첫째, 위문 대상
해당 지역의 업무 요구 사항과 배치에 따라 20xx 년 설날에 어려운 노동 모델, 빈곤 근로자, 농민공, 실직 근로자 6 가구 방안을 마련해 구체적인 위문 사항을 마련할 예정이다. 사이포 3 가구, 어려움 모델 2 명, 특곤직원 1 사람. 해릉 3 가구, 빈곤노동자 2 가구, 실직자/KLOC-0 가구.
둘. 위문 활동의 안배
(1) 지구 지도자의 위문은 두 개의 위문조, 즉 첫 번째 그룹 (원제파진) 과 두 번째 그룹 (원해릉진) 으로 나뉜다. 각 조는 지역 지도자가 팀을 이끌고, 참가 단위는 구 노조, 구 경발국, 구 인민사국이 있다. ("어려운 노동 모델, 가난한 노동자, 해고 노동자 설날 위문일정표" 참조)
(2) 전 지역의 어려운 노동자 모범, 직원, 실직자에 대한 위문은 구위 지도자가 이끌고, 구체적인 위문 업무는 구노조가 책임진다.
셋째, 위문의 시간
위문은 20xx 65438+ 10 월 10 월요일, 10: 00 오전 (9 시 45 분 중앙구 청사 1 층 로비에서 출발) 으로 예정되어 있습니다. 첫 번째 그룹은 원제파진을 위문하고, 두 번째 그룹은 원해릉진을 위문한다.
넷. 위안기금
구정 기간 동안 구지도자는 일부 빈곤노동자, 빈곤노동자, 농민공, 퇴직노동자를 위문하고 위문금 3000 원 정도를 지급했다.
유양중학교 설날 위문행사 20xx 년 설날이 다가오고 있습니다. 당의 18 대 정신을 깊이 관철하고, 교육시스템의 어려운 근로자들의 생활보장 업무를 더욱 잘 수행하고, 당, 정부, 학교의 노교사, 어려운 근로자들에 대한 배려와 존중을 충분히 반영하고, 그들로 하여금 즐겁고 평화롭고 평온한 명절을 보내게 하고, 교육국의' 통지' 정신에 따라 우리 학교는 설 전에' 따뜻함을 보내고, 실제적인 일을 할 것' 을 전개할 것이다.
첫째, 위문 활동의 목적:
조화로운 캠퍼스를 건설하여 어려운 교사를 돌보다.
둘. 위문 활동에 참가하는 지도자와 부서
위문 활동은 학교위원회가 주도하고 당 지부 노조 학교 행정의 주요 지도자가 참가한다.
셋째, 위문 대상
퇴직 교사, 어려운 직원.
넷째, 위문 형식
1, 은퇴 한 교사가 위문품을 보냅니다.
2. 어려운 교직원, 퇴직교사, 단체관람.
동사 (verb 의 약어) 위문 비용 예산
1, 퇴직교사 *** 15 명, 1 인당 위문금 100 원, *** 1500 원.
2. 어려운 직원 ***3 명, 1 인당 위문금 100 원, 위문금 50 원, 450 원.
3. 중병 교사 2 명, 1 인당 400 원, 위로금 50 원, 900 원이 있습니다.
4. 있음 *** 1 어려운 퇴직교사, 1 인당 위문금 200 원, 위문금 50 원, ***250 원.
보조금 80 위안 위문품 급식비; 차량 연료 보조금 80 위안; 담배 60 원, *** 180 원.
총 5 개:
총위금 3280 원.
여섯째, 조문단 구성원
임 회장, 송 부회장, 노조 의장
일곱째, 위문 일정:
20xx 년 1 월 15 일.
아홉. 관련 요구 사항 및 지침:
1. 이번 위문 행사에는 인원이 많아 적용 범위가 넓다. 학교는 지도력 분업, 인원 실시 등에서 주도면밀하게 배치하고, 합리적으로 안배하여, 행사가 순조롭게 완료되도록 해야 한다.
2. 모 명교는 65438 년 10 월 xx 일 오후 학교 행정사무소로부터 선물을 받고 65438 년 6 월 4 일 퇴직교사에게 위문금을 지급했다.
3 월 65438+ 10 월 65438+4 월 4 일 오후 채위원 () 선생님께 위문금을 받았다.
