(b) 도입 대상. 국내 본과나 해외 유명 고교, 전일제 박사 대학원생, 석사 대학원생 국내 본과 대학은 216 년 12 월 1 일 이후 입학해 졸업증, 학위증을 취득한 시간제 박사 대학원생, 석사 대학원생이다. 위에서 언급한 도입 대상의 일반 고교 본과 단계는 해당 학력 학위 (자습 통신 성교 인터넷 교육 전승본 제외) 를 취득해야 하며, 해외 유명 고교는 최신 타임스보' 세계대학 순위' 상위 5 위, QS 세계대학 랭킹 상위 5 위, 상하이 교통대 고등교육연구원' 세계대학 학술순위' 를 확보해야 한다. < P > 2, 도입 조건 < P > (1) 자격 조건: < P > 지원자는 해당 전공, 학력 학위, 자격 등의 요구 사항을 충족해야 하며,
1. 중화 인민 * * * 및 국적도 있어야 합니다.
2. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
3. 정치적 자질이 좋고, 규율과 법을 준수하고, 품행이 단정하다.
4.222 년 신선한 졸업 석사 대학원생, 박사 대학원생 연령은 각각 28 세 이하 (1994 년 1 월 1 일 이후 출생), 32 세 이하 (199 년 1 월 1 일 이후 출생) 였다. 전회 졸업 석사 대학원생, 박사 대학원생 연령은 각각 32 세 이하 (199 년 1 월 1 일 이후 출생), 36 세 이하 (1986 년 1 월 1 일 이후 출생) 이다.
5.222 년 대졸 중 박사 대학원생과 석사 대학원생은 222 년 7 월 31 일까지 해당 학력 학위 증명서를 취득해야 하고, 해외 대학 졸업생은 222 년 7 월 31 일까지 교육부 유학 서비스 센터 학력 학위 인증을 완료해야 한다.
6. 건강이 좋고 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
7. 법령에 규정 된 기타 조건. < P > (2)
1. 위법으로 심사를 받고 있는 인원과 당기 정무처분을 해지하지 않은 혐의자 중 한 명은 등록할 수 없다.
2. 재학 기간 동안 학과 이상 처분을 받았다.
3. 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용 시험에서 심각한 징계 위반으로 인정되는 것은 아직 시험 금지 기간 내에 있습니다.
4. 현역 군인;
5. 향성구 관할 구역 내 기관, 사업단위에서 근무한 재직 인원
6. 규정에 따라 지정 단위까지 근무하는 서비스 기간이 미달된 경우
7. 법령에 규정 된 기타 상황.
셋째, 정책 대우
(a) 임금 대우. 소개 대상은 전문일치도와 인근에 따라 직계 관련 기관에 적정 수송하여 업무, 학습, 단련을 하고, 사업 단위 인사관리 관련 규정에 따라 용인 단위와 고용 계약을 체결하여 고용 수속을 밟는다. 박사 대학원생, 석사 대학원생은 각각 공익과 같은 사업 단위 7 급, 8 급 관리직에 따라 임금 복지 대우를 승인했다. 수습기간 1 년, 수습기간 동안 수습기간 임금을 실시하지 않습니다 (정규직 임금 대우와 비교). 시용 기간이 꽉 차고, 합격을 심사하여 사업 단위 정식 직원으로 전환하고, 불합격으로 채용을 취소하다.
(b) 생활 보조금. 도입 대상 수습기간 만고시에 합격한 후 박사 대학원생은 1 인당 1 만 8 원 생활보조금 (3 년 발행, 월 3 원), 석사 대학원생은 1 인당 7 만 2 원 생활보조금 (3 년 발행, 월 2 원) 을 지급한다.
(c) 주택 정책. 본인 (및 배우자) 이 양양 시내에 자택이 없는 경우 시 인재아파트 입주 정책에 따라 임대인재 아파트 신청을 적극 조율하고 있다. 신래향 (회향) 에 사회보험, 개인 (및 배우자) 이 양양시 소유재산권주택이 없고 최근 5 년 동안 재산권주택 판매 거래 기록이 없는 부족한 인재에 대해 일회성 주택 구입 계약금 보조금권 신청을 적극적으로 조율할 수 있다. 심사 비준을 거쳐 박사 대학원생 석사 대학원생은 각각 12 만원, 8 만원 매입계약금 보조금권을 신청할 수 있다.
