현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 공시 - 정주대학교 제 1 부속 병원 연봉 218 억! 아직도 일반인의 병원인가요?

정주대학교 제 1 부속 병원 연봉 218 억! 아직도 일반인의 병원인가요?

202 1 년 정주대 제 1 부속 병원 영업총수입은 2 18 억에 달하며 국내 500 대 기업과 막상막하이다. 그러나 총 수입을 통해 병원을 처벌하는 것은 분명히 불공평하다. 영업수입은 높지만 병원의 경제상황은 생각만큼 좋지 않다. 정주일부원은 역시 서민병원, 서민병원이다.

병원 수입. 정주대 제 1 부속 병원의 주요 수입은 병원 자체에서 발생하는 비용뿐만 아니라 주차장, 식당, 식당, 과학연구 산출, 기술 양도비 등 관련 부속사업도 포함한다. 이 병원은 이미 허난성에서 가장 큰 병원으로 침대와 직원들이 모두 만 명을 넘었다. 허난은 규모가 크고 인구 기수가 높기 때문에 매일 상담량이 놀라울 정도로 많기 때문에 연간 수입이 이렇게 높다는 것도 놀라운 일이 아니다. 그래서 또 다른 관점에서 볼 때, 이렇게 방대한 병원에서는 병원의 관리와 운영이 비교적 성공적이다.

병원 문제. 현재 병원이 직면하고 있는 주요 문제는 규모가 너무 크고, 비용이 너무 많이 들고, 인재유출이다. 병원의 연간 수입은 200 여억에 달하지만 수입이 부족해 여전히 적자의 위기에 처해 있다. 연간 잔액은 거의 음수이다. 공립병원의 재정 보조금이 아니라면 병원의 경제 상황은 여전히 비교적 어렵다. 시장화가 진행됨에 따라 병원은 다방면의 경쟁에 직면해야만 무패의 땅에 설 수 있다. 정주대 제 1 부속 병원이 가는 노선은 규모를 확대하고, 분원을 설립하고, 다른 병원을 합병하는 것이다. 이 모델은 수입을 크게 증가시킬 수 있지만 병원 기술 능력 향상 속도가 느리고 병원 관리 비용이 크게 증가하며 병원 직원 수가 크게 늘어난다. 또 비용 통제는 인재 유출로 이어질 수 있고, 상당한 능력을 가진 의사의 수입이 줄고, 병원의 기술능력이 자연스럽게 떨어질 수 있다. 이것은 병원이 현재 직면하고 있는 또 다른 핵심 문제이다.

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