법적 분석: 적격한 성, 시 핵심 전염병 예방 및 통제 재료 생산 기업은 봄철 근무 직원 수를 기준으로 1인당 하루 200위안의 일회성 노동 보조금을 받게 됩니다. 명절휴가. 최대 기업보조금은 500,000위안을 초과할 수 없다.
법적 근거: "중화인민공화국 전염병 예방 및 통제에 관한 법률" 제12조 중화인민공화국 영토 내의 모든 단위와 개인은 질병 예방 및 통제 지침을 준수해야 합니다. 통제 기관, 의료 기관은 감염병의 조사, 검사, 검체 수집, 격리 치료 및 기타 예방 및 통제 조치에 관한 관련 정보를 진실하게 제공합니다. 질병예방통제기관과 의료기관은 개인의 사생활과 관련된 정보, 자료를 공개해서는 안 된다.
위생 행정 부서 및 기타 관련 부서, 질병 예방 통제 기관 및 의료 기관이 행정 관리 또는 예방 통제 조치를 불법적으로 실시하고 단위 및 개인의 정당한 권익을 침해하는 경우 해당 단위는 개인은 법에 따라 행정재심을 신청하거나 소송을 제기할 수 있습니다.