202 1, 현 각급 정부기관 및 기관에서 공무원 86 명을 모집하는데, 그 중 현처급은 72 명이다. 향진 기관은 14 명의 학생을 모집한다. 구체적인 채용 단위, 직위, 인원 및 자격 조건은 상산현 인민정부 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트 (/col/col1229056710/index.html) 2020 을 참조하십시오
둘째, 채용 범위, 대상 및 조건
(a) 채용 범위 및 대상
1, 다음 중 하나가 적용 범위에 포함됩니다.
(1) 학부 이상 학력자
(2) 대학 학력이나 닝보시 호적을 가진 학생 (65438+2020 년 2 월 1 1 일호적 소재지 기준). 생원지란 수능 이후 고교에 입학했을 때의 호적 소재지를 말한다.
2. 향진기관이 우수 마을 간부를 상대로 지원한 공무원직은' 직위 2' (비대학생' 촌관' 을 겨냥한 마을 간부) 로 범위와 대상은 상산현 행정구역 내에서 2 년 이상 현직 촌당 조직과 촌위원회 (이하 마을 양위) 책임자로 선출됐다. 20 18 부터 행정촌 합병으로 인해 더 이상 마을' 양위' 직무를 담당하지 않지만, 실제로 과도촌단에서 마을' 양위' 의 임무를 수행하는 마을 간부들은 현직 마을' 양위' 간부의 범위에 포함됐다. 이 가운데 원촌' 양위' 는 현 마을의' 양위' 간부 범위에 포함됐다. 일반 고교 탈산 학습 기간에 마을 간부를 맡은 사람은 임기에 포함되지 않는다.
3. 향진기관이 우수한 지역사회 간부를 채용하는 범위와 대상은 상산현 행정구역 내 선거로 인한 현 지역사회당 조직과 거위원회 (이하 지역사회' 양위' 라고 함) 이다. 일반 고교 탈산 학습 기간 동안 지역사회' 양위' 직무를 맡은 사람은 서비스 시간에 포함되지 않는다.
4. 향진기관은 전문직 인민무장간부를 모집하는 범위와 대상은 닝보에서 태어나 저장성 상주호구를 가진 일반 고교에서 제대하는 병사, 인민무장학원 졸업생이다.
고교 졸업생 퇴역 병사란 고교전문대 이상 졸업 후 입대해 현재 제대한 것을 말한다. 재학 기간 일반 대학에 입학하거나 부대에서 복무하고 퇴역 후에도 계속 공부하고 대학 학력을 취득한 인원.
(b) 채용 조건
응시자는' 공무원법' 과' 공무원 채용 조례' 에 규정된 기본 조건, 응시직에 필요한 자격 조건, 상술한 모집 범위 및 대상 외에 다음 조건을 충족해야 한다.
1, 나이 18 ~ 35 세 (1984 12 10 ~ 2002/kr
2. 향진기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시하고, 현 마을' 양위' 연령은 18 ~ 40 세로 국가가 인정한 중등학교 또는 고등학교 학력을 가지고 있다. 기타 인원들은 18 ~ 35 세, 국가가 인정하는 대학 학력을 요구한다.
3. 향진기관의 우수한 지역 간부, 나이 18 ~ 40 세, 국가가 인정한 대학 학력을 가지고 있습니다.
4. 향진기관 전문직 인민무장간부에 응시한 연령은 18 ~ 30 세 (1989 65438+2 월 1 2002 년 65438+2 월/까지
5. 법원, 공안시스템 인민경찰직의 요구 사항 18 ~ 30 세, 202 1 돌인민경찰직에 지원한 대졸 (비재직) 요구 사항 18 ~ 35 세. 공안기관 법의직에 응시한 18 ~ 35 세.
6. 보좌관직에 응시하는 사람은 국가통일법률직업자격시험이나 국가사법시험을 통과해 법률직업자격 A 급 자격증을 취득해야 한다. 2020 년 국가통일법직업자격시험 객관적 문제가 합격점수선에 도달한 사람은 우선 응시할 수 있다.
202 1 대학 졸업생은 202 1 년 9 월 30 일까지 관련 학력 학위 증명서를 제공해야 합니다. 고등교육독학시험과 성인고등교육학력증서시험을 통과한 사람은 202 1 년 2 월 말까지 졸업증서 (학위증) 를 받아야 한다.
