광시홍해인적자원유한회사는 홍해그룹의 우수한 기업문화를 계승하고, 효율적이고 전문적인 서비스 프로세스를 숙달했으며, 고객과 고객 모두가 윈윈(win-win)할 수 있도록 헌신적으로 서비스하고 있다. 양측 모두!
5대 주류 사업:
1. 인력 파견, 업무 아웃소싱(직원 아웃소싱), 노동 프로젝트 계약 및 비즈니스 아웃소싱을 포함한 고용 모델 아웃소싱 서비스
2. 인사파일 업무 아웃소싱, 노동계약관리 업무 아웃소싱, 급여계산 및 지급 업무 아웃소싱, 사회보험 업무 아웃소싱, 근로자 복지 업무 아웃소싱, 산재보험대리점 전담위험 업무 아웃소싱 등을 포함한 인사관리 업무 아웃소싱
3. 인적 자원 계획, 직무 분석 및 채용, 직무 평가 및 급여 시스템 설계, 성과 관리 시스템 설계, 직원 경력 계획 및 설계, 비즈니스 프로세스 표준 분류 및 리엔지니어링, 직원 만족도 조사, 기업 최고 수준의 가치 관리 개선 분류 및 설계, 기업 문화 분류 및 설계 등
4. 노동을 포함한 노동 및 사회 보장 관련 법률, 규정 및 정책 컨설팅 비즈니스 아웃소싱 사회보장 법률 및 규제 컨설팅 업무 아웃소싱, 노동 고용 관리 규칙 및 규정 분류 및 개정 업무 아웃소싱, 노동쟁의 조정 업무 아웃소싱, 노동쟁의 중재 및 소송 업무 아웃소싱 등
5. 경영기술 교육, 기업 중·고위 경영진 인력 관리 기술 교육, 기업 직원 태도 교육, 전문 기술 향상 교육 등을 포함한 비즈니스 아웃소싱