1. 조정 시간이 거의 한 달 앞당겨졌습니다. 지난해 광동성은 7 월 6 일 기관 사업 단위 퇴직자 기본연금 조정 소식을 발표했다. 올해 202 1 년 퇴직자 기본연금 조정 방안은 6 월 23 일 발표돼 작년보다 반달 이상 앞당겼다.
할당량 조정 수준이 낮아졌습니다. 202 1, 기초연금 월정액 45 원 증가, 최근 5 년 최저 수준으로 지난해 쿼터 조정 수준보다 낮음 15 원.
연금 후크는 "일평일강하" 로 조정됩니다. 20 17 년 이후, 분담금 연간연계 조정은 조정 수준을 유지하고, 202 1 연도는 여전히 집행되고, 전체 1 분담금 연한당, 기초연금 월기준 증가/KLOC-0 지불 연한이 15 년을 초과하는 경우, 1 년을 초과할 때마다 월 기초연금 기준이 1 위안 증가합니다. 202 1 연간 연금 수준 조정 폭이 크고 조정 수준이 낮아져 2020 년보다 0.4% 낮아져 최근 5 년 동안 가장 낮은 수준이다. 연금 수준 조정 기준의 하락도 올해의 대향에 부합하며 연금 수준 격차를 통제하고 연금 수준 조정이 새로운 격차를 초래하지 않도록 하는 데 도움이 된다.
4. 기울기 조절 수준이 크게 낮아집니다. 노인의 기울기 조정은 20 19, 2020 년 노인 연령을 다듬은 후 새로운 돌파구를 이뤘다. 202 1 년 노인조정은 올해 4 개 노인조로 나뉘며, 원래 6 개 노인그룹에서 조정 수준이 크게 낮아졌다. 70 세 이하 80 세, 80 세 이상 90 세 이하, 90 세 이상 100 세 이하, 100 세 이상은 노인그룹이다.
법적 근거: "202 1 퇴직자 기본연금 조정 통지" (광둥인 사회규정 [202 1] 13 호) 제 3 조.
이번에 정액조정, 후크 조정, 적절한 기울기가 결합된 방식으로 기초연금을 다음과 같이 조정한다.
(1) 할당량 조정. 기초연금은 1 인당 월 45 위안 증가했다.
(2) 후크 조정. 정액조정을 기초로, 많이 납부한 원칙에 따라 기초연금과 분담금 연한을 각각 조정하다.
1. 기본연금 비율에 따라 증가하다. 1 인당 기초연금 65438+ 조정 전 기초연금 월기준의 0.8% 를 늘렸다.
2. 분담금 연한에 따라 늘어나다. 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 하동) 만당 1 년 (불만족 1 년, 하동), 매월 기초연금 기준 1 위안 증가 지불 연한이 15 년을 초과하는 경우, 1 년을 초과할 때마다 월기초연금 기준이 1 위안 증가했다. 부분 부족 15 원을 늘리는 것은 15 원에 따라 지불합니다.
(3) 기울기 조정. 정액조정과 연계 조정을 바탕으로 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 퇴직노인과 군 전업 간부를 조정하고 늘린다.
1. 이번 기본연금 조정 범위에 부합하는 고령 퇴직자에 대해서는 2020 년 2 월 65438+2 월 3 1 일 (당일 포함) 전 1 인당 월 30 위안을 지급한다. 만 80 세가 90 세 미만인 사람은 한 사람당 한 달에 50 위안을 준다. 만 90 세 이상 100 세 이하, 1 인당 월 증발 100 원; 연만/KLOC-만 0/00 세 이상, 한 사람당 한 달에 300 원 더 받습니다. 이들 고령자의 기초연금은 앞으로 기초연금 연간 조정 기수에 포함될 예정이다.
2. 기업 종업원 기본연금에 참가하는 퇴직전업 간부, 이번 조정 후 기초연금은 본 시 기업 퇴직자의 월 1 인당 기초연금 수준에 미치지 못하고, 본 시 기업 퇴직자의 월 1 인당 기초연금 수준에 따라 지급된다.