지점.
첫째, 지부 센터의 업무를 효과적으로 홍보하기 위해 다양한 활동을 조직합니다.
두 번째는 당 부문의 표준화 구축과 팀 표준화에 세심한주의를 기울이는 것입니다.
세 번째는 당원들을 적극적으로 조직하여 중국 공산당 제18차 전국대표대회 정신을 진지하게 연구하는 것입니다.
넷째는 다수의 당원들과 간부들이 당 대중로선에 대한 실천적 교양활동을 탄탄하고 효과적으로 전개하도록 령도하는 것입니다.
다섯째, 조직 팀원들은 정기적으로 풀뿌리 수준에 가서 풀뿌리 팀의 다양한 업무에 적극적으로 참여하여 각 분야에서 단합되고 긍정적인 업무 분위기를 형성하고 직원의 화합과 안정을 유지합니다. 팀.
20xx년에는 xxx부대가 실무 경험이 부족하고 중앙집중식 운영 인력의 기술 수준이 고르지 못함에도 불구하고 고위급 중앙 집중식 운영 인력의 심각한 손실이 발생했습니다(20xx년 1월부터 11월까지). 보일러 주업무 인력 부족) 최고 50%, 20xx년 각 직위의 총 공석 수는 13%에 이르렀고, 4개 현대화 관리 운영은 아직 초기 단계에 있으며, 예비 인력이 부족합니다. 지표의 정교한 관리는 아직 탐색 및 구현 단계에 있지만 일련의 어려움이 있지만 xxx 단위의 모든 간부와 직원은 항상 xxx 회사의 중추로서 고통은 없을 것이라고 믿었습니다. xxx 단위는 회사 리더들의 보살핌과 지도 아래 힘찬 발걸음을 내디뎠고 성숙해졌습니다. 우리는 계속해서 열심히 일하고 더 큰 영광을 만들 것이라고 확신합니다.
기업 고급 단체 행위 자료 3장
xx 드릴링 xx 회사 xx 팀은 항상 "xxx"를 사용하여 장비의 일상적인 유지 관리 및 수리를 잘 수행하여 정상적인 작동을 보장했습니다. 장비의 목적은 효율적으로 운영하고 기업에 더 많은 이익을 창출하는 것입니다. 20xx년에 우리 팀은 회사의 장비 관리 선진 부서로 평가되었으며, 이는 우리 팀의 장비 관리가 새로운 수준에 도달했음을 나타냅니다.
올해 초부터 생산 속도가 지속적으로 가속화됨에 따라 우리 팀은 장비 종합 가동률 향상 및 제로 달성을 목표로 장비 기본 관리 강화에 착수했습니다. 장비 고장 및 장비 관리 강화를 위한 새로운 아이디어를 적극적으로 모색하고, 일년 내내 생산 작업이 원활하게 진행되어 강력한 보장을 제공합니다. 일상적인 수리 및 유지 작업에서 모든 동지들은 진지하고 책임감있는 업무 태도와 뛰어난 기술로 회사에 지혜를 바쳐 성실하게 일하며 뛰어난 근로자의 영광스러운 이미지를 차례로 창조하며 모든 사람으로부터 "기술의 선두 주자"로 칭찬받습니다. " ": 우리 풀뿌리 팀의 최고 팀은 장비 박사입니다. 일상 업무에서 우리는 더 많이 배우고, 더 많이 연습하고, 더 과학적인 유지 관리 방법을 숙달해야 합니다. 장비에 숨겨진 위험을 조기에 발견하고 치료해야 장비가 불치병에 걸리지 않고 장비의 수명을 최대한 연장할 수 있습니다. 그들은 지식과 경험을 최대한 활용하여 상세한 장비 비상 계획을 사전에 수립하고 여러 차례 훈련을 실시하여 기술적 위험을 최소화했습니다. 동시에, 장비의 전문적인 관리를 강화하고, 장비 관리 시스템, 절차, 평가 방법을 지속적으로 개정 및 개선하고 이를 엄격하게 시행하며, 장비 검사 및 목적 검사를 강화하고 "장비 고장 제로" 대회를 조직 및 시행합니다. 장비의 과학적 관리를 강화하고 "위험 신호 장비"의 선택을 주장하며 현장 관리를 표준화하여 장비 위험을 신속하게 발견하고 중대한 피해를 예방하는 선진적인 행위를 표창합니다. 장비 사고를 방지하고 일반 대중의 장비 관리 참여 동기를 크게 향상시킵니다.
