회사의 급속한 발전의 요구에 부응하기 위해 현재 베이징 공업발전컨설팅유한회사에 사회공개 채용 관리원과 전문 기술자들을 의뢰하고 있습니다.
첫째, 채용 위치와 수량
둘째, 채용 조건
1. 중화인민공화국 헌법과 법률을 준수하고 중국 * * * 산당의 지도자와 사회주의 제도를 지지한다.
2. 심신 건강, 양호한 사상적 자질과 도덕관념, 불량한 취미, 위법위반 등 불량한 기록을 가지고 있다.
3. 직무를 수행하는 데 필요한 전문 기술 수준과 능력을 갖추고 있다. 채용 담당자의 연령과 근무 연수는 2020 년 6 월 165438+ 10 월 65438+5 월로 계산됩니다.
4, 적극적이고 진취적이며 강한 사업심과 책임감을 가지고 있습니다.
강력한 언어 표현 및 의사 소통 및 조정 기술.
개인 실적이 좋지 않아 다른 직장에서 해고되거나 제명된 경우 중 한 가지가 있습니다. 당기, 정기 처분을 받았다. 범죄 기록이 있습니다. 위법 혐의로 심사를 받고 있다. 무신앙으로 인정되는 사람; 법률 법규는 관련 직위의 다른 직원을 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
셋째, 채용 프로세스
이번 채용은 등록, 자격 심사, 이력서 성과 평가, 면접, 시찰, 신체검사 6 단계로 나뉜다. 웨이팡 창업투자그룹은 베이징실업발전컨설팅유한회사에 의뢰하여 실시를 조직하였다.
1. 온라인 등록. 채용은 온라인 등록을 하여, 한 사람당 한 자리만 보고하도록 제한한다. 자격을 갖춘 사람은 첨부 파일을 다운로드하고' 웨이팡 혁신투자그룹 유한공사 구직 지원서' 를 작성하며 본인신분증, 학력 학위 증명서, 전문기술직 자격증, 취업증명서, 영예증서 등을 제공하고 최근 2 인치 면관사진 전자판과 함께 이메일 HR Zhaopin 2020 @/KLOC-로 전송한다
온라인 등록 마감일: 본 발표일로부터 165438+2020 년 10 월 30 일까지 메일 등록 시간을 기준으로 합니다.
2. 자격 초심. 이력서 배달 상황에 따라 수시로 지원자의 이력서와 채용 조건의 일치 정도를 초보적으로 심사한다. 자격 심사는 공개 채용의 전 과정을 관통한다. 무릇 거짓을 꾸미는 자는 일단 조사해 보면 실격된다.
이력서 성과 평가. 자격을 갖춘 인원에 대한 이력서 성과 평가를 실시하고 이력서 성과 평가 결과에 따라 원칙적으로 1: 5 를 초과하지 않는 비율로 면접관을 확정한다.
4. 면접. 통일면접 총점 100 점. 면접관은 관련 증명서를 가지고 현장 자격 심사를 진행한다. 면접 시간, 장소는 별도로 통지하고 면접 범위에 들어가지 않은 사람은 따로 통지하지 않는다.
이력서 성과평가에 따르면 40%, 면접이 60% 를 차지하는 비율로 각 사람의 총점을 계산했다. 원칙적으로 1: 1 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 채용인원을 확정한다.
5. 검사하다. 채용 단위는 의용인원에 대한 시찰을 담당하고 불합격인원에 대한 채용 자격을 취소한다.
6. 신체검사. 합격자를 고찰하여 지정된 신체검사 센터에 통일하여 신체검사를 하고, 신체검사 불합격자는 임용 자격을 취소한다.
넷. 예약 관리 및 치료
채용한 인원은 임용제와 시용 기간을 실시하고, 수습기간 내에 불합격자를 심사하고, 임용 자격을 취소한다. 임금 면담.
본 공고는 북경공업발전컨설팅유한공사가 책임지고 해석한다.
연락처 전화:13562656067,010-62388831강 씨.