회사가 직원들에게 임금에 대해 비밀을 지킬 것을 요구한 것은 괜찮다. 노동계약법' 은 회사가 직원들에게 임금을 비밀로 할 것을 요구할 수 없다고 규정하지 않고 인센티브를 달성하기 위해 많은 회사들이 스펙과 능력에 따라 서로 다른 보수를 받고 있기 때문이다. 심지어 같은 직위에도 불구하고. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법) 그래서 회사는 급여 비밀 제도를 제정할 것이다. 그러나, 회사가 임금을 지급하지 않는 것은 잘못되어 불법이다. 임금 지급 조례에 따르면 회사는 노동 보수를 지급할 때 직원의 개인 임금도 지급해야 한다. 너는 회사에 너의 급여를 요구할 권리가 있다.