1. 신청 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
(2) 헌법과 법률을 준수합니다. p>
(3) 교육을 좋아하고 품행이 양호하며 직위에 적합한 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
(4) 연령은 40세 미만이어야 합니다(1979년 7월 24일 이후 출생). 현재 해당 학교급 이상 재직 중인 지원자는 시·도급으로, 연령은 45세(1974년 7월 24일 이후 출생자)까지 완화 가능
(5) 국가공인인정자 지원자의 학업 자격 및 학위 증명서는 2020년 7월 24일 이전에 취득되어야 합니다.
(6) 직업 요건이 포함된 교사 자격 증명서. 초·중등교원 자격시험 응시자격과 사상·교원 자격요건을 모두 갖춘 지원자에 대해 '취직 후 자격증 취득'을 단계적으로 실시한다. 정치적 자질, 중국어 능력, 신체적 조건을 갖추면 개인 자격을 취득할 수 있습니다. 교육 및 교육 관련 업무에 종사하고 입사 후 1년 이내에 시험에 합격하여 해당 교사 자격을 취득합니다.
(7) 국가가 재학하는 일반대학 및 대학을 졸업한 자가 국가가 정하는 학교 및 진로선택기간을 떠난 경우 (2) 해당 연도 내에 근무단위가 확정되지 아니한 경우에는 호구부, , 조직관계는 원래 졸업한 학교에 그대로 유지되거나, 각급 대학원취업당국(대학원취업지도서비스센터), 각급 인재교류 대행기관, 공기업 전반에 걸쳐 유지됩니다. ***취업지원기관 졸업자, 해외(해외) 교육연구기관에서 수학하고 국내 대학을 졸업한 귀국자(단, 해당 기간 중 소속 단위를 확정하지 못한 자 포함) 진로선택 기간), 신입생에 한해 지원 가능;
(8) 채용 직위에 필요한 학력, 학위, 전공 및 기타 조건을 갖춘 자; 현재 현 외 지역에 근무하고 있는 자 시·도급 이상 인력이 직접 면접에 참여하며, 면접 점수는 시험 총점으로 산정됩니다.
형사처벌을 받거나 공직에서 해임된 사람, 규율과 법률을 위반한 혐의로 관계기관의 심사를 받고 있으나 아직 결론이 나지 않은 사람, 개인적으로 실제 연구를 하고 있는 사람( 업무) 경력이 서류기록과 일치하지 않는 경우, 각급 공무원 채용(채용), 공공기관, 국영기업에서 사기 등 심각한 징계 위반을 한 것으로 밝혀진 사람은 지원이 불가능합니다. 악의적인 배임 행위를 저질렀으며 법원에서 부정직한 사람 명단에 포함되었으나 아직 취소되지 않은 사람, 최근 정규 대학을 졸업한 학생, 현역 군인 및 기타 졸업생이 아닌 사람. 법률 및 규정에 따라 취업이 허용되지 않는 사람은 지원이 허용되지 않습니다. 정규 대학을 졸업하지 않은 사람은 자신이 취득한 학위를 기준으로 취업을 지원할 수 없습니다. 우롄현 정부 기관 및 기관의 직원 관리자 및 총 인사 통제 기록은 신청할 수 없습니다.
'공공기관의 인사결격에 관한 규정'(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 의거 회피가 요구되는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
2. 채용직위 및 모집인원
이번에 관리실명직원 115명을 채용할 계획이며, 인사통제등록 관리유치원 교사의 총 인원은 80명이며, ***195, 구체적인 채용 직위 및 요구 사항은 부록 1을 참조하세요.
3. 등록 및 자격 심사
(1) 개별 등록
등록은 온라인 등록과 온라인 결제를 동시에 진행합니다.
등록 시간 : 2020년 7월 24일 9:00 ~ 7월 26일 17:00
문의 시간 : 2020년 7월 24일 11:00 ~ 7월 27일 17:00 당일
등록 웹사이트: 우롄현 인민정부 웹사이트(www.wulian.gov.cn) 게시판(2020 우롄현 교육 및 스포츠 시스템 공개 모집 직원 칼럼).
지원자는 지정된 등록 웹사이트에 로그인한 후 온라인 등록 시스템에 접속하여 등록하고, 요구되는 개인 정보를 사실대로 작성하여 제출해야 합니다. 각 사람은 하나의 직위에만 지원하도록 제한됩니다. 지원자는 단위의 최초 자격 심사 이전에 등록 정보를 수정할 수 있으며, 마지막 정보가 자동으로 이전 정보를 대체합니다. 예비심사를 통과한 경우에는 등록정보를 변경할 수 없습니다. 지원자는 등록을 위해 유효한 2세대 신분증을 사용해야 합니다. 등록 및 필기시험, 면접 시 사용된 신분증은 동일해야 합니다.
