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20 14 안후이 마안산 당도현 인민병원 의사 채용 정보

성 위원회 조직부, 성 인적자원 및 사회보장청' 안후이성 사업단위 공개 채용 잠행 방법 발행에 관한 통지' (안후이인 사발 [20 10]78 호) 와 시위원회 조직부, 시 인적자원 및 사회보장국' 마안산시 사업단위 공개 채용 실시 방법 (잠행)

첫째, 채용 원칙

1, 사회 공개 채용을 고수하십시오.

2, 시험 선택을 고수하십시오;

3. 통일조직을 견지하고 분업을 책임지고 있습니다.

둘째, 채용 계획

직원 45 명을 채용할 계획입니다 (당도현 인민병원 20 14 공개 채용 직원 일자리표 참조).

셋째, 신청 조건

1, 중국 국적 보유

2, 규율을 준수하고 법을 준수하며 좋은 행실을 가지고 있다.

3. 국민교육시리즈에 상응하는 학력과 학위를 가지고 있습니다 (당도현 인민병원 공채 직원 일자리표 20 14 참조). 연령 요구 사항: 대학원 학력을 가진 직위 연령은 35 세 이하이다 (1979 년 5 월 1 이후 출생); 나머지 일자리는 30 세 이하 (1984 년 5 월 1 후생);

4. 근무경력 요구 사항이 있는 근무시간 계산은 7 월 3 1, 2014 까지입니다.

5. 채용 직책에 필요한 직업 자격 또는 전문 기술 자격 (첨부 파일 참조)

6. 몸이 건강합니다.

다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.

1, 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람

2. 인적자원과 사회보장부에 의해 시험에서 위법 행위가 있는 것으로 인정되어 시험 정지 기간에 있는 인원.

3. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 기한이 만료되기 전에 규율처분을 받거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌을 받거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람;

풀 타임 일반 대학 비 신선한 졸업생;

현역 군인;

6. 법에 따라 사업 단위 직원으로 지원하거나 채용할 수 없는 기타 상황 인원.

넷. 채용 절차

(a) 채용 공고를 발표하다

안후이인사시험망 (), 마안산 인사시험망 (), 당도현 인민정부망 (www.dangtu.gov.cn), 당도현 인적자원 및 사회보장국 (), 당도현 위생망 (:80/KLOC-) 공고시간은 5 월 22 일부터 28 일까지입니다.

(b) 등록 및 자격 심사

1. 등록은 현인사회국, 현보건국, 현인민병원이 책임지고 통일현장 등록과 자격 심사를 실시한다.

2. 등록 시간: 6 월 3 일 -7 일 20 14 (오전 8 시 00 분-165438+오후 0 시 30 분,1;

3. 신청장소: 당도현 취업사회보장서비스센터 빌딩 2 층 (황치로 생명보험회사 동쪽100m).

4. 등록 및 자격 심사 방법

(1) 응시자는' 당도현 인민병원 공채 직원 지원표' 를 작성하며, 응시원당 한 개의 직위를 보고한다. 최근 같은 배경의 1 인치 면류관 사진 3 장을 가지고 있습니다. 졸업증 및 유효 주민등록증 원본 및 사본 (20 14 기 졸업생이 해당 학교 도장을 찍은 졸업생 취업추천표, 학생증 원본 및 사본 제공) 공고에 필요한 기타 증명 자료 (예: 근무 연한 증명서, 직업 자격 또는 전문 기술 자격증 원본 및 사본 등). ).

(b) 채용 직책 수에 대한 지원자 수의 비율은 3: 1, 3: 1 보다 작을 수 없으며 채용 직책 수를 취소하거나 줄일 수 없습니다. 채용 직위가 취소된 수험생은 6 월 10 일 8 시 00-16 시 30 분에 현인사국 남루 403 호실에 기타 자격을 갖춘 직위를 신고할 수 있다. 의료 영상, 의료 병리 진단, 간호 조산은 등록 비율의 제한을 받지 않는다.

5. 비용: 성물가국, 성재정청 1 18 번 문건에 따르면 자격심사를 통과한 사람은 1 인당 과당 45 위안의 필기시험 비용을 납부한다. 면접관은 1 인당 면접 비용 80 위안을 내야 한다.

국가도시 저보가정과 농촌 절대 빈곤가정의 응시인원을 즐기며 통고필기시험시험료 감면 정책을 즐길 수 있다. 신청자는 해당 가정이 있는 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저 생활보장증명서와 저보증 (사본) 또는 그 가정이 있는 현 (시, 구) 부빈사무소 (처) 에서 발급한 빈곤 구제 증명서와 기본 정보 서류카드 (사본) 를 제공해야 한다. 신청자는 또한 가족과의 관계를 증명할 수 있는 관련 증빙 자료 (예: 호적본) 를 제공해야 한다.

20 14 년 6 월 26-27 일 원래 신청장소에서 수험증을 발급합니다.

(3) 시험

채용 직위에서 학력은 대학원생 직위가 면접 방식을 채용하도록 요구하고, 다른 직위는 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 채용해야 한다. 시험은 현인사회국이 현보건국, 현인민병원과 함께 실시한다.

