여기서, 나는 지도자 동지에게 깊은 사과를 표합니다. 그리고 엄숙히 너에게 말했다: 미안해, 내가 틀렸어!
Xx 직원으로서 이 자리는 기업 생산의 중책을 맡고 있다. 예를 들어 나의 일반적인 위반은 기업 업무 관리와 직원 관리에 부정적인 영향을 미쳤다. 여기서 나는 나의 위법과 자해 행위에 대해 깊은 죄책감을 느낀다. 나는 단위의 규율규범을 무시했기 때문에 나의 자포자기 행위는 단위에 많은 부정적인 영향과 업무 손실을 초래했고, 단위의 관리 규범에 어느 정도 부정적인 영향을 미쳐 주변의 동료들에게 나쁜 영향을 끼쳤다.
내가 이런 분리를 위반했기 때문에, 나는 한 가지 잘못을 저질렀다.
나는 이로써 나의 잘못에 대한 죄책감을 표현하기 위해 이 비판서를 제출한다. 이 비판편지는 내가 기업 규정에 따라 자퇴하는 것에 대한 반성이 아니라, 뒤이어 나의 자이직 행위에 대한 검토이다.
나는 깊이 반성하고, 앞으로 다시는 이런 실수를 범하지 않을 것이다!
나는 여기서 전달한다.
환영합니다
대단히 죄송합니다