제 2 단원 설날 위문 프로그램 20xx 년 설날이 왔다. 당의 대중 노선 교육 실천 활동 성과를 공고히 하고, 간부가 대중과 직접 연락하는 효율성과 연속성을 촉진하고, xxxxx 빈곤당원, 노당원, 빈곤가정, 오보가구에 대한 단위의 관심과 존중을 충분히 반영하며, 그들로 하여금 즐겁고 평화, 핑안 명절을 보낼 수 있도록, 우리 국은 설 전에' 따뜻함 보내기, 실제적인 일 수행, 조화 촉진' 을 전개할 것이다
첫째, 위문 활동의 목적
따뜻함을 보내고, 실제적인 일을 하고, 조화를 촉진하고, 우리 간부들이 대중과 직접 연락하는 효율성과 연속성을 촉진한다.
둘째, 위문 일정:
위문 행사는 xx 년 2 월 9 일부터 10 까지 열린다.
셋째, 위문 대상
어려운 당원, 노당원, 가난한 가정, 오보가구.
넷째, 조문단 구성원
국 팀 구성원, 각 부문 책임자.
동사 (verb 의 약어) 애도의 형태
간부 직공 대회를 열어 위문 활동의 중요성을 강조하다. 당원, 당원, 노당원, 빈곤가, 오보가의 가장 관심 있고, 가장 직접적이며, 현실적인 이익 문제를 해결하고, 우리 국의 온기를 그들의 손에 맡기고, 조화로운 당군 간군 관계를 조성하는 것부터 모든 방면의 자원을 적극적으로 통합하다.
1. 모든 방면의 자원을 통합하다. 적십자회 구조 이불 등 생활 필수품 적극 조율.
2. 일반적으로 방문 위문입니다. 새 농촌 건설 팀 강사는 적극적으로 xxxxx 위원회와 소통하여 당원, 노당원, 빈곤가구, 오보가구에 대한 구체적인 정보를 파악한 후 해당 국과 연결된 지도팀장에게 보고한다. 당원, 노당원, 빈곤가구, 오보가구는 일반적으로 한 번 방문해서 사상적으로 관심을 주고, 그들의 어려움에 따라 물질적으로 도움을 주어야 한다.
3. 권장사항을 수집합니다. 마을 간부, 사회복지사, 빈곤당원, 노당원, 빈곤가정, 오보가의 생활상황에 대해 물어보고, 또 어떤 어려움과 문제가 있는지 알아보고, 그들의 의견과 건의를 진지하게 듣고, 비디오와 문자기록을 잘 작성하세요.
4. 공연을 관람하다. Xxxxx 촌민을 조직하여 문화역에서 하향문예 프로그램 공연을 관람하다.
자동사 위문 비용 예산
1, 당원 ***4 명, 위문금 1 인당 200 원, 위문금 100 원, * * 1200 원.
2. 노당원 ***3 명, 200 원, 위문금, 1 인당 100 원 위문금, 900 원.
3. 그리고 ***22 가구 빈곤가정, 1 인당 200 원 위문금도 있습니다. 위문금 100 원 * * * 6600 원.
3. 오보가구 * * 1400 원, 위문금, 위문금 100 원, ***500 원.
4. 마을 간부 5 명, 1 인당 위문금 200 원, *** 1000 원이 있습니다. 다섯 가지 합계: 위문금 총지출 10300 원. 여덟. 관련 요구 사항
1. 이번 위문 행사에는 인원이 많아 적용 범위가 넓다. 국연락업무지도팀은 지도분업, 인원이행 등에서 주도면밀하게 배치하고, 합리적으로 안배하여, 행사가 순조롭게 완료되도록 해야 한다.
2. 방문위문의 기본 상황을 파악하고, 책임 임무와 구체적인 분업을 명확히 하며, 위문 작업이 실질적으로 이루어지도록 보장한다.
3. 방문 위문활동에서는 소통협조를 강화하고, 위문활동을 합리적으로 배정하고, 이 활동을 밀접한 당군 관계의 구체적인 실천으로 만들기 위해 노력해야 한다.
단위 설날 위문 방안 31, 보조금, 위문 범위 및 대상
위문 대상 방문: 생활이 어려운 노당원, 중점 우무 대상, 최저 생활보장자, 각종 특별한 이유로 기본생활이 일시적으로 어려운 저소득층 가정.
둘째, 보조금 기준
(1) 저소득층 가정 보조금 기준:
1. 저소득 가정에 일회성 난방 지원을 제공하며, 기준은 가구당 600 위안이다.
2. 1 인당 최저 생활보조금 (생활보조금 기준 400 원), 밀가루, 청유, 쌀 (가치 300 원), 생활용품가치 100 원을 지급한다.
3. 최저 생활보장 대상 중' 삼무' 와 장애인 1 인당 600 위안의 일회성 생활보조금을 준다.
