광산에는 중대한 안전 위험이 없거나 중대한 안전 위험 관리 규정에 따라 효과적인 모니터링 조치를 취하고 기한 내에 통치한다.
제 2 조 안전 관리 품질 표준화 광산은 세 등급으로 나뉘는데, 평가 기준은 다음과 같다.
1 급: 평가 점수 90 점 이상.
2 급: 평가 점수 80 점 이상.
레벨 3: 평가 점수 70 점 이상.
제 3 조 안전 관리 품질 표준화 기준 및 심사 방법은 첨부된 표에 나와 있다.
안전 관리 품질 표준화 총점 100, 각 검사 항목 점수는 개별 기준이 공제될 때까지 표준에 따라 공제됩니다.
일정:
안전 관리 품질 표준화 기준 및 평가 점수 방법
항목을 검사합니다
품질 기준
검사 방법
채점 방법
메커니즘 설정
10 점
1. 탄광은 기업 내 안전감독검사를 담당하는 안전관리기관을 설립해야 한다.
2. 탄광에 전문부문이나 명확한 전문기관을 설립하여 상판 관리, 기계, 운송 향상,' 삼방방지', 지질측정, 방치수 등 안전관리를 담당한다. 충격압 (광진) 에 위협을 받는 광산은 반드시 전문적인 방충기구를 설치해야 한다.
3. 탄광은 전문부문을 설립하거나 전문기구를 명확히 하여 생산파견 지휘, 비상근무 등을 담당하고 있다.
관련 기관의 설립 문서 및 부서, 단위의 관련 역할을 조회합니다.
해당 기관이 3 점을 공제하지 않았습니다. 부서 책임이 명확하지 않아 각 공제 1 분.
인력 배치
10 점
1. 탄광 내부 안전관리기관은 전임 책임자를 설치하여 본 부서의 행정 부직을 맡고 있습니다. 수석 엔지니어 (기술 책임자) 설치; 주요 탄광 (채굴, 기계, 기중 운송, 종합 예방 치료) 안전 감독 검사를 담당하는 관리원을 갖추다. 수해와 충격으로 위협받는 광산에는 해당 안전감독검사원이 갖추어져 있어야 한다. 안전 규제 기관의 전임 안전 관리 인원 수는 광산 종사자 수의 5‰ 이하여야 하며, 7 명 미만이어야 합니다. 안전검사원의 총수는 우물 아래 직원 총수의 3% 이상이어야 한다.
2. 탄광기업은 부사장엔지니어와 채굴, 통방, 기계, 지질측정, 방치수 등 기술책임자를 배치해야 하며, 관련 기관은 해당 전담 기술자를 갖추어야 한다. 충격압 (광진) 에 위협을 받는 광산에는 부사장과 전담 기술자가 있어야 한다.
3. 관련 안전관리원과 기술자는 상급 부서의 탄광 종사자 자격에 관한 관련 규정을 준수해야 한다.
관련자의 문서와 서류를 열람하다.
규정에 따라 주요 책임자, 수석 엔지니어 (기술 책임자) 및 광산, 전기 기계, 방제수, 방충부엔지니어를 설치하지 않고 1 인당 2 점을 공제합니다. 해당 부서의 기술 이사가 결석한 경우, 공석당 1 개 직위 공제 1 점 해당 전담 기술자가 부족하여 한 사람당 0.5 점을 공제합니다.
안전감독부 경영진은 요구 사항을 충족하지 못하고, 한 명당, KLOC-0/분을 공제한다. 안전검사원의 수가 요구에 맞지 않아 한 명당 0.5 점을 공제한다.
안전관리원, 기술자가 탄광 종사자 자격제도의 요구 사항을 충족하지 못하고 1 명당 1 명, 0.5 점을 공제한다.
