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커플 최대 160만명! Nanxun, 인재 구매 정책 도입 계획

2022년 1월 10일, 난쉰구 정부는 '난쉰구 인재 주택 구입 보상 시행 조치(의견 초안)'에 대한 의견 수렴을 발표했습니다.

2020년 12월 7일 난쉰구 인민정부청에서는 '난쉰구 인재에 대한 주택권 보상 실시 방안(시험)'(순정반파[2020] 제46호)을 발표했다. 해당 문서의 평가판 기간은 2021년 12월 31일 기준으로 평가판 기간이 만료되었습니다. "저비용 창업 도시, 고품질 삶의 도시" 건설이라는 사명에 부응하여 취업과 창업을 위해 Nanxun에 오는 고급 인재와 대학생의 매력을 높이기 위해, Nanxun의 실제 상황을 바탕으로 "Nanxun 지구 인재에 대한 주택 티켓 보상 구현 방법"이 공식화되었습니다 (의견 초안). "Nanxun 지역의 인재를 위한 주택 티켓 인센티브 시행 방법(의견 초안)"이 현재 공개적으로 의견을 모집하고 있습니다.

세부 사항:

Nanxun 지구 인재에 대한 하우스 티켓 보상 구현 방법

(의견 초안)

구현을 위해 중국 신시대 특색있는 사회주의 사상, 장강삼각주 통합이라는 국가중요 전략적 기회를 포착하고, 구위원회와 구정부의 '대상해통합'을 실시하고 '두 도시 이야기'를 노래하며, 국가 번영의 길을 가고, 고품질과 고품질로 아름답고 번영하는 새로운 강남을 건설하고 "더 높은 수준에서 더 나은 삶을 위한 새로운 주택 건설", "후저우시 혁신 개발 시범구 건설"을 지원합니다. 상하이'는 더 나은 생태 환경을 통해 모든 종류의 인재를 유치 및 모아 '저비용 기업가 정신의 도시, 고품질 삶의 도시'를 창출하고 난쉰의 실제 상황으로 인해 이러한 구현 조치를 특별히 공식화했습니다. .

1. 포상 대상

2022년 1월 1일 이후 창업 또는 취업을 위해 Nanxun에 오는 A-E 고급 인재(고급 인재 분류 카탈로그 참조) 세부사항), 대학생(전일제 박사과정 학생, 석사과정 학생, 학부생 및 기타 대학 졸업자 이상), 준급 이상 전문기술인재(전문 직위 전환 대상) 및 기술진이 인정하는 고급기술자 이상 고급인재 2022년 1월을 포함한 인사사회보장부, 1일에 난쉰(Nanxun)에서 직장을 시작하고 사업을 시작했습니다. 슌(Xun)에서 근무하면서 준급 이상의 전문 기술 자격증과 고급 근로자의 기술 수준 증명서를 취득했습니다. 또는 인사부 및 사회보장 부서에서 인정하는 것 이상이어야 합니다.

2. 관련 요구사항

1. 객실권 지급 대상자는 고용주와 1년 이상의 근로(고용) 계약을 체결하고 6개월 이상 사회보험료를 지속적으로 납부해야 합니다.

2. Nanxun 지구에서 새로운 상업용 주거용 부동산을 구입하는 것은 처음이며 Nanxun 지구에는 나와 배우자 및 미성년 자녀의 이름으로 된 다른 주거용 부동산이 없습니다. 나는 후저우시 범위 내에서 주택 구입 보조금 및 관련 인재 주택 우대 정책을 누리지 못했습니다.

3. 첫 주택 구입 시기는 온라인으로 체결 및 제출된 "상업용 주택 판매 계약"에 따라야 합니다. 첫 주택 구입 시기는 Nanxun에서 실제 사업을 시작하거나 취업하기 전 6개월을 초과할 수 없습니다.

