설문 조사의 내용은 세 가지 범주로 구성됩니다.
첫 번째 범주는 신원 정보, 학력 배경, 불량기록, 소송 기록, 보이지 않는 부채, 상업적 이익 충돌, 전문 자격 등을 포함한 기본 정보 검증입니다.
두 번째 범주는 회사, 입사 시간, 직위, 노동 분쟁, 경쟁제한협정, 이직 사유, 이직 전 급여, 증명인의 진실성 등을 포함한 원래 회사 인사부의 인원이 확인한 이력서의 진실성이다.
세 번째 범주이자 가장 중요한 것은 직접 상급자와 동료의 평가 정보입니다.
회사는 결국 당신의 직위와 등급에 따라 어떤 정보를 조사할 것이다.