073 1-858 19736
창사시 yuelu 지구 사회 보장 카드 관리 센터 주소:
Yuelu 지구 tongzipo 서쪽 도로 168
(1) 국가, 성, 시의 의료보험, 출산보험, 의료구조 등 의료보장제도에 관한 법률법규를 집행한다.
(b) 의료 보험, 출산 보험, 의료 지원 등의 의료 보장 정책, 계획 및 기준을 조직하여 전 지역의 의료 보장 업무를 종합적으로 관리, 감독 지도 및 조율합니다.
(3) 전 지역 의료보험기금 감독 관리 방법을 조직하고, 관련 의료보험기금 관리를 감독하고, 건강의료보험기금 안전예방제도를 확립하고, 의료보험기금 지급방식 개혁을 추진한다.
(4) 전 지역 의료 보험 자금 조달 및 대우 정책을 시행하고, 동적 조정과 지역 조제 균형 메커니즘을 보완하고, 도시와 농촌 의료 보험 대우 기준을 총괄하고, 자금 조달 수준에 적합한 대우 조정 메커니즘을 완비한다. 장기 간호 보험 등 보충 의료 보험 제도 개혁 방안을 조직하다.
(5) 성 () 시 () 도시와 농촌 () 에서 통일된 약품, 의료 소모품, 의료 서비스 항목 및 의료 서비스 시설에 대한 의료 보험 카탈로그 및 지불 기준을 집행하여 전 지역의 의료 서비스 가격 집행 상황을 건전하게 하는 감독 및 정보 모니터링 시스템을 구축한다.
(6) 구급 관리 의약품 및 의료 소모품 입찰 구매 정책을 제정하여 의약품 및 의료 소모품 입찰 구매를 지도하고 감독한다.
(7) 지역 지정 의료기관 합의 및 지불 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하고, 건전한 의료보험 신용평가체계와 정보공개제도를 세우고, 의료보험 범위에 포함된 의료서비스 행위와 의료비용을 감독하고, 의료보험 분야의 위법행위를 법에 따라 조사하여 처리하다.
(8) 지구 수준의 의료 보장 관리를 책임진다. 전 지역의 의료 보장 공공 서비스 체계 수립을 책임지고, 데이터 자원 관리 부서와 함께 전 지역의 의료 보장 정보화 건설을 추진하다. 전 지역의 의료 보험, 출산 보험 및 의료 지원 업무를 지도하고 감독하다. 오프사이트 의료 관리 및 비용 결산 정책을 실시하다. 의료 보장 관계 이전 승계 제도를 수립하고 개선하다. 의료 보장 분야의 대외 협력과 교류를 전개하다.
(9) 구위원회와 구정부가 지정한 기타 업무를 완성하다.
(10) 역량 전환. 구 보건국은 통일된 도심 주민기본의료보험제도와 중병보험제도를 보완하고, 도심 의료구조제도를 공고히 하고, 전 국민과 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 의료보장체계를 세우고, 의료보장수준을 지속적으로 높여야 한다. 의료보험 기금의 합리적 사용, 안전 통제, 의료, 의료, 의약,' 삼의연계' 개혁을 추진하고, 인민 대중의 의료수요를 더 잘 보호하고,
(11) 지구 보건국과의 책임 분담. 구 보건국, 구 의료보험국 등은 의료, 의료보험, 의약 등 방면에서 제도와 정책 연계를 강화하고, 의사 소통 협상 메커니즘을 확립하고, 함께 개혁을 추진하고, 의료 자원 사용의 효율성과 의료 보장 수준을 높인다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보장카드 관리 방법'.
제 1 조는 중화인민공화국 사회보장카드 (이하 사회보장카드) 의 발행, 적용 및 관리를 규범화하고 카드 소지자의 합법적 권익을 보호하고 인적자원과 사회보장관리 서비스 수준을 높이기 위해 이 방법을 제정했다.
제 2 조이 조치에서 언급 된 "사회 보장 카드" 는 주로 인적 자원 및 사회 보장 분야의 정부 사회 관리 및 공공 서비스를위한 집적 회로 카드에 사용되는 사회 공공 발행을 가리 킵니다.
사회보장카드는 카드 소지자가 사회보장과 공공취업 서비스 권리를 누리는 전자증빙이다. 정보 기록, 정보 조회, 업무 처리 등의 기본 기능을 갖추고 있다.
제 3 조 인적자원과 사회보장부는 전국 사회보장카드의 발행과 응용을 관리한다. 성 () 시 인적자원사회보장부 () 는 본 지역 사회보장카드 발행 및 응용 관리를 담당하고 있으며, 그 소속 정보종합관리기관은 사회보장카드 발행 및 기술관리와 관련된 업무를 구체적으로 담당하고 있다.
제 4 조 사회보장카드는' 한 카드의 다목적, 통용' 원칙에 따라 건설된다. 각지의 사회보장카드 발행은 안전, 무결성, 공익성의 요구 사항을 준수하고, 전국적으로 통일된 기준과 규범을 채택하고, 전국적으로 사용할 수 있도록 보장해야 한다.
제 5 조 성급 인적자원 및 사회보장부 또는 시급 인적자원 및 사회보장부는 인적자원 및 사회보장부의 승인을 받아 사회보장카드를 발급할 수 있다. 다른 기관이나 조직은 사회보장카드를 발급해서는 안 된다.