1, 실제로 내심 감독 제도를 시행하다. 내부 감사는 기업 경제 활동에 대한 포괄적이고 주기적이고 시기 적절한 감독을 통해 기업 내부 통제의 점진적인 개선을 보장함으로써 회계 정보의 정확성과 신뢰성을 보장하고 자산의 안전과 완전성을 보장합니다. 회계 업무 건설에서, 상급 주관 부서와 그 기업 관리자는 회계 부서와 회계사에 초점을 맞추어야 할 뿐만 아니라, 전체 기업 관리 수준으로 일을 끌어올리고, 건전한 회계직 제도를 세우고, 상호 제약과 상호 감독의 분업 협력 체계를 형성하여, 회계 정보 왜곡 현상을 근본적으로 없애야 한다.
2. 직원의 자질을 강화하다. 기업 관리자와 회계사는 기업 회계 정보의 직접 제공자이자 사용자이며, 직업 윤리 및 업무 자질 향상은 회계 정보 왜곡을 방지하는 중요한 부분입니다. 기업에서, 자격증 유도 제도를 엄격히 집행하여 회계사의 업무 수준을 높여야 한다. 일상 업무에서는 회계사의 후속 교육을 강화하고 회계사의 업무 및 컴퓨터 운영 능력을 중점적으로 육성해야 하며, 회계형 () 에서 관리형 (), 전통형 () 에서 현대형 () 으로, 단일형 () 에서 종합형 () 으로 회계 업무를 전환할 수 있도록 해야 한다. 회계사의 자질은 현대 기업 제도를 세우고 국제와 접목하는 수요에 적응할 수 있다.