구체적인 절차: 1, 개통. 처음으로' 노동계약 온라인 서류신청서' 와 온라인 서비스홀 약정서를 제출해야 합니다. 시 노동보장부의 심사 동의를 거친 후에야 노동계약 온라인 신고를 할 수 있습니다. -응?
2. 보관. 고용인이 노동보장망에 로그인하고,' 서비스홀' 란을 선택하고, 노동보장부서가 허가한 로그인 이름과 비밀번호를 입력하고, 온라인 신고요구 사항에 따라 서류정보를 기입하고 보존한다.
3. 수락. 노동보장부는 고용인이 제출한 서류정보를 심사하여 서류조건에 부합하는 당일 처리한다. 서류요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 고용인의 문제점을 알리고 수정을 지도하여 고용인이 다시 기록하도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인) -응?
노동계약을 체결하는 것은 합법, 공평, 평등, 자발적, 협상합의, 성실신용의 원칙을 따라야 한다. 법에 따라 체결된 노동계약은 구속력이 있으므로, 고용인 단위와 근로자는 노동계약서에 규정된 의무를 이행해야 한다.