지원자가 시험자격 취득을 위해 악의적으로 등록정보를 등록하거나, 등록질서를 방해하거나, 학력증서 및 기타 관련 서류를 위조한 경우, 채용단위 관할부서에서 확인 후 해당 지원자격을 취소한 후 별도의 조치를 취합니다. 관련 규정에 따라. 지원기간 내 지원자의 성과는 공개채용 점검의 중요한 내용 중 하나가 됩니다.
(2) 단위 사전 검토
모집 단위는 자격 사전 검토를 담당할 사람을 지정하고 적시에 단위의 온라인 등록 상태를 확인해야 합니다. 방식으로 신중하게 자격심사를 진행하고, 사전심사 결과를 확인합니다. 지원자는 사전심사 결과를 확인하기 위해 즉시 홈페이지에 로그인해야 합니다.
(3) 온라인 결제
결제 시간: 2020년 7월 24일 11시 ~ 2020년 7월 27일 17시.
사전 자격심사를 통과한 사람은 등록 홈페이지에 로그인하여 지정된 시간 내에 온라인 결제를 완료해야 하며, 기한 내에 온라인 결제 절차를 완료하지 못한 사람은 포기한 것으로 간주됩니다. . 결제를 완료하신 분들은 2020년 8월 2일 오전 9시부터 시험 시작 30분 후까지 홈페이지에 접속하시면 필기시험 응시권과 '필기시험 수험표'를 다운로드 및 인쇄하실 수 있습니다. 2020년 우롄현 교육스포츠 시스템 공개 채용 직원 등록 양식" 및 "2020년 우롄현 교육 스포츠 시스템 공개 채용 직원 성실 서신" 및 "공석 등록 개인 서신"(첨부 4를 다운로드하여 작성), 현장 자격 취득 검토. '신청인 건강관리 정보수집 양식'(별지 7을 다운로드하여 작성)을 작성하시고, 서면심판에 참여해 주시기 바랍니다.
산동성 발전개혁위원회와 성 재정부의 '정부 기관 및 공공 기관 인력 채용 시험 등록 및 시험 비용 기준 재확정에 관한 고시'(Lu Fa Gai)에 따르면 Cheng [2018] No. 1427) 필기시험 응시료는 1인당 과목당 40위안이다.
관련 응시료를 면제받고자 하는 극빈층 대학생 및 도시생활수당 수혜자는 온라인으로 등록해야 하며 온라인으로 납부하지 않아야 합니다. 예비 자격심사를 통과한 신청자는 7월 27일 오전 12시 이전에 우롄현 교육체육국 인사과(우롄현 원화로 59호)에 관련 증명자료를 지참하고 심사 및 면제 절차를 밟을 수 있다. . 구체적인 심사 자료는 다음과 같습니다. 국가 최저 생활 보장 기금을 받는 도시 가족 신청자는 가족이 거주하는 군(시) 또는 구 민원 부서에서 발행한 최저 생활 보장 증명서 및 저소득 보장 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 농촌 소재 절대빈곤가정 해당 가족이 소재한 군(시), 구 빈곤완화사무소(부서)에서 발행한 특별빈곤가족기본상황증명서 및 특별빈곤증명서를 제출하거나, 산둥성 특별 빈곤 가족'은 산둥성 인적자원사회보장부와 성 교육부에서 발행합니다. 대학원 취업 서비스 카드 원본 및 사본.
등록 완료 후, 지원자가 모집 계획의 3배에 도달하지 못하는 직위의 경우, 1명 모집 예정인 경우 원칙적으로 모집 계획이 취소됩니다. 2인 이상(포함) 모집 예정이며, 해당 비율은 규정에 따라 채용 계획을 축소합니다. 채용이 축소되거나 취소된 채용계획은 동일과목 A, B간 이동이 가능하며, 조정 후에도 공석이 있을 경우 유치원 체육교사 직위는 유치원교사 직위로 전환되고, 기타 직위는 변경됩니다. 초등학교 중국어 교사로 전임. 채용계획이 취소된 직무에 지원한 자는 모집단위 담당부서의 동의를 받아 지정된 기간 내에 다른 적격 직무로 지원을 변경하거나 환불절차를 밟을 수 있습니다. 변경 지원은 1회에 한해 가능합니다. .