4. 저보증을 받는 저보험 가구는 2 명 이상이며 1 생활보조금만 지급하고 나머지는 현금으로 지급한다.
(b) 저보험 변두리 가구:
65,438+0. 저소득 가정의 가난한 가정에 위문금 100 원, 밀가루 25kg, 청유 5 리터, 쌀 25kg, 생활용품 가치 100 원을 지급한다.
2. 질병, 재해, 사고 등으로 특히 빈곤한 저소득층 가정. 위문금 600 위안을 주어 밀가루, 청유, 쌀 (가치 300 원) 에 대한 동정을 표시하겠습니다. 생활용품 가치 100 원.
(c) 위로의 대상 기준:
1. 3 속, 가구당 위문 기준은 960 원입니다.
2. 혁명장애군인, 참전 관련핵 인원, 농촌제대군인, 가구당 위문금 기준은 600 원입니다.
현역 군인 가족, 가구당 위문 기준은 300 위안입니다.
셋째, 자금원
이상의 위문금은 사단시에서 배정한 경비에서 지급한다.
넷째, 보조금 방식
(1) 5 개 도랑시 3 개 거리사무소 저보가구, 변두리가구 생활보조금 물자는 사랑마트에서 지급한다.
(b) 그룹은 위문품이나 현금 위문품을 발급하는 두 가지 방법을 취할 수 있다.
동사 (verb 의 약자) 구조 절차
조장, 거리사무소에서 위문을 승인하여' 구호카드' 를 발급하다. 각 거리사무소는 비준된 위문 명단을 민정국에 보고하여 기록한다.
자동사 요구에 미치지 못하다
(a) 각 부서는 보조금, 위문인원에 대해 절차에 따라 엄격히 심사하고, 각종 보조금 물자의 구매를 재무 관련 절차에 따라 통일적으로 진행해야 하며, 각종 보조금 물자가 저렴하다는 것을 보증해야 한다.
(b) 연대장과 거리사무소는 본 부서의 위문 업무를 담당한다. 위문 중 한 가구가 각종 조건에 부합하는 가장 높은 기준에 따라 위문하다 (군인 가족 위문 제외).
(c) 20xx 65438+ 10 월 10/0 이전에 민정국에 제출한 거리 사무소에서 승인한 위문 대상 목록 (커뮤니티 에스컬레이션 2 부, 도장 서명).
단위 설날 위문 방안 4 20xx 년 설날이 다가오고 있다. 시 전체의 많은 노조 간부들이 즐겁고 평화로운 설날을 보낼 수 있도록 시 총노조는 20xx 년 설 기간 중 일부 생활난을 위문하는 노조 간부들을 위문하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 통보됩니다.
첫째, 위문의 대상과 기준
위문 대상은 구 (공원) 총노조, 산업노조, 노조연합회, 시직기층노동조합난노동조합 간부 (퇴직난노동조합 간부는 이번 위문 범위 내에 있지 않으므로 각 부서에서 스스로 위문을 마련해 주시기 바랍니다) 입니다. 위문 기준은 1 인당 1 ,000 원, 위안금은 시 총노조가 부담한다.
둘째, 노동 조합 간부들은 어려운 조건을 위로한다.
1, 장기병이나 중병에 입원한 노조 간부
2. 사고로 가정생활이 어려운 노조 간부;
3.20 15 희생된 노조 간부 유족.
셋. 조문 절차
1, 각 부서에서 어려운 노조 간부의 조건에 따라 엄격하게 통계를 조사하고,' 어려운 노조 간부 신고서' (첨부 1) 와' 어려운 노조 간부 등기서' (첨부 2) 를 20xx 년/KK 로 작성한다.
2. 검증을 거쳐 시 총노조는 설 기간 동안 위문을 조직했습니다.
단위 봄 축제 위문 프로그램 51, 활동 목적
사회주의 핵심 가치관을 적극적으로 실천하고 공익사업에 적극적으로 참여하며' 나는 모든 사람, 모두가 나를 위한 것' 이라는 좋은 사회 분위기를 장려하도록 유도한다. 카이 신 (Kai Xin) 은 사랑으로 가득 찬 용화 (Longhua) 를 만들 것입니다.
둘째, 활동의 내용
(a)' 열정 점화, 냉막 거부' 활동을 펼치며' 열정 점화, 냉막 거부' 제안서를 내고 기관 간부 직원들을 동원하여 군중에 관심을 기울이고, 자발적으로 기업을 위해 봉사하고, 따뜻하고 우호적으로 손님을 대접한다. 시민들을 동원하여 서로 돕고, 공익에 적극적으로 참여하고, 문명을 말하고, 온도를 말하는 해구인이 되려고 노력하며, 따뜻함, 문명, 조화로운 사회 분위기를 조성하기 위해 노력하고 있습니다. * * * 사랑 선선, 선용화를 만들다. (책임 단위: 지역위 홍보부) 명절 따뜻한 보내기' 행사.