(d) 자녀 교육. 도입 대상의 자녀는 향성구에서 기초교육을 받고, 구 교육국이 정책 범위 내에서 근소한 원칙에 따라 양질의 공립 유치원, 초등학교, 중학교에 재학하도록 조율하고 있다.
(e) 서비스 기간. 최소 서비스 기간은 3 년 (수습 기간 포함) 입니다. 서비스 기간이 만료되지 않은 이직은 승인을 받아야 하며, 이미 발급된 생활보조금을 환불해야 한다 (향성구 공무원, 선임생 등 모집에 참여해 향성구 서비스에 채용된 경우는 제외).
(6) 추적 훈련. 성과가 우수하고' 당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례' 임용 자격 조건에 부합하는 도입 대상에 대해서는 사업 단위 지도직으로 추천하고, 직명 신고, 전문기술직 임용 등에서 동등한 조건하에서 우선적으로 고려한다.
4, 도입 단계
(a) 온라인 등록
1. 등록 시간: 222 년 8 월 25 일 9 시 ~ 222 년 9 월 13 일 18 시, 등록 창구는 222 년 9 월 13 일 18 시 이때 심사를 통과하지 못한 응시자는 개인 정보를 수정, 제출할 수 없게 된다. 따라서 가입, 보충 자료 등을 앞당기고, 가까운 창구가 닫힐 때 조작하지 말고, 등록 실패를 피하십시오.
2. 등록 방법: 온라인 등록 방식을 채택하십시오. 응시자는 정해진 시간 내에 양양인사시험망 (/) → 시험신청 → 양양시 인사시험온라인 운영 체제 → 양양시 인사시험원 공공서비스시스템 → 등록 →
3. 등록 요건. 응시자는 공고 내용을 꼼꼼히 읽어야 하며, 한 사람당 한 자리만 선택할 수 있고, 정보를 기입하고 제출한 자료는 진실하고 정확하며 완전하며 유효해야 하며, 위조자는 도입 자격을 취소해야 한다. 각 해당 학력 단계 증명 자료 요구 사항은 다음과 같습니다.
(1) 국내 대학 졸업생은 반드시 제공해야 합니다. ① 학부 단계의 졸업증과 학사학위증, 학력증서학신망 전자등록기록표, 학위망 학위망 학위인증보고서 ② 대학원 단계의 석 (보) 사 졸업증과 석 (보) 사 학위증, 학력증서 학신망 전자등록기록표, 학위망 학위 인증 보고서.
(2) 국외 대학 졸업생은 반드시 제공해야 한다. ① 본과 단계의 학사 학위증, 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 인증서 ② 대학원 단계의 석사 (보) 사학위증, 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력학위 인증서. < P > (2) 자격심사 < P > 인재작업반은 자격요건과 대조하여 개인별로 자격초심을 진행한다. 일부 교육부 전문목록에 수록되지 않은 전공이나 일부 고교 전문명 설정이 교육부 전문목록과는 일치하지 않는 경우, 직무전문요구와 밀접한 관련이 있으며, 구별 영재에 의해 작업지도팀 사무실의 심사 동의를 거쳐 응시할 수 있다. 신청 및 자격 심사 상황에 따라 관련 전문 범주의 도입 수량을 조정할 수 있으며, 조정 상황은 향성구 인민정부망, 양양인사시험망에 발표된다. 한 직위 범주 자격 심사를 통과한 사람은 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. < P > (3) 면접 < P > 참가자 명단, 시간, 장소 등이 양양구 인민정부망, 양양인사시험망에 미리 발표됐다. 면접은 구조화 면접 방식으로 진행되며 수험생의 종합적인 자질 테스트, 전문지식을 종합적으로 활용해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력 등에 초점을 맞추고 있다. < P > (4) 시찰 < P > 은 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 일정한 비율에 따라 시찰 인선을 확정했다. 면접에 참가하는 인원이 적고, 특히 부족한 직위에 대해 면접 성적 최저합격선을 정하고, 75 점 이하에 대해서는 시찰 범위에 포함되지 않는다. 