위의 202 1 대학 졸업생 채용 조건은 20 19, 2020 년 대학 졸업생에게 적용됩니다.
셋째, 채용 프로세스
등록, 자격 초심, 분담금은 모두 인터넷을 통해 진행된다.
(a) 등록 및 자격 심사
등록 시간: 65438+2 월 1 1, 9: 00-65438+2 월17: 00,2020.
자격 초심시간: 2 월 9:00 1 1, 2020-65438+2 월 17: 00.
웹 사이트: www.csjgwy.com (창강 삼각주 공무원 시험 채용 통합 플랫폼 사이트).
지원자는 성실 서신을 꼼꼼히 읽고, 직위 요구 사항과 온라인 등록 시스템 힌트에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 기입하고, 공식 홈페이지에 제공된' 사진 심사 처리 도구' 를 통해 처리한 본인의 최근 사진을 업로드해야 한다.
65438+2 월 15 17: 00 이전에 응시자는 창강 삼각주 공무원 시험 등록 통합 플랫폼 웹 사이트에서 1:8 보다 작거나/Kloc-0 보다 큰 비율을 조회할 수 있습니다 한 사람당 하나의 직위만 지원할 수 있다. 응시인원이 지원하면, 모집 기관은 그것이 자격 조건에 부합하는지 여부에 대해 자격 초심을 진행할 것이다.
자격 초심 합격자는 더 이상 다른 직위에 응시할 수 없다. 불합격자는 신청 시간 내에 다시 등록하여 자격 초심을 받을 수 있다.
(2) 지급 확인
시간: 2020 년 2 월 20 일 9:00 17:00.
자격 초심 통과자는 창강 삼각주 공무원 시험과 통합 플랫폼 사이트에 접속해 온라인 분담금을 확인하고 조회가 완료되었는지 확인했다. 제때에 납부금을 확인하지 못한 사람은 신청을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 인쇄수험증을 다운받다.
시간: 202 1 년 1 월 12 일 9 시 00-1월17
지불 확인을 마친 사람은 창강 삼각주 공무원 시험록 통합 플랫폼 사이트에 접속해 인쇄수험증을 스스로 다운받았다.
(d) 필기 시험 시간 및 과목
공과필기시험 시간은 202 1 1 1 07 입니다. 각 과목 만점 100. 구체적으로 말하자면:
1, 현급 이상 기관과 단위 (행정법 집행 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 종합이고, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (a 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (a 볼륨)
2. 향진 (거리) 사무실 직위 (우수 마을 간부' 직위 2' 제외) 에 응시하고, 시험 범주는 기층이고, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (b 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (b 볼륨)
3. 공안기관 법 집행 근무, 법검시스템 사법경찰, 사법행정시스템 인민경찰, 종합법 집행, 시장, 교통, 문화, 농업, 생태환경 등 부서의 일선 법 집행직에 응시하고, 시험 범주는 행정법 집행이고, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (c 권)
오후:14: 00-16: 30 신론 (c 볼륨)
4. 향진기관 우수 마을 간부' 직위 2' 에 응시하고, 시험 범주는 우수 마을 간부, 시간과 과목은 각각 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 시험 (d 권)
오후:14: 00-16: 30 통합 어플리케이션 기능
행정법 집행직 공안기관 법 집행근무, 법원 시스템 사법경찰직에 응시하고, 공공과목 필기시험뿐만 아니라 심리평가도 참가해야 한다. 평가시간은 202 1, 1,14: 00-/ 평가 결과는 성분 수를 환산하지 않고 필기시험 성적에 포함되지 않는다. 그들이 기준에 부합하는지만 판단한다. 규정 미준수자는 후속 링크에 들어갈 수 없다.
공안기관의 법 집행 서비스직에 응시한 사람은 공안전문과목 필기시험도 받아야 한다. 총점 100. 필기시험 시간 202 1 년 1 월 16 오후15: 30-17:;
시험 장소는 닝보시나 상산현에 있습니다. 장애인 특수직에 응시하는 사람은 신청할 때 시험 장소를 선택할 수 있다.
구체적인 시험 시간, 과목, 장소는 수험증을 참조하십시오. 응시자는 반드시 수험증과 2 세대 신분증을 모두 가지고 시험에 참가해야 한다.