1, 필기시험

(1) 필기시험 시간, 장소: 수험증 참조.

(2) 필기시험과목과 내용: 전문기초지식과 공공기초지식 (종합상식, 판단추리 포함).

(3) 필기시험 성적: 필기시험 성적 만점은 100 입니다. 신규 채용인원의 기본 자질을 보장하기 위해 필기시험 최소 합격점수선을 설치하고 필기시험 성적 60 점 이상 수험생은 면접과정에 들어갈 수 있다.

대학생' 촌관',' 삼지일조',' 서부자원봉사자',' 특강교사' 등' 서비스 기층 프로젝트', 현인사국 남루 403 실 (전화: 679877 1); 규정 절차에 따라 심사한 후 필기시험 성적이 2 점 증가하여 기한이 지나면 재발급되지 않는다.

2. 인터뷰

필기시험 성적에 따르면 채용 직위 수 1: 2 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 비율이 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 필기시험 인원수에 따라 결정된다. 구조화 면접은 지원자의 조직 조정 능력, 구두 표현 능력, 응변 능력, 혁신 능력, 심리적 소질을 테스트하는 데 쓰인다.

면접 성적 100. 면접관이 규정된 비율보다 적으면 면접관의 성적은 면접팀 당일 실제로 면접에 참가한 면접관의 평균 점수에 도달하거나 초과해야 합니다. 그렇지 않으면 신체검사와 시찰 절차에 들어가지 않습니다.

3. 총 시험 점수: 필기시험 성적과 면접 성적은 7: 3 비율로 총 시험 점수로 결합되며, 필기시험, 면접, 총성적은 소수점 이하 두 자리까지 유지된다.

(4) 신체 검사 및 검사

1, 신체검사: 시험 성적에 따라 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 결정합니다. 총 성적은 동일합니다. 필기시험 성적에 따라 높고 낮음순으로 정렬됩니다. 필기시험 성적이 같고, 전공 기초 지식 성적에 따라. 신체검사는 2 급 종합병원에서 진행되며' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 등의 규정과 절차를 참고해 진행한다. 불합격 인원은 규정된 시간 내에 재시험을 신청할 수 있으며, 성적은 재시험 결론을 기준으로 한다. 신체검사는 현인사회국이 현보건국과 현인민병원과 함께 진행한다.

2. 시찰: 현보건국과 현인민병원이 책임지고 실시한다. 신청자의 사상표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무표현 (학습성적) 등이 포함된다.

신체검사, 시찰 불합격으로 응시직위에 공석이 생긴 경우, 높은 점수부터 낮은 점수까지 같은 직위를 차례로 보충한 응시인원을 두 번 이상 증보하지 않는다.

채용 기간 동안 규정에 따라 필기시험 면접 신체검사 관련 수속을 하지 않은 수험생은 자동 기권으로 간주된다.

(5) 옹호 및 고용

1. 채용인원 기본 정보는 신체검사, 시찰 합격 후 당도현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 () 에서 7 일 동안 공시하고 감독신고 전화를 발표한다.

채용인원 공시 결과가 채용에 영향을 미치는 경우, 전체 시험 성적에 따라 고액부터 저등액까지 같은 직위 지원원을 보충한다.

의용인원이 심사 동의를 거친 후 여러 가지 이유로 채용을 취소한 사람은 대신하지 않는다.

2.' 안후이성 인민정부 사무청 포워딩 성 인사청 전성 사업 단위 시범 임용제 의견 통지' (완정처 [2006]13 호) 등의 문서에 따르면 채용 인원은 일자리 채용, 계약 관리, 사업 단위 임금 기준 집행 등을 실시한다.

동사 (verb 의 약어) 징계 및 감독

기피 제도를 실시하다. 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 응시자는 본 부서에 직접 상하 지도관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 고용 단위 책임자와 채용 직원은 채용 문제를 처리할 때 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 것도 피해야 한다.

(2)' 안후이성 사업 단위 공개 채용 잠행 방법' (안후이인 사발 [20 10]78 호) 제 40 조, 제 465 조, 제 438+0 조, 제 42 조 규정을 위반하면 엄숙히 처리될 것이다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 전체 채용 과정은 현기검감찰부서가 참여하여 사회 각계의 감독을 받는다.

연락처 전화: 0555-679877 1 (현 인민사회국 관리 단위)

0555-6720601(현 보건국)

0555-2973707 (현 인민병원)

감독 전화: 0555-67327 15 (현 감사국)

자동사 다른 사람

도현 인민병원 공채 직원 각 방면의 관련 정보는 절차와 규정에 따라 도현 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 () 와 당도현 위생망 (:80 19) 에 발표될 예정이며, 응시인원은 제때에 조회해야 한다.

본 공고는 현 인적자원과 사회보장국, 현 보건국이 해석한다.

첨부 파일: 20 14 당도현 인민병원 공채 직원 직위표

당투현 인적자원 및 사회보장국

당투현 보건국

2065438+2004 년 5 월 22 일

-응?

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