위의 내용은 보고서에서 2065438+6 월 산둥 주 예금 단위 비율 차트입니다. 기탁 단위 중 도시 사기업과 기타 도시기업이 35. 1 1% 로 국가기관, 사업단위, 국유기업 9.52% 와 21./을 능가했다. 국가기관, 사업단위, 국유기업은 각각 28.59% 와 14.00% 로 2 위와 3 위를 차지했고, 민영비기업단위와 사회조직의 비율은 2.37% 에 불과했다. 산둥 성의 적립금 납부에서 민영기업이 주도적 지위를 차지하고, 산둥 성의 기업 구조는 민영기업을 위주로 하고 있음을 알 수 있다. 사기업 적립금 납부 비율의 증가는 의심할 여지 없이 산둥 주 구직자들에게 복음을 가져왔다.
산둥 성 민영기업의 적립금 납부에 대해 더 자세히 알아보기 위해 산둥 성 지방네트워크 채용 플랫폼 질루인재망은 산둥 성 각 시 기업의 적립금 인출률 (샘플 산둥 성 민영기업에서 가져온 것), 적립금 인출률 = 현지에서 적립금 혜택을 제공하는 일자리 수/현지 모든 일자리 수를 제공했다. 이상은 20 17 상반기 산둥 주 상위 10 위 도시입니다. 그림에서 볼 수 있듯이 청도는 35% 로 1 위를 차지했고 제남과 웨이하이는 각각 2 위와 3 위를 차지했다. 산둥 성의 적립금 추출률은 제남과 동부 연해도시에서 보편적으로 높은 반면 중서부 지역의 적립금 추출률은 상대적으로 낮다는 것을 알 수 있다. 제남과 청도는 모두 선진 도시로, 경제 발전 수준이 높고, 교통이 편리하며, 인재집결 등의 우세로 대량의 양질의 기업이 입주하는 것으로 알려져 있다. 다른 도시보다 기업의 복지 대우가 더 후하다.
분업은 산둥 성 적립금 계산률이 가장 높고 가장 낮은 10 개 업종을 차단했다. 데이터에서 볼 수 있듯이, 컴퓨터 서비스업의 적립금 적립율은 55% 로 가장 높다. 이 업종은 기술 요구가 높고 복지 대우가 더욱 완벽하다. 선물/장난감/공예품/소장품, 미용/보건업계 적립금 계산률이 65,438+00% 미만이며 이는 업계의 성격과 관련이 있다. 이 업종은 대부분 소규모이다.
요약하자면, 사기업의 적립금 납부 비율은 어느 정도 크게 향상되었지만 적립금 납부 비용이 높으면 회사의 지출 비용이 크게 증가할 것이다. 현재 산둥 성 기업 적립금 계산률이 낮지만, 이것은 결코 고정불변한 것은 아니다. 경제 구조가 변화함에 따라 높은 자질의 인재에 대한 수요가 끊임없이 증가하고 그에 따른 복지 대우도 크게 높아질 것이다. 구직자로서, 그들은 또한 현재의 취업 상황을 분명히 보고, 오늘날의 취업 시장의 요구에 부응하기 위해 자신의 기술과 자질 향상에 집중해야 한다. 기업으로서 구직자 수요에 대한 이해를 강화하고 일련의 복지 대우를 늘려 경쟁력을 높여 갈수록 치열해지는 취업시장에서 자리를 차지해야 한다. 더 멋진 내용은 질루인재망, www.qlrc.com 홈페이지를 주목해주세요.