이번 시험 범위는 202 1 저장성 공무원 채용 공공과목 시험 요강 및 202 1 공안기관 인민경찰직 전문과목 필기시험 요강을 기준으로 한다. 시험 개요는 창강 삼각주 공무원 시험록 통합 플랫폼 사이트에서 다운로드할 수 있다.
(5) 가산점과 필기시험 성적을 확정하다.
필기시험 총성적은 두 과목의 원시 성적의 합이다 (시험 성적은 소수점 이하 2 자리까지 정확함). 공안기관의 법 집행근무직에 응시한 사람은 행정직업능력시험, 신론, 공안전문시험 성적에 따라 각각 40%, 30%, 30% 의 비율로 필기시험 총성적을 합성했다. 향진기관 우수 마을 간부 직위에 응시한 현직 마을' 양위' 인원은 필기시험 총성적은 10 점이다.
전문기술직에 응시하고 필기시험 단계에서 전문능력시험에 응시하는 필기시험 총성적은 직주석에서 규정한 비율에 따라 합성된다. (윌리엄 셰익스피어, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험, 필기시험)
공보 * * * 과목 필기시험이 규정에 따라 선별된 후 성 공무원국이 각 직위 공보 * * * 과목 필기시험 성적 합격점수선을 통일적으로 정한다. 공안법 집행 서비스직은 행정직업능력시험, 신론, 공안전문과목 필기시험 총성적에 따라 합격점수선으로 나뉜다.
(6) 체력 (기술) 능력 평가와 면접 대상을 확정한다.
채용 기관과 단위는 채용 직위의 필기시험 총 성적에 따라 정해진 비율에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격을 갖춘 인원 중에서 체력 (기술) 능력 평가와 면접 대상을 확정한다.
1. 면접관 현급 기관, 향진기관 채용 계획에서 2 명 미만의 직위는 1:3 에 따라 결정되고 채용 계획에서 3 명 이상의 직위는 1:2 에 따라 결정된다. 판사 보조직은 상술한 규정을 참고하여 집행한다.
2. 공안, 법원 인민경찰직, 행정법 집행직의 종합법 집행직은 1:4 에 따라 체력평가 대상을 확정한다 (그중 3 명 이상 모집 계획 3 명 이상 직위는 1:3 에 따라 결정됨). 평가 대상자가 포기하거나 규정된 시간, 장소에 따라 참가하지 않은 것은 보충되지 않는다. 체력평가가 끝난 후 채용 기관은 1:3 (이 중 채용 계획 3 명 이상의 직위는 1:2) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
향진 기관은 전임 인민무장 간부를 모집하고, 상술한 인민경찰 직위와 방법을 참고하여 군사기능 심사 대상과 면접 대상을 확정하였다.
위 1 과 2 의 비율이 부족하여 실제 인원수에 따라 결정된다.
(7) 자격 심사
면접이나 체력 (기술) 능력 평가 전에 현 공무원 주관부에서 모집 부서를 조직하여 자격 재심을 진행하다. 자격 재심 합격자, 체력 (기술) 능력 심사나 면접에 참가하다.
202 1 대졸자 자격 재심에서 제공해야 할 서류와 자료는 학교에서 발행한 취업추천표, 교육부 학생처에서 발행한' 전국고교졸업생 취업합의서' (도외고교는 성급 교육행정부에서 발행한' 고졸자 취업계약서'), 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지) 이다. 학교나 기관의 서명날인 등의 이유로 고용협의를 제공할 수 없는 경우 본인이 서면 설명을 제공합니다.
사회인 (20 19 포함, 2020 년 일반 대학 졸업생 포함) 자격 재심에 필요한 서류, 자료는 본인의 신분증, 호적부 (또는 본인의 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지), 졸업장, 학위증 및 응시직에 필요한 기타 증명서 (증명서) 입니다.
상술한 요구 사항 외에, 다음 인원은 관련 증명서의 원본과 사본을 제공해야 합니다.
해외 학생은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 해외 학력, 학위 증명서를 제공해야 합니다. 위탁생 (정향생) 은 위탁양성기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다.