4. 사업을 시작하거나 일자리를 찾기 위해 Nanxun에 오는 인재는 준급 이상 직업 및 기술 직위 또는 고급 근로자 이상의 기술 수준을 획득해야 하며 객실권 혜택을 신청할 때 획득한 해당 직업 직위 또는 등급에 따라야 합니다. . 보험을 신청할 때 "난쉰구 범위 내에서 처음으로 새 상업용 주택을 구입하고 본인, 배우자 및 미성년자의 이름으로 된 다른 주거용 부동산이 없어야 합니다"라는 요구 사항을 충족해야 합니다. Nanxun 지구 범위 내 어린이는 Huzhou시에서 이 수준 범위 내의 혜택을 누리지 못했습니다." 재능 주택 구입 보조금 및 관련 주택 우대 정책.

위에서 언급한 취업 및 창업 시간은 기업가는 최초로 사업 허가를 신청한 시간을, 취업자는 사회보험에 가입한 시간을 기준으로 합니다.

3. 보상기준

1. A~E급 고급 인재가 창업 또는 취업을 위해 Nanxun에 오는 경우, 신분 확인 후 A급 최대 급여는 300만 위안, B급 최대 급여는 150만 위안, C급 최대 급여는 다음과 같습니다. 80만원, D등급 최대 60만원, E등급 최대 50만원을 기본 기준으로 1만원을 지급한다. 기업이 소개한 A-E 고급 인재에 대해서는 위의 기본 객실표 보상 기준에 더해 각 카테고리마다 150,000위안의 객실표 보상이 추가됩니다.

2. 사업을 시작하거나 취업을 위해 Nanxun에 오는 대학생에게는 전일제 박사 과정 학생 500,000위안, 전일제 석사 과정 학생 250,000위안, 전일제 학생 150,000위안의 기본 기준에 따라 객실권이 지급됩니다. 학부생은 70,000위안, 기타 대학 졸업자 이상은 70,000위안입니다. 기업이 도입한 대학생 인재에 대해서는 위에서 언급한 기본 숙박권 보상 기준에 따라 전일제 박사 과정 학생에게 150,000위안, 전일제 석사 과정 학생에게 100,000위안, 전일제 학부생에게 50,000위안, 그리고 전일제 학부생에게 50,000위안, 타 대학 이상 졸업생의 경우 30,000위안. 표준 추가 객실권 혜택. 후저우에 있는 전문대학 및 종합대학의 정규 대학 졸업생은 정규 학부생 기준에 따라 객실권 혜택을 누릴 수 있습니다.

3. 난쉰구의 '신샹신뉴(Xinxiang Xinniu)' 기업과 '신샹신뉴(Xinxiang Xinniu)' 육성 기업이 도입한 대학생 인재에 대해 객실표 보상 기본 기준은 원래 대학생 인재 기본 기준보다 각각 30%, 20% 증가된다.

4. 창업 또는 취업을 위해 Nanxun에 오는 준고급 이상의 전문 기술 인재에 대해 고급 전문 기술 인재에게는 500,000위안 기준의 객실 티켓 보상이 제공되며 기업에서 소개한 고급 전문 기술 인재에게는 150,000위안의 추가 객실 티켓 보상이 제공됩니다. 부고급 전문기술인재에게는 280,000위안을 기준으로 객실표 포상금을 지급하고, 기업이 소개한 부고급 전문기술 인재에게는 객실표 포상금 70,000위안을 추가로 지급한다.

5. 사업을 시작하거나 취업하기 위해 Nanxun에 오는 고급 인재에게는 고급 기술자 280,000위안, 기술자 150,000위안, 기업에서 소개한 고급 인력 70,000위안을 기준으로 객실권 보상이 제공됩니다. , 객실권 보상은 위의 기본 기준을 기준으로 하며, 고급 기술자 70,000위안, 기술자 50,000위안, 고위 직원 30,000위안을 기준으로 추가 객실권 보상이 추가됩니다.

6. 객실권 보상 금액은 구입한 주택의 거래 가격보다 높을 수 없습니다. 보상 금액은 구입한 주택의 실제 거래 가격으로 제한되며, 주택의 거래 가격에는 주차 공간, 보관 비용이 포함되지 않습니다. 객실 등

7. 배우자 모두가 조건을 충족하는 경우 객실권 보상을 동시에 받을 수 있으나, 양측의 객실권 보상 총액은 구입한 주택의 거래 가격보다 높을 수 없습니다. 신청서 자료를 동시에 제출할 경우, 제출하지 않은 당사자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.