안전 규제 시스템
20 점
탄광은 반드시 법률 법규, 국가 표준 및 업계 표준에 따라 자신의 안전 생산 규칙과 조작 규정을 제정해야 한다. 안전생산규정제도와 운영절차는 생산경영의 전 과정과 전체 직원을 포괄하고, 실제 상황과 결합해 시행 효과를 정기적으로 분석하고 제때에 개정해야 한다. 구체적인 시스템은 다음과 같습니다.
1. 안전생산책임제 (모든 수준의 안전생산책임자, 기능기관 및 직위의 책임과 의무) 2. 안전 회의 시스템; 안전 목표 관리 시스템; 4. 안전 투자 보호 및 안전 비용 추출 및 사용 시스템; 5. 안전 품질 표준화 관리 시스템; 안전 교육 및 훈련 시스템; 숨겨진 위험 조사 및 통제 시스템; 8. 안전 감독 및 검사 시스템; 9. 안전 기술 승인 시스템; 10. 광업 장비 사용 관리 시스템; 1 1. 주요 위험원 탐지, 모니터링 및 관리 시스템 12. 광산의 주요 재해 예방 시스템 13. 생산 안전 사고 응급 구조 시스템 14. 안전 상벌 및 책임 추궁제도 15. 우물 직원 관리 시스템; 16. 안전보고 시스템; 17. 경영진이 우물 교대 제도를 내리다. 18. 안전한 운영 및 관리 시스템; 19. 노동 보호용품 설비 및 관리 제도 20. 특수 운영자 관리 시스템; 2 1. 생산 안전 사고 보고, 구조, 분석 및 처리 시스템 22. 상부에서 반드시 제정해야 하는 기타 안전규칙과 기업이 세워야 할 안전제도.
탄광 안전 규칙 및 규정은 다음과 같은 요구 사항을 충족해야합니다. ① 관련 법률, 규정, 규정, 규정, 표준 및 상급 관련 규정을 준수합니다. (2) 내용이 구체적이고, 책임이 명확하고, 집행이 가능하며, 타깃과 조작성이 있다. (3) 공식 문서로 게시하고 관련 부서와 인력을 구속할 수 있도록 합니다.
관련 제도 규정을 검열하고, 서류를 발행하고, 관련 제도 집행 상황을 검사하다.
누락 된 각 시스템은 2 점을 공제합니다. 제도가 상급자의 요구 사항을 충족하지 못하고, 각 공제 1 분.
안전비 추출 및 사용
10 점
1. 안전 비용 추출 및 사용에 관한 국가 규정을 엄격히 집행하고 안전 투입 보장 및 안전 비용 추출 사용 제도를 시행하다.
2. 규정에 따라 안전비용 추출 기준을 정하고 규정에 따라 관련 부서에 신고하여 기록한다.
3. 안전비 연간 사용 계획을 세우고 정해진 기준에 따라 안전비용을 적시에 충분히 인출하고 규정된 사용 범위 지출에 따라 전문가구 저장, 전용을 확보한다.
4. 안전비용 프로젝트 관리 장부를 세우고, 장부를 맞추고, 공사가 완공된 후 검수, 검수 기록이 있어야 한다.
5. 위험보증금의 저장과 사용은' 탄광기업 안전생산 위험보증금 관리 잠행 방법' 에 부합한다.
1. 상급 규정과 본 단위 관련 제도의 집행을 점검하다.
2. 탄광 안전비 추출 기준을 결정하는 서류를 검토한다.
3. 연간 안전비용 계획을 검토하여 재정전문가 추출, 사용 및 잔액 관리 장부를 검토한다.
4. 안전비용 프로젝트 관리대 장부, 관련 검수 기록 및 자료를 조회합니다.
1. 상급 관련 규정을 집행하지 않고, 안전 투입을 보장하지 않으며, 5 점을 공제한다.
2. 안전비용 추출 기준이 명확하지 않고 규정에 따라 신고한 경우 2 점을 공제합니다.