일반 고교 졸업생 퇴역 병사 모집 직위 및 향진 기관 전임 인민무장 간부에 응시하는 일반 고교 졸업생 퇴역 병사는' 퇴역 사병증' 을 제공해야 한다.
2020 년 국가통일법직업자격시험에 참가한 사람은 구시시급사법행정부에서 발급하거나 사법부 웹사이트에서 인쇄한 2020 년 국가통일법직업자격시험의 주관적 성적통지서를 제공해야 한다.
증명서 (증명서) 불완전, 제공된 증명서 (증명서) 가 응시 자격 조건과 일치하지 않거나, 정해진 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격하여 면접이나 체력 (기술) 능력 평가에 참가할 수 없습니다.
(8) 체력 (기술) 능력 평가
인민경찰 종합법 집행직과 행정법 집행직은 반드시 체력평가를 해야 한다. 이 가운데 인민경찰직은 10 m× 4 왕복, 종점프, 터치높이, 남자 1000 m 달리기 (여자 800 m 달리기) 가 모두 규정 준수를 요구한다. 행정법 집행직종합법 집행직체력평가 프로젝트와 기준은 인민경찰직을 참고하여 집행한다.
체력평가는 시 현 공무원 주관부에서 조직하고, 모집 기관이 실시한다.
군사 기술 평가는 성 군구 조직이 실시한다. 군사 기능 평가 프로젝트와 채점 기준은' 저장성 향진 (거리) 기관 채용 전임 인민무장 간부 군사기능 평가 프로젝트 성적 기준 (잠정)' 을 참고해 집행한다. 총 3 점이 180 이하인 사람은 면접 자격이 없다.
(9) 면접
면접은 시 공무원 주관 부서에서 조직하여 실시한다. 면접 성적 100, 합격 점수선 60. 면접 불합격자는 신체검사와 시찰에 포함될 수 없다. 피면접관이 정해진 시간, 장소에 따라 면접에 참가하지 않은 것은 면접을 포기하는 것으로 간주된다.
(10) 신체검사와 시찰 대상을 확정하다.
면접이 끝난 후 필기시험 총 성적과 면접 (총) 성적은 각각 백분제로 환산돼 필기시험 성적에 따라 40%, 면접 성적은 60% 종합 성적을 차지했다. 총점을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
총 성적 = 필기시험 성적 (100%)+ 면접 성적 (100%) 60%.
총성적은 같다. 필기시험 성적이 높은 것을 1 위로 하고, 필기시험 총성적은 같고, 행정직업능력 시험 성적이 높은 것을 1 위로 하고, 아래와 같다.
전현의 모든 채용 직위에서 합격한 면접관 중 총 성적을 기준으로 채용 계획에서 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰 대상을 정했다. 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 인원수에 따라 결정된다.
(11) 신체검사와 시찰.
현 모집 기관의 신체검사, 시찰 작업은 현 공무원 주관 부서가 모집 기관과 함께 진행한다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 개정 (시범)' 과' 공무원 신체검사 운영수첩 (시범)' 의 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065]140 호) 와' 공무원 신체검사 특별기준' 에 따라 통지한다 응시자가 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 것은 신체검사를 포기하는 것으로 간주된다. 신체검사 불합격자는 고찰에 합격할 수 없다.
고찰은 원래 국가공무원국' 공무원 고찰에 관한 통지' (국발 (2013) 2 호) 에 따라 집행된다. 공안시스템 인민경찰직에 응시한 인원을 고찰하고' 공안기관 채용인민경찰 정치시찰방법' (공통자 [2020]11호) 에 따라 집행한다.
향진 기관 공무원에 응시하는 우수 마을 (지역사회) 간부에 대한 고찰은' 공무원 채용 고찰에 관한 통지' (국발 [2065 438+03]2 호) 에 따라 집행되며 필요한 경우 민주평가, 시찰 통지, 경제책임감사 등을 할 수 있다.
시찰 기한은 일반적으로 60 일을 넘지 않으며, 시찰 대상 명단이 공시된 날부터 계산한다. 고찰 결론은' 합격' 혹은' 공무원으로 채용하기에 적합하지 않다' 로 나뉜다. 합격자 명단 공시, 입학 신청 수속 전, 관련자들은 자격을 포기하고 저장성 공무원 시험 청렴성 서류에 기재한다.