시찰 대상자가 중도에 포기하면 같은 직위 면접 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 시찰원 명단은 양성구 인민정부망, 양양인사시험망에 발표됐다. < P > 시찰 전 시찰팀은 응시자 관련 증명서를 확인하며 본인 서명의 등록서, 신분증 원본, 학력학위증서 원본, 학신망 학력증서 전자등록기록표, 학위망 학위인증보고서, 직업자격증 원본, 주요 학술성과 및 중요한 장려를 반영하는 자료 등을 중점적으로 확인했다. 해외 고교 졸업생은 교육부국 (경경) 외학력 학위 인증서도 제공해야 한다. 수험생이 허위 증명서를 제공한다면, 발생하는 모든 결과는 수험생 본인이 부담한다. < P > (5) 신체검사 < P > 는 수험생 응시 자격을 고찰하고 검토하는 상황에 따라 신체검사 명단을 확정하고 관련자에 대한 신체검사를 조직한다. 신체검사 항목과 기준은 개정된' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 과' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 을 참고해 시행했고, 신체검사 대상이 포기하거나 신체검사에 불합격한 경우 고찰순서에 따라 높음부터 낮음까지 차례로 보충했다. < P > (6) 공시 < P > 는 수험생 면접 성적, 시찰, 신체검사 등에 따라 제안 인선을 확정해 구위 심사를 거쳐 양양구 인민정부망, 양양인사고시 온라인 공시 (공시 기간은 근무일 5 일) 를 실시한다. 공시에 영향을 미치는 고용 문제를 반영하고 사실을 검증하여 채용하지 않는다. 공시에 반영된 문제는 잠시 규명하기 어렵고, 채용을 잠시 보류하고, 조사하여 채용 여부를 결정해야 한다. 수험생이 자발적으로 포기하거나 임용 자격을 취소하는 사람은 필요에 따라 교부를 조직할 수 있다. < P > 5, 고용 수속 < P > 공시가 끝난 후 이의가 없는 구인사국이 채용인원의 서류, 학력, 학위 등 자격 조건을 검토한 후 고용계약, 취업신고 등의 수속을 밟는다. 시용 기간이 만료된 후, 합격을 심사하여 사업 단위 정식 직원으로 전환하고, 편성 등록 수속을 처리하고, 불합격으로 채용을 취소하다. < P > 6, 방역 통지 < P > 지원자는 채용 단위와 시험 주최 단위의 방역 업무 준비 (최신 전염병 위험 등급, 전염병 예방·통제 정책은' 국무원 클라이언트' 위챗 애플릿을 통해 확인할 수 있음) 에 자각하여 위생 방역 업무를 잘 해야 한다. 현장 시험을 보는 사람은 현장 방역 요구 사항을 준수한다. 채용 기관과 시험 주최 단위 방역 업무 배정에 불복종하여 지원 자격을 취소하다. 고의로 코로나 진병이나 병원 접촉사를 숨기고 법에 따라 관련 책임을 추궁하다. 중화인민공화국 * * * 과 국전염병 예방법 등 법규를 위반한 것은 법에 따라 관련 책임을 추궁한다. < P > 7, 기타 사항 < P > (1 이번 시험 명의로 개최된 상담반, 지도 사이트, 출판물 발행, 인터넷 카드 등은 이번 시험과 무관합니다. 많은 수험생들이 경각심을 높이고 속지 않도록 부탁드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) < P > (2) 이번 인재 도입은 사회 각계의 감독을 전폭적으로 받는다. 어떤 부분에서든 허위나 기타 비리 문제를 발견하면 관련 책임자를 엄숙히 처리할 것이다. 대중과 사회감독을 용이하게 하고 비리를 근절하기 위해 특설 감독 신고 전화: 71-3353269. < P > (3) 이 공고는 양양구 특별 영입으로 급히 인재지도팀 사무실이 해명을 담당하고 있으며, 미결일은 별도로 발표한다. 시험 상담 전화: 71-36726, 71-3826975, 전염병 예방·통제 정책 상담 전화: 71-36731, 근무일 오전 8 시 3 분-12 시 분, 오후 2 시 3 분-6 < P > 액세서리 2: 양양시 샹성구 222 년 특별도입부족 인재 등록서. doc