(4) 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 어떤 링크에서도 심사를 통과하지 못할 경우 자격이 박탈됩니다. 채용단위 소관부서는 전담인력을 선임하여 지원자의 자격을 엄격하게 심사하고, 채용조건을 충족하는 자를 결정하며, 심사결과에 대한 책임을 진다.
면접 범위에 들어가는 지원자는 지정된 시간 내에 현장 자격 심사를 거쳐 "2020 우롄 현 교육 스포츠 시스템 공개 모집 직원 등록 양식"과 "2020 우롄 현 교육 스포츠 시스템"을 제출해야합니다. "공개채용 직원 청렴서한", 동일한 배경에 왕관이 없는 최근 1인치 컬러 사진 2장(등록 사진과 일치) 및 관련 인증 자료.
관련 지원 자료에는 유효한 2세대 신분증, 교사 자격 증명서, 국가에서 인정하는 학력 및 학위 증명서, 등록 증명서가 포함됩니다. 중국어 분야에 지원하는 사람은 보통화 능력 증명서도 제출해야 합니다. 코칭 직위에 지원하는 사람은 대회 수상 증명서와 2년 이상 성급 이상 스포츠 팀에서 훈련을 받은 증명서를 제출해야 합니다. 현 직원이 지원하는 경우에는 인사권 담당부서 또는 부서에서 발행한 소개서를 함께 제출하여 지원에 동의해야 합니다. 현급 이상인 경우에는 명예 증서도 필요합니다. '직업 후 시험 응시' 정책을 시행하는 지원자는 '공석 등록 개인 편지'도 제출해야 합니다.
자격심사를 타인에게 위탁하는 경우에는 위의 자료 외에 신청인의 위임장, 위임자의 신분증 원본 및 사본도 함께 제출해야 합니다.
현장 자격심사 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
IV. 시험
시험은 필기시험, 실기시험, 면접으로 나누어진다.
(1) 필기시험
1. 회계, 감사, 구내식당 관리직에 대한 필기시험의 내용은 회사에 대한 기초지식입니다.
2. 기타 직위 필기시험의 내용은 교육이론(20%)과 교과전문지식(80%) 두 부분으로 구성됩니다. 교육 이론에는 교육학, 심리학 및 교육 규정이 포함됩니다. 과목 전문지식 내용 : ① 중국어, 수학, 영어, 일본어, 지리, 생물, 음악, 스포츠, 미술, 정보기술, 유치원 체육, 핸드볼 코치, 육상 코치 직위는 고등학교 이상 해당 과목 지식을 요구합니다. 직업학교 자동차 공학 교사, 중등 직업 학교의 디지털 미디어 기술 교사, 중등 직업 학교의 네트워크 공학 교사의 직위는 중등 직업 학교 이상의 해당 교과 지식을 요구합니다. ③ 유치원 교사 직위는 유아 교육에 대한 기본 지식을 요구합니다.
필기시험은 100점제로 응시자의 점수를 계산한다. 신입사원의 기본적인 자질 확보를 위해 필기시험 합격점수는 모집인원과 채용결과 등을 토대로 군공공기관 공채부서에서 결정하는 최소 합격점수를 정하고 있습니다. 필기시험.
필기시험 시간 : 8월 4일 오전 9시~11시
필기시험 당일 지원자는 '지원자 건강관리 정보 수집 양식'을 지참해야 합니다. 장소. 본 양식을 소지하지 않거나, 작성을 완전히 하지 않은 분은 시험장에 입장하실 수 없습니다.
자세한 필기시험 장소는 수험표를 참고해주세요.
(2) 실기시험
실기시험에는 음악, 체육, 미술, 유치원체육, 핸드볼코치, 육상코치 직위 지원자는 전원 응시하게 된다. 각 과목별 실기시험의 내용은 다음과 같습니다.
음악과목 실기시험. 필수과목은 성악과 피아노이고, 선택과목은 기악(건반악기 제외)과 무용이다. 성악은 아카펠라 형식으로 실기시험 점수의 35%를 차지하며, 피아노는 실기시험 점수의 35%를 차지하며, 선택적으로 기악(건반악기 제외)과 무용 중 하나를 선택할 수 있습니다. , 이는 기능시험 점수의 30%를 차지합니다. 자신이 선택한 연주자는 자신의 악기를 가져오고, 자신이 선택한 댄서는 자신이 선택한 의상, 소품, 반주 음악 및 연주자를 가져옵니다(휴대폰을 연주자로 사용할 수 없음). 모든 시험 항목의 레퍼토리는 맞춤화됩니다.