신체검사와 시찰이 실시되기 전에 국가나 저장성에 새로운 규정이 있으면 원칙적으로 새로운 규정에 따라 집행한다.
시찰 결과는 이번 채용 여부를 근거로 한 것이다.
(12) 홍보 및 고용
모집 기관은 시험 성적, 신체검사 결과, 시찰 상황에 따라 채용인원 명단을 확정하고 저장성 공무원 시험 채용 시스템에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시한다. 향진은 우수 마을 (지역사회) 간부 채용 직위를 겨냥하고 현급 공무원 주관부는 향진 (거리), 마을 (지역사회) 에서 5 일 (영업일) 공시 인원을 담당한다. 공시가 만료된 후, 반영이 없거나 조사를 거치면 채용에 영향을 미치지 않는 문제는 채용기관이 채용 심사 수속을 밟아야 한다. 취업에 영향을 미치는 문제를 반영하고 증거를 찾는 사람은 채용하지 않는다. 일시에 반영된 문제가 확인하기 어렵다면, 채용을 잠시 중단하고 조사를 한 뒤 채용 여부를 결정할 수 있다.
202 1 대학 졸업생은 202 1 년 9 월 30 일까지 입학 기관에 응시에 필요한 관련 증빙 서류 및 기타 자료를 제공할 수 없으며 채용 자격을 취소할 수 없습니다.
자격 재심, 물리 (기술) 능력 평가, 면접, 신체검사, 고찰의 합격자 명단은 각급 공무원 주관부에서 저장성 공무원 채용 시스템에 의해 발표됐다.
채용 공시 후 채용인원은 정당한 이유 없이 포기하거나 기한이 지난 경우 채용 자격을 취소하고 2 년 이내에 저장성 공무원에 응시할 수 없다.
(13) 보충 규정
1. 자격 재심 시작 48 시간 이내에 응시자는 자격 재심에 참가하지 않는 것을 확인하고 관련 직위는 보충되지 않는다. 규정된 시간, 장소에 따라 자격 재심이나 자격 재심에 불합격한 사람은 면접 (체력과 기능 심사) 에 참가할 수 없고, 관련 직위는 보충되지 않는다.
2. 체력 (기술) 능력 평가 대상자가 포기하거나 정해진 시간과 장소에 따라 참가하지 않고 바꾸지 않는다.
3. 면접관이 면접 자격을 포기한 경우, 관련 직위는 보충되지 않는다.
4. 신체검사 또는 신체검사 불합격 포기, 시찰을 포기하거나 공무원으로 채용에 적합하지 않다고 인정하고, 정해진 시간 내에 관련 증빙 서류 및 기타 응시에 필요한 자료를 제공할 수 없으며, 채용기관과 단위보시 공무원 주관부의 심사 전에 서면으로 채용자격 포기를 제출하면 총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
5. 현 공무원 주관부서가 시 공무원 주관부에 채용 승인 수속을 신청한 날 (요청 발행일을 기준으로 함) 까지 앞으로 채용할 예정인 직위는 사정으로 공석을 채우지 않을 것이다.
6. 상산현 공무원 모집 공고가 이듬해에 발표되고 공개되지 않은 경우, 더 이상 모집 시험을 실시하지 않는다.
7. 교체 인원 명단은 현 공무원 주관부에서 저장성 공무원 시험 채용 시스템과 상산 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에서 발표한다.
넷째, 주의사항
1. 본 공고와' 202 1 저장성 시험 채용 공무원 가이드' 를 자세히 읽어 주세요. 문의 사항은 관련 전화 및 웹 사이트를 확인하십시오.
2. 부법관의 심사는' 인민법원 부법관 채용, 인민검찰원 부검사의 시행의견' (절조 [2016] 33 호) 을 참고하여 집행한다.
3. 2020 년 6 월 5438+2 월 1 1 까지 호적은 여전히 이전 중인 인원으로 호적 제한이 있는 직위에 응시해서는 안 된다. 등록 시 결제를 확인하고 사실대로 기입해 주세요.
4. 지원자는 먼저 등록한 후 시스템에 등록하여 등록해야 합니다. 신청자는 2 세대 주민등록번호를 사용하여 등록해야 한다. 필기시험을 볼 때는 반드시 수험증과 2 세대 주민등록증을 모두 휴대해야 한다.
