(1) 금융인력의 자질과 능력에 대한 교육을 강화한다
우리나라의 경제 시스템이 점차 개선됨에 따라 각종 조세 및 경제 규제와 정책도 이에 맞춰 변화해 왔다. 이러한 변화의 추세에 따라 회계사들이 연수나 보수교육을 통해 조세정책 및 경제법을 숙달하고, 회계사들의 자질과 수준을 지속적으로 향상시키며, 회계전산계산에 능숙할 수 있도록 금융인력은 지속적으로 훈련 및 보수교육에 참여해야 합니다. 관련 소프트웨어의 작동을 연습하고 점차적으로 새로운 형태의 회계 및 세금 신고를 이해하십시오. 또한, 기업회계직원에 대한 인센티브 제도를 시행하고, 회계직원을 지속적으로 교육 및 동기부여하며, 금융직원의 서비스 수준과 업무능력을 자극할 수 있는 합리적인 인센티브를 제공할 필요가 있다.
(2) 회계 정책 표준화
비즈니스 활동에서 기업은 특정 회계 원칙을 준수해야 하며, 기업은 특정 처리 방법도 보유해야 합니다. 이를 총칭하여 회계 정책이라고 합니다. . 오랫동안 기업은 회계주제를 중시하면서도 회계정책을 소홀히 하여 기업회계업무에 큰 부정적인 영향을 미쳤습니다. 기업이 표준화된 회계 정책을 갖고 있지 않으면 기업의 회계 정보는 비교 가능성이 높지 않아 회계 예산 고려에 대한 이론적 근거가 없습니다. 여러 기업의 예산관리·회계부서장을 대상으로 한 조사에 따르면, 계열사 회계정책을 제대로 이해하지 못하는 그룹사가 많다. 회계예산관리의 핵심은 손익예산이므로 예산관리에는 회계정책의 표준화가 요구된다.
여기에는 수익 결정 정책, 비용 인식 및 분할 정책, 무형 자산 상각 및 감가상각 정책, 단기 투자 및 재고 회계 정책 등이 포함됩니다. 기업예산관리를 위해서는 기업이 통일된 회계정책을 수립해야 하며, 여기에는 구체적으로 다음 두 가지 유형이 포함됩니다. 첫째, 예산관리에 포함된 사업단위의 사업범위가 일관적이다. 즉, 이러한 유형의 기업은 통신산업, 전력공급산업 등과 같은 산업별 특성을 갖는다. 예산관리에 포함되는 사업단위는 일관성이 없으며, 많은 기업이 있고, 이들 기업 내에 다양한 업종이 존재합니다. 서비스업, 제조업, 물류, 지주회사, 공기업 등 그룹사가 표준화된 회계시스템을 구축하지 못한 경우 경영을 강화해야 한다. 예산 데이터의 실제 유효성을 바탕으로 그룹별로 회계 방법을 공식화하거나 검토합니다.
(3) 통일된 회계 과목 확립
기업 회계 및 예산 편성 과정에서 통일된 회계 과목은 업무량을 효과적으로 줄일 수 있으며 회계 시스템 구축의 기초가 된다. 개별 기업의 예산은 기업 부서에서 책정합니다. 예산 주제와 회계 주제가 다릅니다. 회계 데이터가 예산 기준과 일치하지 않아 평가 및 관리가 어렵습니다. 통일된 회계주제를 확립함으로써 이러한 문제를 효과적으로 해결하고 업무평가를 용이하게 하며 회계업무의 효율성을 높일 수 있습니다.
(4) 기업의 내부 회계 시스템 구축 및 개선
기업의 내부 회계 시스템에는 감사 시스템, 내부 감사 시스템, 원가 회계 시스템 및 원가 회계 시스템과 같은 많은 내용이 포함됩니다. 재무 처리 절차 시스템. 기업의 내부 회계 시스템을 구축하고 개선해야만 기업이 회계 활동을 수행할 수 있습니다.
기업의 내부 시스템을 개선하려면 먼저 감사 시스템부터 시작해야 하며, 건전한 감사 시스템을 구축하고 개선해야 합니다. 시스템에 따라 장부, 재무제표, 금융상품권 등을 엄격하게 검토하고 관리를 강화하며, 검토 과정에서 문제가 발생하면 즉시 시정하고 관리자는 책임을 져야 유사한 문제가 재발하지 않도록 해야 합니다. 오랫동안 관리를 강화할 수 있습니다. 기업의 내부 감사 시스템을 적극적으로 추진하는 것은 기업의 회계 시스템을 구현하는 주요 방법으로 적시에 문제를 발견하고 해결할 수 있습니다.
원가회계 시스템은 회계대상과 원가회계방법으로 구성되며 기업회계의 중요한 부분을 차지한다. 따라서 기업은 제도적 관점에서 회계의 신뢰성과 정확성을 확보하여 기업회계업무의 효율성을 제고할 수 있도록 내부회계시스템 구축을 강화해야 한다.