연봉은 200 이상부터 7,000 이상까지 다양하다. 직무 급여: 직원이 고용되는 직위의 책임과 요구 사항을 반영합니다. 이는 전문직과 기술직(13개 레벨), 관리직(10개 레벨), 업무기술직(5개 레벨)으로 구분됩니다. 각 직위는 급여 기준에 해당합니다. 급여 등급 급여: 주로 직원의 업무 성과와 자질을 반영합니다. 전문직, 기술직, 관리자의 급여 수준은 65개이며, 근로자의 급여 수준은 40개입니다. 각 급여 수준은 임금 기준에 해당합니다. 기본급 구조에 따르면 공공기관 전문·기술직의 급여는 1,000원 이상 6,000원 이상, 200원 이상 7,000원 이상이다. 관리직의 급여는 1,000 이상 ~ 6,000 이상이며, 급여는 200 ~ 7,000 이상입니다. 업무관련 기능 직위의 직무급은 1,000 이상 ~ 2,000 이상이며, 급여규모는 200 ~ 2,000 이상이다.