1. 후보자의 이력서를 미리 이해하고 이력서에 의문이 있는 부분을 표시해 면접 시 이력서에 하나하나 질문하고 의혹을 해소하거나 답변을 확인한다.
2. 후보자의 이력서에 있는 중점 직책을 이해하고, 당신이 지원한 직무와 비교해서, 해당 직무에 대해 중점적으로 질문하고, 사례나 성과 항목으로 그 중 일부를 설명하도록 함으로써 해당 직무에서의 후보자의 업무 경력이 현재 직위의 요구를 충족시킬 수 있는지 알 수 있도록 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3. 핵심 기술자나 특정 특기를 갖추어야 하는 인원에 대해 해당 면접 문제의 개요를 미리 설정해 전문 부서의 인원과 협조해 주시기 바랍니다. 이 사람들의 HR 은 종종 핵심 전문성을 파악하기가 어렵습니다.
4. 입사 지원자의 이력서에 따라 잦은 이직, 두 직장의 휴가 시간 등 지원자가 좋은 업무 안정성을 가지고 있는지 확인한다.
5. 입사 지원 업무의 특수성 (예: 압축 능력, 출장 등) 에 따라 지원자에게 하나하나 물어 직위 요구 사항을 충족하는지 확인한다.
전체 면접 과정에서 가능한 조화로운 면접 분위기를 조성한다. 예를 들어 면접이 시작될 때 면접과 무관한 주제에 대해 이야기할 수 있다. 후보자가 면접 상태에 들어가면 중요한 질문을 할 수 있다. 면접에서, 너는 지원자의 반응과 태도에 근거하여 스트레스 면접을 채택할지 여부를 결정할 수 있다. 요컨대, 당신은 지원자가 당신의 발걸음을 따르고, 당신의 질문에 대답하고, 당신이 원하는 답을 얻을 수 있도록 원칙을 파악해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
암모니아당은 어떻게 먹어야 하나요? 각양각색의 먹는 방법이 있다. 뉴최래는 식사 후 하루에 두 번, 한 번에 두 알씩 삼켰다.
면접에서 어떤 질문을 해야 합니까? 너의 질문을 보면 면접관에게 어떤 질문을 하고 싶은지 모르겠다. 아니면 면접관에게 어떤 질문을 해야 합니까?
맞춰 봐, 난 당신에 게 모든 걸 말해주지.
어떤 면접 형식이든 묻는 질문은 비슷하고 규칙적으로 찾을 수 있다. 사실, 모든 면접관들에게는 단 한 가지 목적이 있습니다. 가장 짧은 시간 내에 가장 많은 정보를 얻는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접관명언) 효율적으로 면접을 준비하려면, 이 7 대 방면부터 시작합시다!
첫째, 기본 정보
1. 가장 간결한 언어로 당신의 이전 경력과 업적을 설명해 주세요.
둘째, 전문적인 배경
너는 이 일이 어떤 자질을 갖추어야 한다고 생각하니?
셋째, 작업 모드
당신은 혼자 일하는 것에 익숙합니까, 아니면 팀에서 일하는 것에 익숙합니까?
넷째, 가치 지향
너는 너의 이전 직장과 사장을 어떻게 생각하니?
동사 (verb 의 약어) 자격 특성
당신은 당신의 개성을 어떻게 묘사합니까?
자동사 임금과 대우를 받지 못하다.
지금 월급이 얼마인지 말씀해 주시겠습니까?
마지막으로, 너는 면접관에게 어떤 질문을 해서 네가 참고할 수 있도록 해야 한다.
이런 상황은 두 단계가 있다. 첫째, 면접 단계에서 면접관이 마지막으로 물어보고 싶은 질문을 하면 보통 두 가지 질문만 한다. 하나는 당신의 일에 관한 질문, 즉 당신이 이 일에 대해 진지하고, 관심이 있고, 관심이 있다는 것을 설명하기 때문에, 당신이 지원한 직업에 관한 질문 (예: 업무 직책 등), 약간의 기술, 다른 하나는 관련된 것이다. 또 한 가지 경우는 면접을 순조롭게 통과한 다음 자세한 논의 단계를 거치면, 얼마나 일하는지, 쉬는 시간외 근무 일 수, 관련 복지, 전화 보조금, 버스 보조금, 5 보험 1 금 등 구체적인 대우를 물어볼 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 버스보조금, 버스보조금, 버스보조금, 버스보조금, 버스보조금 등)
더 포괄적인 직장 정보 면접 문제는 추호인재망에 로그인하거나 위챗 공공플랫폼인 추호인재망에 주목해 주세요.
구직 면접은 무엇을 주의해야 합니까? 1, 옷 꼬리옷, 정장 입는 게 좋을 것 같아요.
2. 당신이 면접하는 회사 정보와 업무 기능 정보에 대하여 미리 숙제를 합니다.
3. 열정적이고 대범하며 예의 바르다
4. 가장 중요한 것은 자신감입니다
면접의 가장 큰 적은 너 자신이니까 성공하려면 자신감이 있어야 하고 세부 사항도 중요하다. 심사숙고하고 나서다. 네가 말한 모든 것은 너의 성공 기회에 영향을 줄 것이다. 행운을 빕니다.
면접에서 진실을 말해야 합니까? 반반.
자신의 실제 상황에 충실하다.
관련되지 않은, 할 수 있는 일을 약간 수정하다.
솔직히
누구나 필요로 하는 것이다.
자신을 믿다
동시에
자신을 강요하지 마라.
면접에서 시험관의 질문에 어떻게 대처합니까? 응, 진정해, 냉정하게 생각해. 아니, 시간을 좀 늦추고 미소를 지으며 이 문제에 대해 생각하고 대답해라.
면접 때 HR 이 묻는 질문 어떻게 해야 할지 모르겠다. 면접에서 학력, 학교, 능력, 외모 등 종합 실력을 본다. , 자신의 전공과 사람들의 삶을 포함합니다. 나는 정말 어떻게 사실대로 대답해야 할지 모르겠다. 많은 경우 HR 이 이런 질문을 통해 면접관이 실사구시인지, 물론 HR 을 보는 심정이 담겨 있다. HR 을 추측하고 판단하는 대신 성실하게 면접을 보고 자랑하기를 거부한다. HR 은 인재가 필요하고 자랑하기를 거부한다.
면접을 볼 때 무엇을 주의해야 합니까? 화장을 하시겠습니까? 가장 중요한 것은 대범하고 품위 있어야 한다는 것이다
면접이 어떤 직위인지 보고 적당한 옷을 고르세요.
정장을 요구하면 안전카드를 치고, 위아래로 검게 하는 것이 좋다.
담백한 화장을 적당히 할 수 있으니 너무 진하지 마세요.
질문: 면접에서 무엇을 주의해야 합니까? 면접에서 당신의 원래 회사 (있는 경우) 에 대한 험담은 절대 하지 마세요. 모든 기업들이 직원 충성도와 팀워크에 신경을 많이 썼기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 면접명언)