현장 장비의 안정성 확보를 위해 장비 관리 시스템을 지속적으로 개선하고 장비 관리 표준화에 노력합니다.
유지 관리의 "선구자": 장비 관리의 주요 임무는 일상적인 장비 유지 관리 및 수리를 훌륭하게 수행하고 장비의 정상적이고 효율적인 작동을 보장하며 기업에 더 많은 이익을 창출하는 것입니다. 장비의 일상적인 유지 관리는 중요한 단계입니다. 동일한 장비의 서비스 수명이 길거나 짧은 이유는 무엇입니까? 중요한 문제는 장비의 일상적인 유지 관리가 잘 수행되는지 여부라고 생각합니다. 모든 마스터 작업자는 항상 장비 고장 수리의 최전선에 있습니다. 긴급 수리든 기술 개조든, 밤낮 가리지 않고, 장비가 고장나는 곳마다 한밤중에도 항시 대기하고 있는 성실한 마음입니다.
직장에서 "열광하는 사람들": 그들은 자신의 일에 전념합니다. 어떤 사람들은 그들을 "집착적"이라고 묘사합니다. 장비 유지 관리를 잘 수행하고 시추 장비의 정상적인 작동을 보장하기 위해 각 장비 유지 관리 중에 발생하는 다양한 상황을 기록하기 위해 노트북을 휴대하며 기술적 문제이든 장비 문제이든 주의 깊게 기록하고 진지하게 분석합니다. 동료들은 그들이 매우 전문적이라고 칭찬했습니다. 올해 장비 점검에서 관련 지도자들로부터 칭찬을 받은 것은 그들의 업무에 대한 '열광' 때문이었습니다.
기업의 선진적 집단행위에 관한 자료 4부
우리는 좋은 계급 스타일을 갖고 있기 때문에 민주적 계급 집단입니다. 우리는 학문적 스타일이 강하기 때문에 지식 추구 그룹입니다. 학식을 배우고, 질문하고, 신중하게 생각하고, 명확하게 분별하고, 성실하게 실천합니다. 우리는 따뜻한 분위기를 가지고 있기 때문에 하나의 그룹입니다. Shefeng – 영혼은 감정으로 인해 아름답습니다. 화합과 포용으로 침실이 따뜻해집니다. 조화롭고 건강한 학교 스타일이 뒷받침하는 수업 스타일과 학습 스타일을 통해 우리는 끊임없이 발전하고, 개선하고, 초월하는 수업을 공동으로 만들었습니다. 우리 집단은 서로 다른 개성을 지닌 개인들로 구성되어 있으며, 발표 방법도 다르지만, 우리는 높은 열망을 갖고, 과학을 정복하려는 정신으로 용감하게 정상에 오르는 실천가라는 공통점을 가지고 있습니다. 지식의 바다를 자유롭게 항해하고 싶은 말, 지식의 하늘을 날고 싶은 독수리, 역사 속의 끊임없는 노력과 추구의 흔적!
'의료윤리와 천덕'이라는 학교 모토 아래, 각급 리더들의 보살핌과 간호학과 동료들의 도움으로 우리 학급은 하나가 되었습니다. 1년 넘게 뭉쳐서 열심히 노력하고 정신적으로나 학문적으로 만족스러운 결과를 얻었습니다. 현재 상황은 다음과 같습니다.
1. 수업 개요
20xx 고급대학 간호학반 3반은 62명으로 구성된 그룹입니다. 남학생은 4명, 여학생은 58명이며, 성 내 40명, 성 외 22명, 도시 지역 출신 21명, 소수민족 학생 6명, 경제적으로 취약한 학생 27명입니다.
모두가 긍정적이고 열정적이며 지식에 대한 열망, 꿈에 대한 갈망, 삶에 대한 사랑과 삶에 대한 관심을 갖고 공동의 목표를 향해 나아가며 열심히 노력합니다. 62명의 아이들은 서로 다른 곳에서 왔고, 서로 다른 생활 환경과 경험을 가지고 있었고, 서로 다른 성격과 특성을 갖고 있었지만, 1년여 동안 서로 깊은 우정을 쌓으며 하나되어 하나되어 열심히 노력하는 그룹이 되었습니다. 최대한으로 모든 사람이 계속해서 계급의 명예를 빛나게합니다. ***에서 우수한 학급을 구축하는 과정에서 우리는 자랑스러운 일련의 발자국을 남겼습니다. 바로 오늘, 이 순간, 09간호3급의 감동적인 순간을 꼼꼼히 복습해보겠습니다!
