제1조: 신입사원의 입사 경험
xx에 온 지 한 달밖에 안 됐지만, 이 짧은 달 동안 , 나는 회사의 리더들이 자신의 업무에서 탁월함을 위해 노력하고, 끊임없이 혁신하고, 직원들을 세심하게 보살피고 있다고 생각합니다.------나는 xx에 합류하게 된 것을 행운이라고 생각합니다. 저는 회사의 일원이라는 사실이 매우 자랑스럽고 이러한 자부심이 제 업무에 더욱 열정을 쏟게 해줄 것이라고 믿습니다.
새로운 직장에 들어서는 신입사원인 그는 과거 직장에서 어느 정도 업무 경험을 쌓았음에도 불구하고 처음 회사에 입사할 때 여전히 약간의 스트레스를 받는다. 하루라도 빨리 업무에 진입하고 업무 환경에 적응할 수 있도록 궁금한 점이 있으면 적시에 동료와 상담하고, 업무에 필요한 전문 지식을 적극적으로 습득하여 전문적 수준을 향상시키기 위해 노력하십시오. 이 기간 동안 저는 많은 지식을 배웠고, 기술 수준도 크게 향상되었습니다. 저는 매우 만족스럽고 행복한 삶을 살고 있으며, 아무리 피곤하더라도 그만한 가치가 있다는 것을 여기서 표현하고 싶습니다! 이 기간 동안 저를 도와주신 리더들과 리더들에게 특별한 감사를 드립니다. 바로 그들의 세심한 배려와 지칠 줄 모르는 도움 덕분에 제가 그 초조함에서 빨리 벗어나 환경에 빨리 적응할 수 있었던 것입니다. 제가 알기로 xx는 직원 한 명 한 명을 배려하고 직원 한 명 한 명에게 자신을 표현할 수 있는 충분한 공간을 제공하는 것으로 알고 있습니다! 이 직위는 내가 10년 넘게 얻은 지식을 적용하고 문제를 공식화하고 처리하는 능력을 최대한 발휘할 수 있게 해 주는 것이 바로 일에 대한 나의 사랑 때문입니다. 나 자신은 내 일에 전념한다. 나는 긍정적인 행동만이 좋은 결과를 가져올 수 있다는 것을 알고 있습니다. 나는 영업을 잘하기 위해 리더가 맡은 모든 업무를 성실히 수행하고 있습니다.
나에게 xx는 예전과는 다른 새로운 환경이고, 내가 접하는 모든 사람과 사물이 새롭다. 나는 신입사원으로서 솔선하여 환경을 이해하고 적응하는 동시에 나의 우수한 모습을 회사에 발휘하고, 전적인 신뢰와 협력을 바탕으로 좋은 대인관계를 구축하겠습니다. 또한, 항상 학습에 대한 높은 열정을 유지하고, 회사의 발전에 적응할 수 있도록 끊임없이 지식을 보충하고 기술을 향상시켜야 합니다. 직장에서 혼란스럽고 스트레스를 받을 수도 있지만, 정신을 바로잡고 자신감을 가지고 용감하게 나아가면 반드시 성공할 것이라고 믿습니다. 사회는 발전하고, 정보는 증가하며, 도전은 심화되고 있습니다. 나는 내 장점을 최대한 발휘할 뿐만 아니라 다른 사람의 경험을 통해 배움으로써 내 자질도 향상시켜야 합니다. xx 회사의 발전 목표는 웅장하고 장기적인 것입니다. 비록 그것이 단지 xx와 함께 xx에 온 것을 환영할 수 있는 능력이 나에게 있다고 믿습니다. 하지만 이 짧은 기간 동안 한 달 안에 회사 리더들이 업무의 우수성을 위해 노력하고, 계속 혁신하고, 직원들을 세심하게 보살피고 있다는 것을 느꼈습니다.------xx에 합류하게 된 것은 행운이라고 생각합니다. 저는 회사의 일원이라는 사실이 매우 자랑스럽고 이러한 자부심이 제 업무에 더욱 열정을 쏟게 해줄 것이라고 믿습니다. http://Www.CreDitSaiLing.Com
기사 2: 직장 신입생의 직장 경험
이제 취업했으니 대학의 상아탑과 작별을 고한다 .. 직장 초보로서 사람을 대하는 일이든 일을 하든 배워야 할 것이 많습니다. 신입사원 교육을 하던 중 한 과장이 “출근하는 대학생들에게 3개월은 입문 기간이다”라고 했던 말이 아직도 생생하다. 네, 멘탈리티는 매우 중요합니다. 멘탈리티를 바로잡지 못하면 일을 잘하는데 전념할 수 없고, 아무것도 할 의욕이 없어지게 됩니다. 입사 후 Xinxin 4부 과장님의 말씀에 깊은 감동을 받았습니다. 그리고 경력을 계획하고 미래에 어떤 방향으로 발전할지 생각해 보십시오. 정상적인 마음을 유지하고 모든 측면의 시험을 견뎌냅니다.