체육 및 유치원 체육교과목 기능시험. 필수항목은 멀리뛰기, 농구로 실기시험 점수의 35%를 차지하며, 선택항목은 무술, 에어로빅 중 하나를 선택하여 실기시험의 30%를 차지합니다. 점수. 모든 항목은 체육대학 입학시험 규정에 따라 시험 및 채점됩니다. 선택장비 이용시에는 본인이 직접 준비하셔야 하며, 반주음악을 이용하시는 분은 반드시 개인 플레이어를 지참하셔야 합니다. (휴대폰은 플레이어로 사용하실 수 없습니다.)
농구 시험의 내용은 체육 대학 입학 시험의 종합 기술 부분입니다. 테스트 방법: 테스트는 표준 경기장의 절반에서 진행됩니다. 지원자는 자유투 라인 뒤의 자유투 서클 바깥 중간 지점에서 시작하여 자유투 라인에 도달한 후 타이머를 작동시킨 후 5회 연속 슛을 합니다. 먼저 왼쪽(오른쪽) 사이드라인과 중앙선이 만나는 부분까지 드리블한 뒤 뒤로 돌아 레이업을 한다. 공이 들어가지 않으면 팁인 공이 바스켓에 들어갈 때까지 팁인한다. , 리바운드를 잡은 후 오른쪽으로 이동(왼쪽) 사이드라인과 센터라인 교차점에서 드리블한 후 뒤로 돌아서 드리블 레이업을 한다. 공이 들어가지 않을 경우까지 팁인한다. 팁인 볼이 바스켓에 들어간 경우 맨손으로 자유투 서클 바깥의 시작점을 빠르게 통과하고 시계를 멈춥니다.
미술 교과 능력 테스트. 필수시험은 실기시험 점수의 60%를 차지하는 사생(검은색 연필 또는 목탄 사용)이고, 선택 시험은 채색(구아슈 사용) 또는 한화 또는 서예 중 하나를 선택하며, 실기시험 점수의 40%를 차지합니다. 시험에 필요한 용지는 제공되며, 기타 장비는 본인이 지참해야 합니다.
핸드볼 코치 직무 능력 테스트. 테스트 항목에는 핸드볼 던지기, 풀 코트 공격, 복귀 달리기가 포함됩니다. 시험 및 채점은 대학입학시험 규정에 따라 실시됩니다.
육상코치 직무능력검사. 테스트종목은 100m, 서서 멀리뛰기, 포환던지기, 특별종목으로 구성된다. 시험 및 채점은 대학입학시험 규정에 따라 실시됩니다.
실기시험 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
(3) 면접
지원자의 필기시험 성적(음악, 체육, 미술, 유치원체육, 핸드볼코치, 육상코치직, 필기시험)을 바탕으로 시험성적은 40%, 기능시험성적은 30%(환산점수)를 차지하며, 고득점부터 저득점까지 비율은 채용예정인원의 3배(비율은 채용예정인원의 2배) 모집 예정인원은 10명 이상)을 통해 면접 후보자를 결정하고, 정해진 절차에 따라 공고합니다. 면접 지원자가 정해진 기한 내에 관련 자료를 모집단위 관할부서에 제출하지 않을 경우 면접을 포기한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 유기 또는 자격 상실로 인한 결원의 경우 필기시험 성적을 기준으로 점수를 산정합니다. (음악, 체육, 미술, 유치원 체육, 핸드볼 코치, 육상코치 직위의 경우 필기시험 점수가 40%를 차지함) 기술 시험 점수는 30%를 차지합니다.) 필기시험 합격자가 공석이 되어 모집이 취소되며, 모집비율에 도달하지 못할 경우 실제 적격인원을 기준으로 면접대상자를 결정합니다. 마지막 직위(음악, 체육, 미술, 유치원체육, 핸드볼코치, 육상코치 직위)에 동일한 필기시험 점수를 가진 지원자가 여럿 있을 경우 필기시험 점수는 40%, 실기 시험성적은 30%로 반영되며, 이를 점수로 환산하여 면접대상자로 선발합니다.
1. 중국어, 수학, 영어, 일본어, 지리, 생물학, 자동차 공학, 수학 미디어 기술, 네트워크 공학, 음악, 스포츠, 미술, 정보 기술, 유치원 체육, 핸드볼 코치, 육상 코치직 임원면접은 시범강의 형식으로 진행됩니다.