IV. 수상 처리

(1) 지원 자료

1. "Nanxun 지역 탤런트 룸 티켓 보상 신청서".

2. 신청자 가족의 신분증(외국인의 경우 여권, 홍콩 및 마카오 거주자의 경우 거주 증명서, 대만 거주자의 경우 거주 증명서), 결혼 증명서, 호적부 원본 및 사본.

3. 지원자의 학력 증명서 원본 및 사본, 교육부 학력 증명서 전자 등록 양식(Xuexin.com에서 구함) 풀타임 해외 유학(해외)을 통해 학력 자격을 취득한 사람은 "국가( 국경)' 서류로 교육부 유학지원센터 발행 '외국학위증명서' 원본 및 사본 또는 A~E 고급인재 인증자료(지방인재청 인증) 또는 고급인재 인증자료 - 숙련된 인재(지방 인사 및 사회보장국의 인증을 받은 인재).

4. 취업을 희망하는 경우 현 고용주와 1년 이상 유효한 근로(고용) 계약서 원본 및 사본(공무원 및 공무원의 경우 현 고용주와의 재직증명서를 제출해야 함), 고용주의 영업허가증 또는 조직 코드 증명서 사본, 6개월 이상 사회 보험 가입 증명서, 기업가인 카테고리 A-E의 고급 인재는 사업 허가증 원본 및 사본, 연속 6개월 동안의 세금 납부 증명서 및 증명서를 제출해야 합니다. 특정 비율의 법인 지분(구 시장에서 제공(감독관리국 제공) 및 난쉰구 내에서 처음으로 사업을 시작하는 데 필요한 관련 증명서(구 시장 감독관리국 제공) 기타 창업 인재 또한 6개월 이상 사회보험 보장 증명서를 제출해야 합니다.

5. 신청인의 사회 보장 카드 원본 및 사본, 신청인이 사업주인 경우 Nanxun에 계좌가 개설된 은행의 은행 카드 원본 및 사본도 제공할 수 있습니다.

6. 신청인과 가족이 후저우시 범위 내에서 인재 주택 구입 보조금 및 관련 주택 우대 정책을 누리지 못했다는 증명서(구 주택도농개발국 발행) 원본 및 사본.

7. 신청인이 서명하여 온라인으로 제출한 "상업용 주택 매매계약서" 원본 및 사본, 구매대금 청구서, 은행에서 제공하는 모기지 완납 관련 서류(대출이 있는 경우).

8. 가구 단위에 따른 부동산 정보 조회 기록 및 거래 기록 증명서(시 천연자원 기획국 난쉰(Nanxun) 지부 발행).

9. 탤런트룸 티켓 보상 신청을 위한 신용 약정서.

(2) 처리과정

1. 신청자는 위에서 언급한 자료를 Nanxun District, No. 660 Nanlin Middle Road, Building 1 2층에 있는 지구 주택 및 도시 농촌 개발국 창구로 가져와 조건을 충족하는 경우 객실권 인센티브를 신청해야 합니다. 검토 후 완전한 신청서 자료가 있으면 사본이 접수되어 등록됩니다.

2. 검토 및 확인 후, 공지일로부터 7일 이후에도 이의가 없을 경우 탤런트룸 티켓 보상권이 발급되며, 탤런트룸 티켓 보상은 현금으로 지급됩니다.

V. 기타 사항

1. 2016년 1월 1일부터 2019년 12월 31일까지 창업 또는 취업을 위해 Nanxun에 오는 대학생으로서 신청 조건을 충족합니다. 대학생 보조금 제도를 그대로 시행하여 주택을 구입하게 됩니다.

2020년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지 사업을 시작하거나 취업하기 위해 Nanxun에 와서 객실권 보상 정책에 따라 신청하는 경우 보상 기준은 여전히 ​​"객실권 보상 구현"에 따릅니다. Nanxun 지구 주택 구입을 위한 인재를 위한 "Xun Zheng Ban Fa [2020] 46호 조치(심판)에서 표준을 시행합니다.