(b)' 쌍창' 과 손잡고 명절을 맞아 따뜻함을 선사한다.
1 .. 구 지도자는 일선에서 일하는 노동자를 방문했다. (책임 단위: 지구 위원회, 지구 인민 대표 대회, 지구 정부 사무소)
조직 기관, 타운십, 거리, 지역 사회를 조직하십시오. 당원 간부가 지역사회에 깊이 들어가 어려운 가정을 방문하여 대중을 위해 근심을 해소하다. (책임 단위: 지구 민사 국, 마을, 거리, 지구 관련 단위)
3. "설날" 위문 활동을 전개하다. 구 3 개 팀장이 구내에 위문을 표시하다. 문예 이브닝 파티를 보내고 장병 명절 문화 생활을 활발히 하다. (책임 단위: 지구 민사 국, 지구 이중 소유 사무소) 4. "마음을 따뜻하게 하고 변화를 촉진하다" 활동을 전개하다. 특별한 사람들과 얼굴을 맞대고 대화를 나누고, 그들의 사상 동태를 이해하고, 교육 교정을 하고, 그들의 사상과 행동을 개조하다. 생활난을 겪고 있는 지역사회 교정원들을 위해' 쌀 한 봉지, 기름 한 통, 책 한 권' 등의 위문 활동을 보내 사상 교육과 실제 문제 해결을 결합하다. (책임 단위: 구 민정국, 구위 정법위, 구 사법국)
(3) "모든 사람이 와서 장애인을 위해 1 원을 기부한다" 는 자선행위를 조직한다.
관할 간부 직원, 사제, 사랑 기업, 열심 있는 주민을 동원하여 장애인을 돕고, 장애인 친구들을 배려하고 돕는 실질적인 조치를 취하고, 실제 행동으로 봉현 장애인 친구에게 사랑을 바치고, 모든 장애인이 사회의 사랑과 따뜻함을 얻을 수 있도록, 중화민족의 약자를 돕는 전통적 미덕을 대대적으로 발양하고, 장애자를 돕는 좋은 사회 분위기를 더욱 조성한다. (책임 단위: 지역 단위)
(4) 주변의 좋은 사람을 찾아본다.
각 부서, 향진, 거리, 공동체를 동원하여 주변의 좋은 사람을 적극적으로 찾고, 주변의 좋은 사람과 좋은 일을 선전하고, 사회의 긍정적인 에너지를 모아, 주변의 친절하고 믿을 만하고 배울 수 있는 좋은 사람들이 주변 사람들을 진선미와 따뜻한 사회로 이끌고, 전 지역에 좋은 사람에게서 배우고 좋은 사람이 되기 위해 노력하는 좋은 사회 풍조를 형성하였다. (책임 단위: 지역 단위, 타운십, 거리, 지역 사회)
(e) 자원 봉사 활동을 전개하다.
공익 행동을 전면적으로 추진하고, 자원봉사자를 동원하여 지역사회, 경로원, 창구 단위에 깊이 들어가 자신의 우세를 발휘하고, 빈둥지 노인, 어린이, 어려운 직원, 장애인 등 다양한 형태의 자원봉사 활동을 펼치며 문명예절, 문명교통지도를 선전한다. (책임 단위: 당 위원회)
(6) 생활이 어려운 유동 노점 인원의 재취업을 배정하다.
해구 지역 호적, 고정경영장소, 생활난을 가진 유동 노점 인원에 대한 통계 등록을 실시하여 재취업을 유도하고,' 쌍창' 사업의 출발점과 발판을 반영하여 국민을 위한 창조의 초심을 보여 주는 데 우선 순위를 부여한다. (책임 단위: 구 상무국, 구 민정국, 구 시정시용위원회)
(7) 문명 서비스 활동을 전개하다.
전 지역에서' 해양 가슴속, 코코넛 스타일, 삼각매 품격' 특색을 키우는 것을 주요 내용으로 하는 주제 교육 활동을 전개하다. 문명평의기구를 설립하고, 서비스 프로세스를 최적화하고, 서비스 품질을 향상시키고, 문명언행을 규범화하고, 사무 환경을 정화하고, 용화의' 서비스 규범, 운영 효율성, 법 집행 문명, 환경이 아름답다' 는 이미지를 세웠다. (책임 단위: 지역 단위, 각 마을 거리)
셋. 활동 요구 사항
(1) 매우 중요하게 생각합니다. 각 부서에서' 따뜻한 겨울 날' 을 놓아야 하나요? 사랑 실행 Longhua "활동
(1) 매우 중요하게 생각합니다. 우리 지역의' 쌍창' 업무의 중요한 구성 요소로서 우리 부서의 실제와 연계하여 방안을 마련하고 각 활동을 주도면밀하게 배치하다.