인내하고, 부지런하고, 경청하고, 세심하고 실용적인 법을 배우십시오..."
직장에서 온갖 불쾌한 일은 피할 수 없습니다. 나는 또한 내 마음을 말하고 불만과 불만을 토로합니다. 우리는 2차 보고에서는 코어 4에 20명 이상을 배정하고, 12명을 4교대로 배정해 학급당 3명씩 새로 배정해 석판술을 배우게 된다. 기계는 한 사람이 검사하고, 한 사람이 검사를 하게 된다. 풀 도포 기계는 노광 기계와 검사를 배워서 개선이 쉬웠고 비교적 좋은 8개 직책이 빠르게 배정됐다고 분대장이 말했다. 저는 접착제 디스펜싱 기계의 남은 4개 직책 중 하나였습니다. 그 당시에는 다른 사람들에 비해 늦게 시작했다는 느낌을 받았고, 한 달 동안 일하면서 작업을 수행하는 것이 조금 실망 스러웠습니다. 접착제 레벨링 기계는 매우 바쁘고 복잡했습니다. 그 당시 나는 매일 서서 일하느라 바빠서 교대 생활에 지장을 받았고 알람 시계 없이는 시간을 거의 제어할 수 없었습니다. 한달이 지나서야 이런 업무에 적응해서 독립적으로 업무를 마칠 수 있게 되었습니다. 면접을 위해 회사에 왔을 때 프로세스 엔지니어로 지원했는데 제가 일하게 될 줄은 몰랐습니다. 언제 끝나요? 3개월인가요? 6개월인가요? 하루종일 단순하고 반복적인 기계작업을 하다 보니, 막 졸업할 때 가졌던 의욕이 조금은 사라졌습니다. , 그리고 불행한 것도 하루이기 때문에 나는 행복한 일을 선택합니다. 매일 조금씩 배울 수 있는 한, 하루하루 계속할 수 없다면 내 일은 의미가 없을 것입니다. .
제가 받은 인상은 20XX년 4월에 우리 전공 학생들이 인턴십을 위해 회사에 왔는데, 회사 환경이 비교적 좋았습니다. 기업문화도 좋았습니다. "세상에 사랑을 뿌리고, 진심으로 화합을 만들어가세요." 기업이 인재를 유지할 수 있는지 여부는 경영시스템과 인재양성 계획에 달려있습니다.
일하려면 인내심을 갖고 열심히 일하는 법을 배워야 합니다. 새로운 삶이 이제 막 시작되었습니다. 제가 이전에 경험한 것은 인생 여정의 작은 에피소드일 뿐이며, 앞으로의 길이 아무리 힘들고 길더라도 말입니다. 피곤한데, 그것은 나에게 인생 경험이다. 나는 큰 소리로 말했다: 잠깐, 어서!
