기업 사회 보장 계산 공식?
기업 사회 보장 분담금 금액 계산 공식: 회사 사회 보장 분담금 기수 * 회사 사회 보장 분담금 비율. 광저우에서는 사회 보장 기수 범위가 1895 원/월 -22275 원/월입니다. 일반적으로 광저우의 기업은 모두 사회보장기가 가장 낮은 직원을 위해 개인보험을 납부한다.
광저우 기업 사회 보장 분담금 기준:
연금 보험 분담금 기준: 하한: 2906 원/월. 출산보험 분담금 기수와 직원 의료보험 분담금 기수: 하한: 4455 원/월. 실업 보험 및 산업재해 보험 분담금 기준: 하한: 1895 원/월.
광저우 기업 사회 보장 분담금 비율:
연금 보험: 단위 분담금 비율 14%, 직원 개인 분담금 비율 8%.
의료보험: 단위 분담률 7%, 직원 개인 분담률 2%.
실업 보험: 단위 분담금 비율은 0.48%, 직원 개인 분담금 비율은 0.2% 입니다.
산업재해 보험: 단위 분담금률 0.2, 직원 개인이 분담하지 않는다.
출산 보험: 단위 분담률 0.85%, 직원 개인이 분담하지 않는다.
사회 보장 계산 공식에 따르면:
기업연금보험 =2906* 14%=406.84 원. 개인연금보험 =2096*8%=232.48 원.
기업의료보험 =4455*7%=3 1 1.85 원. 개인의료보험 =4455*2%=89. 1 위안.
기업실업보험금 = 1895*0.48%=9. 10 원. 개인실업보험금 = 1895*0.20%=3.79 원.
산업재해보험 = 1895*0.20%=3.79 원입니다. 개인산업재해보험은 지불하지 않습니다.
기업출산보험 =4455*0.85%=37.78 원. 개인 출산 보험은 지불하지 않습니다.
이상은 변쇼가 정리한 기업 사회보장비용 계산 방법이다. 물론이죠! 도시마다 사회 보장 기수와 비율이 다르기 때문에, 구체적으로 현지 사회보장국에 문의할 수 있습니다! 사회 보험을 대행하려면 핫라인에 문의하십시오.