체험강의 내용은 현재 신청하신 과목의 교재입니다. 시범강의 시간은 38분 중 준비시간은 30분이며, 시범강의 시간은 8분을 초과할 수 없다.
2. 유치원교사 면접은 장기자랑과 모의교습 방식으로 진행되며, 모두 100점 만점으로 채점됩니다. 장기자랑은 자체 콘텐츠가 있으며, 피아노를 제외한 모든 악기는 본인이 지참해야 하며, 반주를 사용하셔야 하는 분은 본인이 직접 연주자와 연주자를 가져와야 하며(휴대폰은 연주자로 사용할 수 없습니다) 6분을 초과합니다. 시범강의 내용은 현행 유치원 교과서를 바탕으로 작성되었습니다. 시범강의 시간은 38분 중 준비시간은 30분이며, 시범강의 시간은 8분을 초과할 수 없다.
3. 회계, 감사, 구내식당 관리 직책은 전문 업무에 필요한 후보자의 기본 자질과 전문 능력을 주로 평가하는 구조화된 면접을 채택합니다. 면접시간은 10분을 초과할 수 없습니다.
매 면접 종료 후 면접 결과는 지원자에게 개별 통보됩니다.
자세한 면접 시간 및 장소는 면접 공지를 확인해주세요. 인터뷰 비용은 규정에 따라 부과됩니다.
(4) 점수 계산
면접 후 전체 시험 점수는 백분율 시스템을 사용하여 비례적으로 계산됩니다. 필기점수, 실기점수, 면접점수, 총점은 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.
1. 중국어, 수학, 영어, 일본어, 지리학, 생물학, 자동차 공학, 수학 미디어 기술, 네트워크 공학, 정보 기술 분야의 경우 필기 시험 점수가 40%를 차지하고 면접 점수가 반영됩니다. 전체 점수의 60%를 차지합니다.
2. 음악, 체육, 미술, 유치원체육, 핸드볼코치, 육상코치 직위의 경우 필기시험 성적 비율이 40%로 계산되며, 실기성적은 30%, 면접성적은 30%로 전체점수를 합산합니다.
3. 유치원교사의 경우 필기시험 점수 40%, 장기자랑 점수 30%, 모의고사 점수 30%를 기준으로 총점을 계산한다.
4. 회계, 감사, 구내식당 관리직의 경우 필기시험 점수와 면접 점수를 각각 50%씩 합산하여 총점을 계산합니다.
면접은 최소 합격 점수가 정해져 있으며, 합격 점수에 도달한 자만이 심사 대상에 들어갈 수 있습니다. 동일 채용 직위에 지원자가 동점일 경우 면접 점수가 높은 사람을 1순위로 선발합니다. (음악, 체육, 미술, 유치원 체육, 핸드볼 코치, 육상 코치 직위는 해당 직위의 경우 기능 테스트 점수가 높은 사람이 첫 번째 순위를 차지합니다. 기능 테스트 점수가 여전히 같을 경우, 테스트 점수가 높은 사람이 유치원 교사 직위를 차지합니다. 테스트 결과가 동일할 경우 장기자랑 점수가 높은 사람이 1위가 됩니다.)
5. 신체검사
지원자의 시험 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 채용계획서의 1:1.5 비율에 따라 검사 범위에 들어갈 후보자를 결정하고, 모집 계획에 따라 후보자를 선발할 예정이다. 검사와 신체검사를 균등하게 구성할 계획이다.
모집 단위의 관할 부서는 검사 실무그룹을 구성하여 후보자의 사상 및 정치적 성과, 도덕적 품성, 학업 성과, 전문 능력, 종합적 자질 및 기타 측면을 검토하여 검사를 실시합니다. 지원자가 특정 직무 조건을 충족하는지, 제공된 관련 정보 자료가 사실이고 정확한지 여부를 검토합니다. "간부 기록 보관소의 더욱 엄격한 관리에 대한 의견"(Lu Zufa [2017] No. 2)의 요구 사항에 따라 검사 대상 기록 보관소를 엄격하게 검토했으며 "3 시대, 2 달력 및"검토에 중점을 두었습니다. 하나의 아이덴티티' 등의 내용을 담고 있습니다. 파일에 있는 문제를 주의 깊게 조사해야 합니다. 문제가 제대로 식별되고 처리되지 않으면 채용 절차가 처리되지 않습니다. 검사팀은 사실로부터 진실을 찾고, 검사 대상을 종합적이고 객관적이며 공정하게 평가하고 검사 의견을 서면으로 작성해야 합니다.