기사 3: 신입사원을 위한 직장 경험에 대한 샘플 에세이
저처럼 막 졸업하고 절대우위가 없는 사람은 사회에 처음 들어오면 조금 당황스러울 수밖에 없고, 낯선 사람들의 의심스러운 눈빛을 마주하면서 학교의 기운도 점차 흐려질 것입니다. <쇼생크탈출>에서 수감자들이 주인공에게 “야, 또 신인이 왔다!”라고 했던 불친절한 환영 인사가 생각나지 않을 수 없었다. 드디어 일이 시작됐다. 3개월의 수습기간과 직장에서의 첫 90일은 웃음과 눈물, 그리고 많은 경험을 가져다주었다.
일에 대한 '열정'은 균등하게 분배되어야 한다
p>졸업 후 대형 가전회사 마케팅 부서에서 카피라이터로 일했는데, 경력의 출발점으로는 중국어와 잘 맞아떨어지지 않았던 것 같아요. 전공으로 입사한 지 30일 만에 다양한 작문 작업을 독립적으로 수행할 수 있었습니다. 작업은 순조롭게 진행되었지만 여전히 사소한 실수가 있었습니다.
처음 회사에 입사했을 때 '문과대학생'이라는 자부심을 갖고 회사에서 집필 업무의 대부분을 주도적으로 맡았다. 저는 한번도 만져본 적이 없었습니다. 하루종일 매우 바빴지만 평범한 결과를 얻었습니다. 직장에서 '신인'이 저지르는 가장 흔한 실수는 자신을 표현하는데 열중하는 것입니다. 직장은 마라톤에 가깝고, 폭발력이 강한 사람은 결과가 좋지 않은 경우가 많습니다. 저처럼 곱슬곱슬한 성격을 가진 사람에게는 반복적이고 지루한 작업이 가장 큰 도전입니다. 입사 후 47일째, 배송 주문을 처리하기 위해 다른 부서로 파견되었습니다. 600개 이상의 주문을 완료하는 데 1시간도 채 걸리지 않았습니다. 다시 일을 시작하는데 1시간이 걸렸을 뿐만 아니라 시간이 낭비되었고, 목록을 분해하고 다시 접는데 2시간이 더 걸렸습니다. 처음 직장에 들어가면 기계적이고 지루한 일에 직면하는 날이 항상 있을 것입니다. 당신의 유일한 선택은 그것을 잘하는 것이고, 형식적인 결과는 단지 재작업뿐일 수 있습니다.
올바른 태도로 인맥을 관리하라
직장에 갓 입사한 '신인'이 극복해야 할 어려움은 '신인'과 '베테랑'의 격차이다. "라는 말은 업무능력이 아니라 사람을 대하는 능력인 경우가 많습니다.
제가 근무하는 부서는 각 영업부서와 협력해야 하기 때문에 사람들의 친숙화를 3단계로 나누었습니다. 첫 번째 단계는 부서와 친숙해지는 데 5일이 걸리고 두 번째 단계는 각 부서의 상대방과 친숙해지는 데 15일이 걸립니다. 점심을 자주 먹습니다.. 세 번째 단계는 회사의 이사들과 좋은 관계를 구축하는 것입니다. 그렇지 않으면 열심히 쓴 원고가 매우 슬프게 될 것입니다. 심사를 통과하지 못합니다. 30일 동안 연락처가 쌓이면 앞으로 60일 동안의 작업이 매우 쉬워집니다.
대인관계에 관해 저자의 경험은 다음과 같다. 첫째, 대화 상대가 어렵다면 그 사람의 상사부터 시작하는 편이 낫다. 왜냐하면 상사는 일반적으로 비번이기 때문이다. 그리고 대화할 시간도 많아지고, 상사와 대화도 많이 하고, 자주 만나면 태도가 180도 달라집니다. 두 번째는 당신이 좋든 나쁘든 조금만 더 하면 상관없다는 것이다. 직장의 '새내기'들에게는 '베테랑'들이 필연적으로 당신을 괴롭히고 싶어할 것이다. 이 일을 맡아서 행복하게 끝내는 것입니다. 행복한 기분이 일의 효율성을 높일 수 있기 때문에 항상 좋은 태도를 유지해야 합니다. 세 번째는 충동적이지 않고 항상 낮은 태도를 유지하는 것입니다. 이제 막 졸업한 대학생들에게는 과신한 사고방식이 불가피합니다. 이는 직장에 새로 온 사람들에게 있어서도 흔히 나타나는 질병입니다. 한 번은 원고 수정 때문에 사업부장과 테이블을 뺨을 때리고 화를 내며 집에 갔지만, 다음 날 진정하고 출근해 보니 아무도 그 내용을 언급하지 않았습니다. 나중에 감독님이 저한테 오셨을 때 말씀하신 것처럼 "너는 '가시머리' 같은 놈이다. 만지면 손에 찔린다. 하지만 멀리 굴리려면 부드럽게 해야 한다는 걸 기억해라."