(2) 홍보력을 높이다. 각 부서는 선전력을 강화하고 대중적인 활동을 전개해야 한다.
(2) 홍보력을 높이다. 대중의 참여가 있어야 하고, 제때에 발굴과 홍보활동에서 떠오르는 좋은 사람과 좋은 일을 발굴하고, 긍정적인 에너지를 전달하고, 문명화되고 조화로운 사회 분위기를 조성해야 한다.
(3) 제때에 총결하다. 각 부서는 활동 방안, 자료 (문자, 사진, 요약) 등 원시 자료의 수집, 정리, 보관에 주의를 기울여야 하며, 각 행사가 끝난 후 즉시 활동 요약, 사진을 구위 홍보부에 제출해야 한다.
단위 봄 축제 위문 프로그램 61, 목적
관심, 사랑, 직원을 돕는 일을 더 잘 하기 위해 그룹은 항상 어려운 직원에 대한 위문 작업을 세밀하게 하고, 깊이 하고, 실정을 하며, 조화로운 기업 관계를 구축하는 것을 회사의 취지로 삼고 있다. 어려운 직원 구조 메커니즘을 구현하기 위해 그룹의 실제 상황과 연계하여 생활난 직원 구조 방법을 특별히 제정하다.
둘째, 위문 활동의 주제
근로자의 생활에 관심을 갖고 조화를 이루다.
셋째, 위문 대상
어려운 직원, 당원 및 그 가족.
넷째, 리더십과 부서가 위문에 참가한다.
Xx 업무위문 행사는 무역회사 노조가 이끌고 그룹 관련 부서의 회장, 사장, 부사장, 사장이 참가한다. 다른 자회사의 위문 활동은 각 자회사가 스스로 조직한다.
동사 (verb 의 약어) 애도의 형태
1, 어려운 직원, 당원 위문금, 위문품
2, 군인 가족 (현역 군인 가족) 위문금:
3. 각 자회사는 어려운 직원, 어려운 당원, 군속 위문 기준을 무역회사의 노조에 통일적으로 보내 그룹 지도자의 심사를 거쳐 집행한다.
여섯째, 위문 시간:
Xx 년 xx 월 xx 일 (섣달 25 일) 전.
일곱째, 어려운 직원 평가 기준
회사의 직원에 대한 배려를 표현하기 위해, 정말 어려운 당원 직원들이 회사의 따뜻함을 느낄 수 있도록, 본 평가 기준을 특별히 제정하였다.
1, 일부 가족들은 심각한 질병을 앓고 있으며, 연간 의료비는 감당할 수 없을 정도로 크다.
2, 가족 소유 재산권 주택, 일년 내내 임대, 오직 한 사람 만이 가족 소유 지출, 연간 소득 25,000 원 이하;
3. 가정은 자신의 재산권 주택을 가지고 있지만, 일부 가족들은 중대한 질병을 앓고 있으며, 일년 내내 치료가 필요하며, 가정의 연간 총수입은 20,000 원 미만이다.
4. 연내 사고로 인한 가족 구성원의 부상이나 재산 피해가 가정의 정상적인 생활에 영향을 미친다.
5. 상술한 당원 직공 평가 기준에 부합하는 어려운 가정으로, 대액 예금이 없고, 연내에 생활용품 이외의 호화 시설을 늘리지 않았다.
여덟, 어려운 직원 평가 절차
공정성, 공개, 정의의 원칙에 따라 어려운 당원과 어려운 직원 평가 절차를 제정하다.
1. 각 자회사 당원, 직원 심사 기준에 따라 당원, 직원 본인이 회사에 서면 신청서를 제출하여 가정경제 상황을 사실대로 설명하고 해당 부서에 제출한다.
2. 각 자회사 당원, 직원, 군속 어려움이 있는 부서에서 예비 검증 평가를 실시하고, 부서장은 회사에 서명하여 보고한다.
자회사 조직 직원 조사 및 검증;
4. 확인 후 각 자회사 사장실 연구를 제출하고, 어려운 직원 명단을 확인하고, 회사 게시판에 3 일 동안 공시한다.
5. 공시 이의가 없는 후 그룹 당군부에 보고하다.