구강 직원 드래곤 카드는 주장의 많은 가맹점에서 사용할 수 있습니다(구체적인 매장 정보는 관계자가 공개하지 않았습니다).
'직원 롱카드'는 CCB가 제공하는 다양한 편리한 서비스를 누리는 것으로 이해된다.
첫 번째는 '직원 홈' 플랫폼 구축이다. "사원드래곤카드" 정보입력 및 관리를 통해 노동조합원정보관리시스템을 구축하여 기업, 가맹점, 조합원에게 정보서비스를 제공하고 있습니다.
두 번째는 가맹점 우대 기능을 누리는 것입니다. '직원 드래곤 카드' 출시 첫해에는 협력에 관심이 있는 가맹점 중에서 유명하고 우대율이 높은 400개 가맹점을 선정해 카드 회원에게 여행, 케이터링, 엔터테인먼트, 레저.
세 번째는 금융전용 기능을 제공하는 것입니다. '임직원드래곤카드'는 첫해 연회비, 소액계좌 관리비, 기타 사업수수료를 면제함과 동시에 주택대출, 신용카드 할부 우대, 우대 등 다양한 금융서비스를 제공한다. 독점적인 재무 관리.
기타 시, 현에서의 홍보
노동조합의 능력과 수준을 더욱 향상시켜 직원에게 봉사하고 모든 직원에게 혜택을 주기 위해 장시성 용수현 연맹은 11월 25일에 노동조합에서는 사원용 카드 업무 추진 회의를 개최했습니다. 현인민대표대회 상무위원회 부주임이자 노동조합연합회 의장인 리샤오팡(Li Xiaofang)이 회의에 참석하여 중국건설은행 융수지점장 장샤린(Zhang Shaolin)과 기층 노동조합 위원장들이 중요한 연설을 했습니다. 회의에 참석했습니다.
리샤오팡은 직원용 카드는 노동조합이 직원을 위한 포용적 서비스를 수행하는 혁신적인 조치이며 노동조합이 좋은 일을 하고 실용적인 일을 하는 중요한 수단이라고 지적했다. 직원을 위한 문제를 해결하고 직원에게 서비스를 최적화하는 것은 노동조합의 확장입니다.
그는 모든 풀뿌리 노동조합이 2020년 12월 말까지 현급 정부 기관, 기관, 타운십(마을, 농장)의 간부와 직원을 대상으로 직원 롱 카드(Long Card) 홍보에 큰 중요성을 부여해야 한다고 요청했습니다. , 기업단체), 국영기업은 조합원 자격을 획득할 수 있습니다. 드래곤카드는 단위간부 및 직원의 경우 카드 신청률이 100%, 직원의 경우 드래곤카드 활성화율은 98%에 달해 전액 보장됩니다. 비공공 경제 조직의 노동 조합원들 사이에서 직원 드래곤 카드 사용을 점차적으로 장려합니다.
위 내용은 주장 노동조합 연맹 - 용수현에서 직원 드래곤 카드 홍보 회의를 개최했음을 의미합니다.
위 내용은 중국 장시망 - 주장 건설 은행의 '직원 드래곤'을 의미합니다. 포용금융 실천을 위한 카드'