안전비 연간 추출 계획 없음, 2 점 공제; 예정대로 제때에 안전비용을 충분히 인출하지 않고, KLOC-0/분을 공제합니다. 특별 계정 저장 계정 공제 2 점 없음; 안전비용이 규정된 범위 밖에서 지출되는 것은 각각 2 점을 공제한다. 안전비용 추출, 사용, 잔액 계정에 불일치가 있습니다. 공제 1 분입니다.
4. 안전비 프로젝트 관리 데스크 없이 2 점을 공제합니다. 장부, 물관리가 일치하지 않습니다. 각 공제 1 분, 항목 미검수, 각 공제 1 분입니다.
5. 규정에 따라 안전위험담보금을 보관하고 사용하지 않고 2 점을 공제합니다.
숨겨진 위험의 조사와 처리
15 시
1. 상급 기관의 숨겨진 위험 조사 통치에 관한 규정을 시행하고, 주요 책임자부터 관련 부서 및 인원에 이르는 숨겨진 위험 조사 관리 책임제를 확립하고 점진적으로 시행한다.
2. 탄광 주요 책임자는 한 달에 한 번 이상 해당 부서의 기술 책임자, 관련 부서 및 기술자가 참여하는 숨겨진 위험 조사를 조직해야 합니다. 사고 위험 분류 분류 기준에 따라 등급과 범주를 각각 결정한다. 사고 위험 조사 관리 데스크 및 중대 위험 정보 파일을 구축하고, 규정에 따라 관련 부서에 중대 안전 위험을 보고하고, 그에 상응하는 안전 조치를 취한다.
3. 발견된 일반 사고 위험에 대해 현장 안전관리원 또는 관련자는 즉시 정비를 조직해야 한다.
중대한 사고의 경우 탄광 주요 책임자는 중대한 위험 관리 방안을 조직하고 실시해야 하며, 관리 방안의 내용은 상급자의 요구 사항을 준수하고 규정에 따라 비준해야 한다.
4. 종결된 사고 위험 처리에 대한 검사 검수를 실시하고, 검사 합격의 숨겨진 위험을 취소한다.
1. 모든 수준의 경영진, 부서 및 관계자의 숨겨진 위험 조사 거버넌스 책임 시스템을 검사합니다.
2. 매월 숨겨진 위험 조사 기록, 장부, 문서, 숨겨진 위험 에스컬레이션 문서 및 취해진 해당 보안 조치를 검토합니다.
3. 관련 숨겨진 위험 관리 프로그램을 확인하십시오.
4. 숨겨진 위험 조사 거버넌스 파일, 등록 양식 및 수락 기록을 확인하십시오.
1. 숨겨진 위험 조사 거버넌스 책임 제도를 단계적으로 확립하지 않은 경우 2 점을 공제합니다. 책임이 불분명하여 곳곳에서 0. 1 점을 공제합니다.
2. 매월 규정에 따라 조직의 숨겨진 위험을 조사하지 않고 매번 3 점을 공제한다. 분류되지 않았거나 분류되지 않은 숨겨진 위험, 각 버클 1 분 숨겨진 위험 등록대와 중대한 위험 정보 파일을 건립하지 않은 경우 3 점을 공제한다. 숨겨진 위험 조사 관리 감시대 장부 기록과 중대한 위험 정보 파일이 불완전하여 각각 0.2 점을 공제한다. 요구 사항에 따라 주요 보안 위험, 각 공제 1 점을 보고하지 않았습니다. 중대한 안전위험에 대해서는 규정에 따라 조치를 취하지 않고 각각 3 점을 공제한다.
3. 중대한 위험은 규정에 따라 제정되지 않고 예정대로 실시되지 않아 각각 3 점을 공제한다. 숨겨진 위험 관리 방안은 규정 요구 사항을 충족하지 못하고 각각 0 점을 공제한다.
4. 숨겨진 위험 관리 후 검수 안 하는 각 공제 1 분 판매 건수를 처리하지 않고 각각 0.5 점을 공제합니다.