박수를 보내며 떠나고 싶습니다
입사 후 90일 동안 저는 이것이 제 경력의 끝이 아닐 것이라는 것을 매 순간 분명히 알았습니다. 짧게는 3개월일 수도 있고 길게는 1년일 수도 있습니다. 2020년에는 분명 더 나은 수입과 전망이 있는 일자리를 찾을 것입니다. 하지만 저는 이 회사에서 매일매일 열정적으로 일할 것입니다. 나의 하루의 가치를 반영하고 하루의 일을 배워보세요. 조만간 직업을 바꿔야 한다는 것을 알기 때문에 멍하니 인생을 산다면, 결국 당신은 자신을 속이는 것입니다. 그러므로 직장에 들어갈 때 머리 없는 파리처럼 뛰어다니지 않도록 먼저 계획을 세워야 한다. 좀 더 생각해 보세요. 필기 면접부터 면접까지 얼마나 힘들었는지 생각해보면 매일 조금씩 발전하고 있어요. 떠나도 동료들과 리더들에게 박수를 받을 수밖에 없어요. 나는 이 위치가 편안하다. 직업을 바꿀 때 충분히 강해질 수 있는가?
'신인'의 경험
90 일이 지났고 직장의 '신인'에서 '신인'으로 변했습니다. 가장 큰 느낌은 80년대 이후 세대로서 허니팟에서 자라면서 입을 벌리고 음식을 찾는 관성을 즉시 없앨 수 있는 사람은 거의 없다는 것입니다. 직장에 들어가면 누구도 당신의 의지를 신경 쓰지 않을 것입니다. 그러므로 직장에 입사하려는 80후반, 90후반이 좋은 사람이 되고 싶다면. 직장에 새로 온 사람들은 먼저 그 자리에 적응하는 법을 배워야 합니다. 그들은 직장에 막 들어섰고 아직 준비가 되어 있지 않다면, 당신이 아무리 능력이 있더라도 선택할 수 있는 직업이 여러 개 있을 때, "베테랑"은 할 수 있습니다. 한눈에 '신인'임을 알 수 있으므로, 노을의 아름다움을 상상하기보다는 떠오르는 태양을 바라보며 열심히 일할 길을 걷는 것이 좋습니다.
또한, 더 많이 읽고, 더 많이 듣고, 더 많이 말하고, 더 많이 말하십시오. 일을 완수하지 못하면 다른 사람에게 원망을 불러일으킬 수는 없지만, 가슴을 두드리며 할 수 있다고 말하면 당신은 할 것입니다. 완성하지 못한다면, 이런 심리적 격차는 나쁜 인상을 더 깊게 만들기 쉬우므로 직장에 처음 온 사람들은 입을 다물고 선배들과 이야기를 나누며 어떻게 하는지 지켜보는 시간을 가져야 한다. 안주하지 말고, 일을 마친 후에 모든 사람에게 인정받을 것이라고 생각하지 마십시오. 항상 학습하는 자세를 갖고, 실용적이고, 근면하고, 학구적인 태도가 직장에 새로 온 사람의 가장 좋은 이미지입니다. 결코 내가 배운 것을 말하지 말고, 내가 풍요롭게 한 것만 말하십시오. 왜냐하면 인생은 시간과 같아서 항상 길 위에 있기 때문입니다.