2. 은행 및 통신 산업(운영자)은 우수한 회사에 의해 채용되고 계약 체결 장소와 근무 장소는 모두 난순에 있습니다. 그러나 난순의 대학생 및 기타 인재에 대한 사회보장 지급은 시 및 구의 관련 문서에 따릅니다. 대학생 취업과 창업에 관한 합동회의.

3. 수직 관리 부서 및 시급 파견 부서의 관련 직원이 인재에 대한 주택 티켓 보상을 처리할 때 해당 인증 자료에 해당 단위의 주요 담당자가 서명하고 해당 단위의 직인을 날인할 수 있습니다. 슌군 현역군인(민간인 포함)은 관할부서에서 발급한 관련 취업증명서를 소지하고 사회보장금 지급을 제외한 기타 조건을 충족하는 인재에 대한 주택권 인센티브 정책을 누릴 수 있다.

4. 통일입시를 통과하고 학위증을 취득한 석·박사 시간제생은 전일제 석·박사생과 동일한 정책적 대우를 받는다. 호수에서 사회보험을 납부한 후 직장을 그만두고 전문대학(직업대학) 이상에서 전일제 공부를 하고 그에 상응하는 학력을 취득한 사람, 졸업 후 취업 및 창업을 하는 사람이 누릴 수 있는 혜택은 다음과 같습니다. 동일 인재 정책 대우.

5. “신상신우” 기업 및 “신상신우” 육성 기업에서 새로 도입된 대학 인재의 경우, “신상상신우” 기업 인증을 발급받은 후 6개월 이내에 객실표 보상을 인상해야 합니다. 다음 연도에 관련 부서의 문서가 연체되면 자동으로 만료됩니다.

6. 각 창업기업의 최대 1명의 인재는 창업 카테고리에 따라 탤런트룸 티켓상을 신청할 수 있으며, 창업기업이 소개한 기타 인재는 고용 카테고리에 따라 탤런트룸 티켓상을 신청할 수 있습니다.

7. 객실권 보상대상은 고급, 대학생, 준상급 이상 전문기술인재, 고급인재 등 4개 부문을 동시에 충족하거나, 2개 부문을 동시에 충족하는 경우 상위 등급부터 실시할 수 있습니다. 레벨 또는 객실권 보상 대상은 카테고리 중 하나를 선택할 수 있지만, 조합하여 즐길 수는 없습니다. 객실권 인센티브와 임대(생활) 보조금은 동시에 누릴 수 없습니다.

8. 객실권 보상 수령자는 객실권 보상을 받은 날로부터 3년(36개월로 계산) 이내에 Nanxun 지구에서 계속 사업을 시작하거나 고용되어야 합니다. 객실권 보상이 36개월 미만인 경우 객실권 보상이 적용됩니다. 비례하여 반환되어야 합니다.

9. 객실권 보상 수혜자가 객실권 보상 정책을 향유하는 상업용 주택의 경우, 지구 주택도농진흥국은 탤런트 룸 티켓 보상 정책 향유 마크가 온라인으로 서명하고 제출한 "상업용 주택 매매 계약서"에 도장을 찍습니다. 정보는 Nanxun시 천연자원 기획국에 전달됩니다. 지점은 증거를 확보한 후 거래를 잠그는 데 사용됩니다. 부동산 증명서를 취득하기 전에는 이름을 변경하거나 양도할 수 없습니다. 양도 시, 명의 변경 또는 양도가 가능하기 전에 객실권 보상 신청을 반납해야 부동산 증명서(부동산 증명서로) 취득 후 5년 후 등록 시점이 됩니다. (모기지 포함).

10. 심사 과정에서 신청인이 사기 행위, 기타 부정한 수단을 사용하여 탤런트룸 이용권을 사취한 사실이 확인될 경우, 해당 지원자의 수상 자격을 취소하고, 발급된 객실권 보너스 자금을 회수하여 에 기록됩니다. 개인 무결성 파일 및 법적 책임은 법률에 따라 조사됩니다.

11. 관련 주택 우대 정책에는 예비 기금 보조금이 포함되지 않습니다. 객실권 인센티브 제도가 현행 시·구 인재구매 제도와 중복되는 경우 상위 단계로 시행할 수 있으나, 중복 신청은 불가능하다.