비상 계획
10 점
1. 탄광 기업은' 생산경영단위 생산안전사고 비상계획 편성 가이드',' 생산안전사고 응급계획 관리방법' (주문 1 1 호) 에 따라 상응하는 응급계획을 세워야 한다. 안감총국 17) 등 상급 관련 규정.
2. 응급예안은 규정에 따라 심사, 기록, 발표하여 규정에 따라 제때에 개정한다.
3. 탄광은 실무자들에 대한 응급훈련을 실시해 관련자들이 응급예안의 내용을 이해하고, 응급책임, 응급절차, 일자리응급처리계획에 익숙해지도록 해야 한다.
4. 본 부서의 사고 예방 중점에 따르면 매년 한 번 이상 종합 응급예안연습이나 특별 응급예안연습을 조직하고, 반년마다 적어도 한 번 현장 처분예안연습을 조직한다. 비상훈련 전에 훈련 계획을 편성해야 하고, 비상훈련 후에는 평가 보고서를 작성해야 한다.
1. 회사 관련 응급계획 등의 자료를 찾아보다.
2. 관련 계획 검토 자료 및 의견을 검토하고, 계획 문서를 게시하고, 기록을 수정합니다.
3. 직원 안전 교육 파일을 검토하고, 관련 직무 현장 폐기 방안을 보고, 상황을 이해하고 파악하다.
4. 관련 비상 훈련 계획 및 평가 보고서를 검토하십시오.
1. 비상예안이 완전하지 않고, 중대한 위험원이나 중대 사고 유형이 있고, 특별 예안이 없는 경우, 한 건당 2 점을 공제한다. 고위험, 현장 폐기 방안이 부족한 중요한 일자리, 일자리당 1 포인트.
비상예안의 내용은 관련 규정의 요구 사항을 충족하지 못하며, 각각 0.5 점을 공제한다. 정보가 잘못되었습니다. 각각 0.2 점을 공제합니다. 계획 불일치, 모순, 각 공제 1 점.
2. 필요에 따라 응급계획을 검토하고 개정하지 않고, 각 계획마다 1 분을 공제한다. 요청에 따라 비상 계획, 공제 1 점을 기록하지 않았습니다.
3. 직원에 대한 긴급 교육이 없습니다. 직원당 0. 1 포인트를 공제합니다.
4. 필요에 따라 종합예안이나 특별예안연습과 현장처분예안연습을 조직하지 않고 2 점을 공제합니다. 연습에는 계획이 없고, 연습 후에는 평가 보고서를 쓰지 않고, 매번 1 점을 공제한다.
안전 교육
15 시
1. 연간 안전 교육 교육 의견 및 안전 교육 프로그램이 있으며, 안전 교육 방법, 방법, 안전 교육 내용 및 초점을 명확히 하고 계획대로 진지하게 실시합니다.
2. 분기별로 본 단위의 안전 교육에 대해 적어도 한 번 검사와 총결산을 하고, 밝혀진 문제에 대해 조치를 취하고, 시정을 실시한다. 연말에 안전 교육을 총결하고 표창하다.
3. 직원 안전 교육 파일을 건전하게 만들어 1 인 1 단 기어를 실현하고, 교육 평가 상황을 상세하고 정확하게 기록한다.
탄광의 주요 책임자, 안전 관리자 및 특수 작업자는 규정에 따라 안전 교육에 참여하고 해당 자격증을 취득해야 하며, 특수 작업자는 자격증을 소지해야 한다.
탄광의 다른 종업원들은 규정에 따라 안전 훈련을 받고 시험에 합격한 후에야 직무를 맡을 수 있다.
직원들이 본 부서에서 일자리를 조정하거나 이직한 지 1 년 이상 근무할 때 안전 교육을 다시 받아야 한다.
