사실, 내 완전한 개인 파일은 고향 카운티의 인재 서비스 센터입니다. 그 파일은 나의 완전한 개인 파일이다. 그 서류는 내가 대학에 다니고, 입대하고, 대학을 졸업하고, 정부에서 일하는 모든 기록을 묘사한다. 이 서류는 내가 발표한 서류에 속하는데, 나에게 매우 중요하다. 하지만 내가 이직할 때, 기업이 나에게 준 서류는 내가 이 기업에 간 면접 자료, 당원간부 신청서, 기업 연말 심사에 관한 정보 등을 담은 임시 파일을 넘지 않아야 한다. 그래서 제가 임시 서류를 잠시 보관하는 것은 문제없습니다.
개인 인사 파일은 한 사람의 성장 추세를 기록하는 중요한 전 과정이자 중요한 역사 문헌이다. 우리나라에서는 개인 인사 파일을 간부 인사 파일이라고 부른다. 행정사업 단위 직원, 공기업 직원, 간부의 인사 파일은 매우 중요하다. 이들은 다양한 조직의 인사 부서에서 설립하고 관리합니다. 그것들은 나의 승진과 신청, 승진, 퇴직을 위한 주요 자료일 뿐만 아니라, 아카이브 정보 단위의 장기 관리에 속하는 문서이기도 하다.
서류기밀제도의 규정에 따르면 개인인사파일은 인사부서가 동급 조직을 통해 관리한다. 그러나 현실적으로 일부 공기업을 포함한 많은 기업들은 서류를 보관할 자격이 없다. 만약 네가 사직한 후에 기업이 너의 서류를 너에게 맡기면, 적어도 두 가지 문제가 노출될 것이다. 첫째, 이 문서는 중요하지 않습니다. 매우 중요한 문서는 일급 비밀 문서이므로 직접 보관할 수 없습니다. 둘째, 이 기업은 자격증을 등록하지 않았다. 서류 보관 자격을 갖춘 서류는 어떤 상황에서도 개인에게 맡기기 쉽지 않다.
만약 이것이 단지 너의 임시 문건이라면, 네가 이 서류를 직접 저장하는 것은 문제없지만, 쌓지 말고 잃어버리지 마라, 만일 나중에 효과가 있다면; 졸업 후 전출이나 행정사업 단위, 공기업 업무 경력이 있는 등 자신의 정규 개인 파일에 속한 경우 자신의 간부 인사 파일에 속한다. 현지 인재서비스센터로 옮겨서 현지인 사부가 주최하는 인적자원 시장의 일부 지역에 보관하는 것이 좋다.
이 단계에서 이런 지방서류관리는 인사대리제도 협정에 서명해야 하는데 지금은 무료입니다. 아카이브 관리 위임, 호적점수 위임, 사회보장 위임, 실업취업등록증 위임 등이 장점이다. 그 신청의 장점은 앞으로 공무원에 응시해야 하고 시험 준비를 하면 개인 서류가 믿을 만하고 효과적이라는 것이다.
정규 개인 파일이 항상 자신의 손에 보관되어 있다면, 이런 파일은 죽은 파일이라고 불리며, 믿을 수 없고, 효과가 없다. 앞으로 인사 파일을 이용해 관련 사항을 확정해야 할 경우 인사 파일이 자신의 손에 있어 인정받지 않아 자신의 아름다운 앞길과 미래를 지체할 수 있다.