6. 보충 조항

1. 이러한 조치는 대학생 취업 및 기업가 정신에 관한 지구 합동 회의의 회원 단위와 연계하여 지구 인사 및 사회 보장국에서 해석되며, 관련 관할 당국에서 다양한 유형의 인재를 식별합니다. "학업 자격, 사회보장 수당, 상급 이상의 전문 기술 인재, 고도로 숙련된 인재"에 관한 사항은 지역 인사 및 사회 보장국에서 설명하고, "자금 할당"에 관한 사항은 지역 재정국에서 설명합니다. "후저우시 적격 인재 주택 구입 보조금 및 관련 주택 우대 정책 범위 내에서 혜택을 받지 못하고, 부동산 증명서를 취득하기 전에 부동산 증명서를 변경하거나 양도할 수 없습니다."에 관한 사항은 심사 및 확인을 거쳐야 합니다. 지역 주택 및 도시-농촌 개발국, "신청인 및 가족 구성원의 부동산 상황, 주택 티켓 인센티브 정책 및 목록에 대한 주택 제한"은 시 천연 자원국 자원 기획국 난쉰(Nanxun) 지점에서 결정합니다. 지역 시장 감독 관리국은 "처음으로 사업을 시작하는 자영업자 및 일정 비율의 법인 지분"에 대한 검토 및 확인을 담당합니다. 개인 및 법인세 납부에 대해서는 지방국세청에서 검토 및 확인을 담당합니다. 타 인재 객실권 리워드 심사 및 환수 과정에 관한 구체적인 사항은 합동회의 형태로 협의를 거쳐 결정할 예정이다.

2. 이 문서는 발행일로부터 30일 동안 유효합니다.

첨부파일: 1. 후저우의 고급 인재 카테고리 목록

2. Nanxun District의 다양한 인재에 대한 객실표 보상 금액표

3. Nanxun 지역 탤런트 룸 티켓 상 신청서;

4. 정부 기관 및 기관에 재직했다는 증명서

5. 카테고리 A-E의 고급 인재 식별 증명서

6. 전문 기술 증명

7. 탤런트 룸 티켓 상 신청을 위한 신용 확약서;

8. 난쉰(Nanxun) 지구 탤런트 룸 티켓(샘플).

별첨 1

후저우시 고급 인재 분류 카탈로그

카테고리 A: 국내외 최고의 인재. 노벨상, 필즈상, 튜링상 및 기타 국제상을 수상한 중국 과학원 및 미국, 영국, 프랑스, ​​독일 공학원의 최고 과학기술상 수상자. , 이탈리아, 러시아, 캐나다, 일본, 호주, 중국의 "양과학원" 교수 및 중국 사회과학원 명예 교수에 해당하는 이스라엘 및 기타 해외 국가(지역)의 학자; 국가 "1만 명 계획"의 뛰어난 인재, 최근 5년 동안 Fortune 500대 기업의 해외 본사 최고 기술 책임자 도시 내외에서 위에서 언급한 수준에 상응하는 업무 경험을 가진 사람.

B군 : 국가대표 인재. 국가 인재 도입 계획 후보자, 국가 "백인 계획"의 우수한 인재 이외의 후보자, 중국 과학원 "백인 계획"에 뛰어난 기여를 한 국가 청년 및 중년 전문가; 카테고리 A 인재, 이호렁호 과학기술상 수상자, 국가 우수 청년 기금 프로젝트 완성자(상위 3위) 완주자), 성급 과학기술 주요 공헌상 수상자; 성급 특별 전문가, 국가 홍보 및 문화 시스템 "4개 배치" 인재 및 기타 남태호 우수 문화 인재 소개 프로그램 A급 국가 교사 및 기타 주요 후보자; 교육 인재 도입 프로그램 A급 중국 전통 의학 석사 및 기타 선도적인 남 태호 보건 인재 중국 예술 및 공예 석사 및 중국 기술 상 수상자 소개 계획의 “만인”; People Plan”, Fortune 500대 기업의 지역 본부장, 관리 자산이 300억 위안을 초과하는 금융 투자, 자산 관리 및 이에 상응하는 인재 도시 내부와 외부의 수준을 언급했습니다.