5. 응시자가 초심과 재심 과정에서 제출한 모든 신청 정보와 자료는 진실하고 정확하며 유효해야 한다. 허위 정보와 자료 응시 자격을 제공하거나 고의로 진실을 숨기는 사람은 일단 확인되면 시험이나 임용 자격을 취소한다.
6. 이미 건립된 가난한 가족 구성원과 도시 저보험 대상은 2020 년 2 월 26 일 65438+2 1 이전에 본인의 신분증과 현급 민정 (빈곤 구제) 부서에서 발급한 빈곤증명서나 저보증증명서를 팩스나 기타 방식으로 저장성 인사시험원 (전화: 057/
7. 분담금 확인 인원이 모집 계획의 3 배 미만인 직위에 대해서는 적절한 경우 모집 계획을 줄이거나 취소할 것이며, 이런 계획은 창강 삼각주 공무원 시험 등록 통합 플랫폼 홈페이지에 발표될 예정이다. 채용 직위가 취소되면 수험생은 통지를 받은 후 24 시간 이내에 다른 직위를 개보할 수 있다. 수험생 자신의 이유로 정상적으로 연락할 수 없거나 통지를 받은 후 제때에 개보하지 못한 것은 개보 권리를 포기하고 시험비를 환불하는 것으로 간주된다. 장애인을 위해 특별히 설계된 채용직과 일부 특수직은 시험 비율을 적당히 낮출 수 있다.
8.' 공안기관 채용 인민경찰 체력평가 프로그램 및 기준 발행에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20 1 1]48 호) 에 따르면 체력평가 3 개 중 하나는 불합격으로 간주된다. 평가에서는 수직 점프가 3 회 이하이고, 10 m× 4 왕복은 2 회 이하이고, 1000 m (800 m) 은 1 회만 테스트합니다.
9. 고시 위법행위의 인정과 처리는' 공무원 고시 위법행위 처리법' (인적자원 및 사회보장부 발행 [2065 438+06]85 호) 과 저장성의 관련 규정에 따라 집행된다.
10. 응시자는 저장성 공무원 고시 채용 시스템 발표, 공시 관련 내용에 이의가 있으며 발표, 공시일로부터 5 일 (영업일 기준) 이내에 현지 공무원 주관부 또는 모집기관에 신고할 수 있다.
165438+ 표절 및 표절 지원 가짜 서류로 시험에 응시하다. 컴퓨팅 및 저장 기능을 갖춘 통신 장비 또는 전자 장비의 사용을 금지합니다. 담합 또는 조직적인 부정 행위; 타인 * 이나 사칭으로 시험에 응시하면 저장신용망에 발표될 것이다.
12. 모집 공고에 규정된 체력평가, 군사기능평가, 신체검사, 시찰, 규율 위반 처리 등 정책문서는 창강 삼각주 공무원 시험 채용 통합 플랫폼 사이트' 모집 정책' 란에 조회될 수 있다. 채용 직위가 요구하는 직업자격, 학력, 학위 등에 대해 궁금한 점이 있으면 직접 채용 기관에 연락해 주십시오. 전화는 직급 표에서 조회할 수 있습니다. 각급 정책 상담 전화는 창강 삼각주 공무원 시험에서 통합 플랫폼 웹사이트에 등록할 수 있다.
13. 채용 기관은 자격 심사를 담당한다. 등록 기간 동안 모집 기관은 자격 조건에 따라 신청을 집중 심사하여 지원자가 응시 자격을 갖추었는지 확인한다. 자격 심사는 채용의 전 과정을 관통한다. 응시자가 응시할 수 없거나 자격 조건을 충족하지 못하는 것으로 밝혀진 경우, 모집 기관은 응시나 채용 자격을 취소할 수 있다.
14. 채용 과정에서 일부 공석이 발생하면 성 공무원국은 상황에 따라 보충 채용을 조직할지 여부를 결정할 것이다. 보충 채용이 확정되면 창강 삼각주 공무원 시험 등록 통합 플랫폼 등 홈페이지에 보충 채용 공고, 직위 및 관련 사항을 발표한다.
15. 채용 조직 구현 과정에서 코로나 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방·통제 조치를 엄격히 이행하고 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정합니다. 신청자를 이해하고 지원하고 협조해 주세요.