탄광에서 새로운 공예, 신기술을 실시하거나 새로운 설비, 신소재를 사용할 때 관련 종사자에 대한 목표 안전 교육을 다시 실시해야 한다.
탄광에 훈련 기지가 있습니다. 훈련 교원의 건설을 강화하고 필요한 교원의 역량을 충실하게 하며, 훈련 조건은 상부에서 규정한 요구에 부합한다.
5. 단위 안전 교육 및 훈련을 보장하는 데 필요한 자금.
1. 회사의 연간 안전 교육 의견 및 안전 교육 프로그램을 검토하여 프로그램 실행을 확인합니다.
2. 분기별 안전 교육 활동 기록, 시정 조치 및 연간 안전 교육 업무 표창 결정을 검토합니다.
단위 안전 교육 문서를 확인하십시오. 관계자의 안전자격증, 그리고 특종 작업자의 증명서를 추출 조사하다.
4. 단위 안전 교육 기금 계획 및 그 이행을 확인하십시오.
1. 연간 안전 교육 의견 및 안전 교육 프로그램 없음, 각각 2 점 공제 계획에 따라 진지하게 시행되지 않고, 각각 0.5 점을 공제한다.
2. 분기 내 조직되지 않은 안전교육 검사 공제 2 점, 문제 없음 시정 조치 공제 1 점 발견 연간 안전 교육 업무는 표창 공제 2 점을 요약하지 않았다.
안전 교육 파일이 작성되지 않았으며 5 점을 공제했습니다. 1 인당 1 단, 버클 1 포인트 없음; 안전 교육 파일 기록이 불완전하고 상세하지 않고 부정확하며 1 인당 0. 1 점을 공제합니다.
"3 명의 직원" 이 안전 교육을 통과하지 못하고 해당 자격증을 취득하는 사람은 한 번에 2 점을 공제한다.
탄광의 다른 종업원들은 요구에 따라 훈련에 참가하지 않고, 1 인당 KLOC-0/점을 공제한다.
훈련 기지 없음, 3 점 공제; 훈련 기지 교사, 학교 운영 조건은 상급자의 요구에 맞지 않아 0.5 점을 공제한다.
5. 단위는 안전 교육 훈련에 필요한 경비를 이행하지 않고 보장하지 않고 3 점을 공제한다.
통신을 예약하다
10 점
1, 광산은 반드시 우물 아래 파견 통신 시스템을 설치해야 한다. 통신 설비, 가전제품 (통신) 및 케이블에는 반드시 제품 합격증, 진입 허가 및 광산 제품 안전 표지가 있어야 한다.
2. 각종 관리 규칙과 제도를 개선하다. 규정제도에는 보수인원과 당직자의 직무책임제, 설비안전조작규정, 교대제도, 정기수리실험제도, 방화제도 등이 포함되어야 한다. , 그리고 엄격하게 시행됩니다.
3, 파견 전화 설치 수량 및 위치는 요구 사항을 충족해야합니다. 주부우물 마당, 운송 배치실 (역), 변전소, 하산 권양실, 펌프실, 벨트 컨베이어 집통제실 등 주요 기계설비실 및 채굴 작업면 연간 방재 및 구호 계획에서 명시적으로 요구한 곳 등. 부서의 주요 책임자와 안전 생산을 담당하는 사무실, 지하 안전 생산과 관련된 주요 부서, 병원 (보건원), 차량 행렬 등이 있다. , 파견 전화를 설치하고 광산 파견실 등 부서와 직접 연락할 수 있어야 합니다. 우물 아래 전화는 병행해서는 안 된다.
4. 파견 통신 시스템의 보안 시설은 완벽하고 신뢰할 수 있습니다. 통신 장비의 AC 전원 공급 장치에는 낙뢰 보호 장치가 설치되어 있어야 합니다. 모든 우물 파견 전화는 안전 장벽을 통과해야합니다. 통신 회선에는 웰 헤드에 퓨즈 및 번개 보호 장치가 장착되어 있어야합니다. 접지 보호 시스템이 완벽하고 접지 저항 저항값이 일정 스위치의 설계 및 설치 요구 사항을 충족합니다.