카테고리 C: 지역을 선도하는 인재. 성급 인재 도입 계획 후보자, 성급 '만인재 계획'의 우수 인재 이외의 후보자, 중국과학원 '1000인재 계획'의 성급 혁신 및 창업팀 리더, 종합 평가를 통과한 성급 "151" 인재 2급 이상의 핵심 프로젝트 자금 지원 및 교육에 대한 후보자로서 성에서 뛰어난 공헌을 한 청년 및 중년 전문가로서 국무원으로부터 특별 수당을 받습니다. ; 국가과학기술상 2등상 및 지방과학기술상 1등상(최초 3명), "전강학자" 석좌교수, "남태호 엘리트 계획"; 세계적으로 유명한 대학의 정식 교수직; 성급의 우수한 기술 인재; 태호 우수 문화 인재 도입 계획의 B급 후보자; 성급 전문 교사 등 인재 도입 계획, 성급 홍보 및 문화 위원회에서 뛰어난 공헌을 한 청년 및 중년 전문가 등 남태호 보건 선도 인재 도입 계획의 B급 후보자; "인재; 성급 551(325) 보건 인재 프로젝트 선도 인재 및 혁신 인재 양성 후보자; 성급 예술 및 공예 석사; 성급 "해외 엔지니어"; 중국 500대 기업의 주요 기업 및 중국 500대 민간 기업 운영 관리자 또는 전문 관리자 시 내외에서 상기 수준에 해당하는 인재를 관리하는 자산이 200억 위안을 초과하는 금융 투자, 자산 관리 및 인터넷 금융 기관의 주요 책임자.

카테고리 D: 지방자치단체 수준의 선도적 인재.

성급 선도 혁신 및 기업가 정신 팀의 첫 번째 및 두 번째 핵심 구성원; 성급 151 인재 프로젝트의 3급 최고 기술 인재; 종합 평가를 통과한 "남 태호" 엘리트 계획" 범주 A 이외의 선두 인재 및 "남 태호 특별 지원 계획"의 인재, "쌍일류" 대학 또는 학문 분야의 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인재, 준회원 세계적으로 유명한 대학에서 정식 교수직을 맡은 교수는 100억 위안 규모의 금융 투자, 자산 관리 및 인터넷 금융 기관의 주요 책임자를 초과합니다. 시 홍보 및 문화 시스템 남 태호 우수 문화 인재 도입 계획의 카테고리 C 후보자, 시 차원의 우수한 혁신 팀 책임자 위에서 언급한 남 태호 교육 선도 인재 도입 계획의 카테고리 C 후보자; 남태호 건강 선도 인재 도입 계획의 C 후보자; 시 안팎에서 위에서 언급한 수준에 해당하는 시립 의료 및 보건 단위의 "135 우수 인재 프로젝트"의 특별 임명된 전문가.

카테고리 E: 선배 인재. "South Taihu Elite Plan"의 주요 혁신 및 기업가 정신 팀의 첫 번째 및 두 번째 핵심 구성원, 의료 분야의 새로운 인재를 양성하기 위한 지방 551(325) 건강 인재 프로젝트의 훈련 후보자 분야, 시립 수석 기술자, 도시 내외에서 위에서 언급한 수준에 상응하는 고급 전문 기술 자격을 갖춘 인재.

참고: 이 분류는 동적으로 변경됩니다. 변경 사항이 있는 경우 해당 연도 후저우시의 최신 고급 인재 분류 카탈로그를 참조하세요.

별첨 2

난쉰구 각종 재능 객실권 보상 금액표

단위: 10,000위안

참고: 1. 후난성 대학의 풀타임 대학 졸업생은 풀타임 학부생 기준에 따라 객실권 인센티브를 누릴 수 있습니다.

2. 객실권 보상 금액은 구입한 주택의 거래 가격보다 높을 수 없으며, 보상 금액은 구입한 주택의 실제 거래 가격으로 제한됩니다.

출처: 난쉰구 인민정부 웹사이트

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