2. 수업 구성
1. 좋은 수업 스타일 - 마음이 넓고 개방적이며, 지식을 축적하고 지식을 얻으며, 지지하고 관용하며 단결하고 단결합니다.
미국 심리학자 베니는 “그룹의 분위기가 우호적이고, 상호 이해하고, 서로 지지한다면 그룹이 동기 부여, 업무 성과, 성취에 미치는 영향은 긍정적일 것”이라고 말한 적이 있다. 좋은 수업 스타일을 만들기 위해 우리는 다음과 같은 노력을 기울였습니다.
1) 수업 관리 클래스 간부의 핵심을 형성하고, 계급 간부의 모범적 역할.
반 간부 선발에는 '자기 등록, 공개 경쟁 연설, 교사 감독 및 조직 미세 조정'이라는 원칙을 채택합니다. 신입생의 군사훈련 수행을 충분히 관찰하고, 공개 및 비밀점검을 실시하며, 보좌관의 의견을 활용하여 선출된 반위원의 구성을 세밀하게 조정하여 모든 반위원이 제 기능을 충분히 수행할 수 있도록 하여야 한다. 학급 위원회의 첫 번째 실무 회의에서 모든 학급 간부들은 학습, 업무, 도덕 행위에서 모범을 보이고 높은 기준을 유지하여 학급 전체를 이끌도록 요청 받았습니다.
2) 학급의 일체감을 강화합니다. 단결과 응집력은 학급의 역할의 기초입니다.
학생들 간의 교류와 소통을 강화함으로써 모두의 관계를 더욱 돈독히 하고, 모두가 마음속으로 학급의 명예를 위해 열심히 노력하겠다는 의지를 키우게 할 수 있습니다. 학급 학생들 간의 단합과 협력을 강화하기 위해 상생그룹을 결성한 어느 날, Happy Set Sail, Hand in Hand, ***Growth, Gold 등 5개 동반성장 그룹을 결성하였습니다. 해안, 건강한 성장, 그리고 한계 없는 행복. 각 그룹은 자신의 그룹의 공통된 성장 목표와 그룹 활동 계획을 가지고 있습니다. 상호 소통과 공동의 발전과 성장.
매 학기마다 학생들은 자신의 행동에 대한 자기 평가를 실시하고, 학생들의 자기 교육을 강화하며, 자기 훈련과 자기 관리를 유기적으로 결합하고 집단 결속력을 강화합니다.
3) 비정기적, 비정기적 - 모두가 자신의 직무를 수행하며 계급체계를 유지하기 위해 노력한다.
학급 위원회 구성원은 업무 책임에 대해 특정 부분을 담당하며, 학기 말에 자신이 담당한 업무를 공개적으로 평가해야 합니다. 예를 들어, 분대장의 수업일지는 아침부터 저녁까지 수업 집단 활동을 기록하고, 학교위원회의 수업 점검 기록은 학생들의 일일 출석, 지각 및 조퇴를 기록하며, 청년동맹 서기의 수업 회의 기록은 각 학생의 위치를 기록합니다. 수업회의 시간, 주제, 내용을 기록하고, 수업 중 발생하는 모든 주요 행사를 기록하며, 수업조의 모든 지출을 기록하고 발표합니다. 노동위원회 위원의 노동 기록은 적시에 모든 그룹 구성원에게 기록됩니다. 각 노동의 시간과 장소, 구체적인 노동 분업 등이 기록됩니다.
1. 뛰어난 은행팀의 행적 예시
2. 탁월한 기업 팀 정신 슬로건
3. 2021년 탁월한 팀 실행 경험
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4. 프로젝트 엔지니어링부 우수팀 지원 자료에 대해
5. 행정 업무부 우수팀 지원 자료의 하이라이트
6. 재무부 우수팀 신청 자료
p>7. 자산 관리실 우수팀 신청 자료 샘플
8 . 회사 조직업무 우수팀 지원자료
9. 기업 우수팀 지원자료 샘플
10. 기업 우수팀 지원자료 샘플
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