신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준 및 항목은 '공무원 채용 신체검사 일반기준(재판) 개정에 관한 고시' 및 신체검사 항목을 참조한다. 공무원 채용시험운영요령(심판)>(인적자원부[2016] 제140호)에 따른다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시할 수 없으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결과에 따릅니다. 비용은 개인이 부담합니다.
지정된 시간과 장소에서 검사 및 신체검사에 참여하지 않은 신청자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 검사 및 신체검사 자격을 포기하거나 검사 및 신체검사에 불합격하여 발생한 결원은 동일 직위의 검사 범위에 진입한 사람과 균등하게 충당한다. 업무상 필요에 따라 검사 범위가 실제로 확대되는 경우에는 반드시 군공공기관 공채부서의 승인을 거쳐 승인을 받아야 한다.
6. 공고 및 채용
시험, 검사, 신체검사에 합격한 후보자에 대해서는 우롄현 인민정부 홈페이지( www.wulian.gov.cn) 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
공고 기간 동안 이의가 있을 경우, 모집단위 관할부서에서 관련 규정에 따라 조사, 처리한 후 결론을 내리게 됩니다. 공시기간 종료 후, 문제가 없거나 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 직위에서 직위모집 계획에 따라 고득점부터 저점까지 총 시험점수를 기준으로 독립적으로 직위를 선정하며, 채용절차는 정해진 절차에 따라 처리됩니다. 보고된 문제가 고용에 영향을 미치고 확인되면 해당 직원은 고용되지 않습니다.
제안된 모집 목록이 발표된 후에는 더 이상 채우기가 없습니다. 공고 이후 이유 없이 취업자격을 포기한 지원자는 군공공채용부서의 공채징계 및 청렴기록 보관소에 기록됩니다.
사용자와 근로자는 규정에 따라 고용계약을 체결하고 인사관계를 수립해야 한다. 채용된 인력은 규정에 따라 수습기간 제도를 시행해야 하며, 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 평가에 불합격한 사람은 고용계약이 종료된다.
채용된 인원은 복무기간제를 적용받으며, 최소 복무기간은 5년이며, 복무기간 중에는 우련 외 채용(취직)이 불가합니다. 카운티 교육 및 스포츠 시스템 또는 사직서를 제출하거나 Wulian 카운티 외부로 전학을 신청합니다.
'선취업 후 자격증' 제도를 시행하는 지원자의 경우 입사 후 1년 이내에 해당 교사 자격을 취득하지 못할 경우 해당 법률에 따라 고용계약이 해지된다. .
VII.기타
이번 모집과 관련된 정보는 우롄현 인민정부 웹사이트(www.wulian.gov.cn)를 통해 발표됩니다. 탐색 및 검색하려면 "우롄현 인민정부 홈페이지", "공지 게시판" 및 "더 보기"에서 "2020 우롄현 교육스포츠 시스템 공개 모집 직원 칼럼"을 클릭하세요. 지원자는 채용과정 전반에 걸쳐 수시로 주의하시기 바라며, 개인사정으로 중요한 사항을 누락하여 영향을 받은 경우 그에 대한 책임은 본인에게 있습니다.
본 공개채용 시험은 과외 서적을 특정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 보유, 허가 또는 위탁하지 않습니다.
이 '브랜드'는 우롄현 교육체육국에서 해석합니다.
상담전화 : 0633-5215054
근무시간(평일 오전 8시 30분~12시, 오후 2시 30분~6시)에는 위 번호로 전화주세요.
1. 2020년 우롄현 교육 및 스포츠 시스템 공개 채용 직원 직위 및 요건
2. 2020년 우롄현 교육 및 스포츠 시스템 공개 채용 직원 등록 양식
3. 2020년 우롄현 교육 및 스포츠 시스템 직원 공개 채용을 위한 청렴 서한
4. 공석을 위한 개인 등록 서한
5. 직원 공개 채용 신청 지침 2020년 우롄현 교육스포츠 시스템
6. 시험 시 전염병 예방 및 통제를 위한 주의사항
7. 지원자 건강 관리 정보 수집 양식
조직 부서 중*** 우롄현 당위원회
중*** 우롄현 당위원회 기관설립위원회 사무실
우롄현 인력자원사회보장국
우롄현 교육체육국
2020년 7월 16일