01. 모집조건 및 계획
모집조건
나이 40세 이하, 대학졸 이상, 세대원 제한 없음.
채용 계획
자세한 내용은 부록 1 "소흥복지복권발급센터 비직원 채용 계획"을 참조하시기 바랍니다.
02. 모집절차
등록
1. 기간: 2022년 4월 28일~5월 7일
2. '소흥복지복권발급센터 비직원 취업등록 양식'을 작성하고 모자를 쓰지 않은 1인치 컬러 사진을 제출하세요.
3. sxsfczx@126.com으로 이메일을 보내주시면 됩니다.
4. 지원자격심사 : 지원자는 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 입학에 필요한 서류를 제출해야 합니다. 직무 요건 등 관련 서류 관련 경력 요건이 있는 경우, 근무하는 부서에서 발행한 서면 증명서나 근로 계약서를 제출해야 합니다. 위치: 소흥시 웨청구 성리동로 375호 딩성타임즈 빌딩 12층 1208호 담당자: Chen 여사, 전화: 0575-88120290.
시험
시험은 필기시험과 면접으로 구성되며 총점은 각각 100점입니다. 필기시험과 면접 점수는 각각 총점의 40%와 60%를 차지합니다. 결과는 소흥복지복권 공식 홈페이지 '정보공개'란에 발표된다.
필기시험과 면접 시간은 추후 결정됩니다.
신체검사 및 검사
신체검사 및 검사 대상은 채용계획서에서 총점을 기준으로 1:1 비율로 결정됩니다. 신체검사 비용은 응시자 부담입니다. 신체검사 시간과 장소는 추후 공지됩니다.
공개 채용
점검 결과 채용에 영향을 미칠 수 있는 위법, 징계 위반 사항이 발견되지 않을 경우 해당 후보자를 채용 후보자로 확정하고 공식 홈페이지를 통해 공고합니다. 소흥복지복권 홈페이지에서 7일 동안 진행됩니다. 공시기간 만료 후에도 신고가 없거나 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 판명된 경우, 신고에 대한 실질적인 증거가 있는 경우 채용절차를 진행합니다. 채용 시에는 채용을 하지 않으며, 총점 순으로 채용 여부를 결정합니다. 신고된 문제에 대해 현재 확인이 어려운 경우 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 정지합니다. 고용하다.
03. 복리후생 관리
1. 인력파견 방식 채택, 파견업체와 고용계약 체결, 2개월 수습기간 실시, 임금 및 복지혜택 조정 재정 할당량 및 해당 기준에 따라 실행, 연간 수입 50,000-60,000위안, 일정한 근속 기간 및 급여 등급 성장 메커니즘을 갖습니다.
2. 고용된 사회복지사와 원 단위 사이에 노동 분쟁이 발생할 경우, 해당 사회복지사가 이를 처리할 책임이 있습니다. 이를 제대로 처리하지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다.
전체 채용 과정은 소흥 민정국 기율검사위원회의 감독을 받습니다. 감독 전화번호는 0575-88003022입니다.
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"소흥 복지 복권 발급 센터 비 직원 고용 계획".doc
"소흥 복지 복권 발급 센터 비- 직원 고용 등록 양식 》.doc