직공이 공사로 부상을 당해 노동계약이 없는 사람은 먼저 노동관계를 인정해야 한다. 너는 근로관계에 관한 증명서를 제공해야 한다. 예를 들면 출석표, 급여표, 가슴카드, 직업증 등이다. , 당신이 직장의 직원에 속한다는 것을 증명할 수 있습니다. 노동중재위원회 노동중재를 거친 후 산업재해를 신고할 수 있다.
산업재해를 인정한 후 규정에 따라 산업재해 대우를 받을 수 있다.
산업재해가 없으면 인신손해배상방법에 따라 용인 기관과 협의하여 해결할 수 있습니다.