이 시스템은 모든 기능을 갖추고 있으며 성능이 좋습니다. 디스패처의 강력한 삽입, 강력한 철거, 집합 호출, 그룹 호출, 회의 기능은 설계 요구 사항을 충족하는 완벽하고 신뢰할 수 있습니다. 통화 품질은 명확하고, 중단되지 않고, 소음이 없어야 한다. 녹음 시스템을 갖추어야 합니다. 스위칭 장치를 예약하는 마더보드 및 전원 공급 시스템은 안전한 작동 요구 사항을 충족하는 백업 배터리 용량과 함께 핫 백업 작동 방식을 사용해야 합니다.
6. 탄광 기업은 우물 아래 무선 통신 시스템과 우물 아래 작업자 관리 시스템을 건전하게 구축해야 하며, 우물 아래 안전 생산 관리자를 위한 무선 통신 도구를 갖추어 우물 아래 작업자의 행동 궤적을 실시간으로 모니터링해야 한다. 시스템 제품에는 광산용 제품 안전 표지가 있어야 하고, 우물 아래 설비에는 반드시 방폭합격증이 있어야 한다. 시스템 설치, 사용 및 관리는 표준을 준수합니다.
。
1. 통신 시스템 현장 검사 및 관련 증명서를 예약합니다.
관련 시스템 및 규정을 확인하십시오.
3. 우물 아래 파견 전화 설치 현장 검사, 방재 계획 참조.
4. 현장에서 각종 안전시설을 점검하고 파견통신시스템을 보호합니다.
현장 검사 스케줄링 통신 시스템 기능, 장비 구성 등.
6. 탄광의 무선 통신 시스템 및 인력 배치 시스템의 장비, 사용 및 관리 상황에 대한 현장 점검을 실시하여 관련 인증서 및 증빙서를 검토합니다.
1. 지하 파견 통신 시스템 장비, 케이블 등. 합격증, 입사허가증, 광산제품 안전표지가 없는 것은 한 항목당 2 점을 공제합니다.
2. 각종 규칙과 제도가 불완전하고, 한 항목당 공제 1 점이 부족하다. 미이행, 각각 0.5 점 공제.
3. 우물 아래 파견 전화 수가 부족해서 한 개당 0.5 점, 한 개당 0.5 점을 공제한다.
4. 일정 통신시스템 안전시설, 보호장치 미비, 단추 1 분 부족 설치에 불합격하거나 부적절해서 각 곳에서 0.5 점을 공제합니다.
5. 스케줄링 통신 시스템 기능이 완벽하지 않아 기능 버클 1 점이 하나도 없습니다. 품질이 요구 사항을 충족시키지 못하고 각 장소에서 0.5 점을 공제합니다. 기록 시스템 없음, 1 분; 예약 스위칭 장치 보드는 핫 스페어 작동 모드, 버클 1 분을 사용하지 않습니다. 백업 배터리 용량이 안전한 작동 요구 사항을 충족하지 못하고 2 점을 공제합니다.
6. 규정에 따라 우물 아래 무선 통신과 우물 아래 작업자 관리 제도를 세우지 않고 5 점을 공제한다. 지하 안전 생산 관리자에게는 무선 통신 도구가 갖추어져 있지 않으며, 1 인당 0. 1 분을 공제합니다. 우물 아래 작업자 행동 궤적의 실시간 모니터링, 버클 1 분을 달성하지 못했습니다. 우물 아래 작업자 관리 시스템과 우물 아래 무선 통신 시스템에는 안전 표지와 방폭 합격증이 없어 2 점을 공제합니다. 시스템 설치, 사용 및 관리는 표준 요구 사항을 충족하지 않으며 각각 0.5 점을 공제합니다.
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