기업에서 사용할 수 있는 온라인 교육 시스템은 학습 교육뿐 아니라 트레이너 관리, 학습 진도 관리, 기업 문제 은행 관리, 온라인 시험 브러시 문제 등의 요구 사항도 다루고 있습니다.
직원 정보 관리: 기업 온라인 교육 시스템은 기업 부서 및 직무 체계를 구축하기 위해 무제한의 부서나 직책에 의해 만들어질 수 있습니다. 원클릭 대량 가져오기를 지원하여 직원 정보를 내보내고, 하위 부서를 대량 삭제, 수정 및 추가할 수 있습니다.
온라인 교육 관리: 비디오, 오디오, 문서 (PDF 형식), 그래픽 등 다양한 형식의 코스웨어를 지원합니다. 무료 학습에는 세 가지 조건이 있습니다. 반드시 수업에 도달하고, 수업에 도달하고, 관련 시험에 합격해야 합니다. 직원의 학습 진도를 실시간으로 추적할 수 있습니다.
질문 은행 관리: 엔터프라이즈 온라인 교육 시스템은 다양한 질문 유형을 지원하며, 질문 유형을 다단계 트리 분류로 분류할 수 있으며, Excel, Word, TXT 마법사 템플릿 배치 입력 질문 유형이 있어 엔터프라이즈 온라인 질문 은행을 신속하게 만들 수 있습니다.
온라인 시험 관리: 고정 시험지, 무작위 시험지, 무작위 시험지 세 가지 시험지 유형을 지원합니다. 풍부한 시험 구성 항목과 부정 방지 조치를 통해 시스템은 자동으로 점수를 매기고 집계할 수 있습니다.
브러시 연습 관리: 장 연습과 시뮬레이션 연습 두 가지 연습 모드가 있어 장면에서 연습 내용을 만들 수 있습니다.
데이터 통계 관리: 엔터프라이즈 온라인 교육 시스템은 전문적인 시각화 다차원 데이터 통계 기능을 갖추고 있어 교육 진행, 시험 성적, 연습 등에 대한 통계 분석을 수행할 수 있습니다. 정확한 데이터 수집 및 분석을 통해 기업의 후속 개발 및 운영에 대한 근거가 있을 수 있습니다.
기업이 교육 평가를 조직할 때, 운영은 간단하고 효율적이다.
먼저 기업의 교육 관리자는 클라우드 관리 배경에 들어가 교육 모듈에 강좌를 만들고, 과정 기본 정보를 채우고, 코스웨어 콘텐츠를 업로드하고, 마지막으로 과정 완료 조건, 세션, 학습 터미널, 토론, 답변 등의 구성 항목을 설정한 후 게시합니다.
그렇다면 기업의 교육 관리 테스트는 교육 과정과 시험을 결합하여 학습 후 평가 형식으로 학습 결과를 검증할 수 있습니다. 개별적으로 시험을 조직하여 시험과 훈련 학습을 분리할 수도 있다.
시험 이름 및 시험 설명과 같은 시험의 기본 정보를 입력합니다.
시험지 유형을 선택하고 문제 은행에서 시험 문제를 선택하여 시험지를 작성하다.
시험 시간, 응답 시간, 참조 횟수, 시험지 모드, 부정행위 방지 설정 등 시험 장면을 시뮬레이션하는 매개변수를 설정합니다. 을 클릭하고 테스트를 게시합니다.