광둥 () 성 인적자원과 사회보장청 () 은 광둥 () 성 인민정부의 구성 부서로, "광둥 () 성 위원회, 광둥 () 성 인민정부 () 의 광둥 () 성 인민정부 기관 개혁 방안 발행에 관한 통지" 에 따라 광둥 () 성 인사청, 책임 조정:
(1) 원성 인사청, 원성 노동 사회보장청의 책임을 성인적자원 및 사회보장청에 통합하다.
(b) 지방 인민 정부가 발표 한 행정 승인 프로젝트를 취소하고 조정한다.
(3) 해외 취업관리 책임을 성 대외무역경제협력청에 분류하다.
(d) 기업 및 기관의 인사 관리, 도시 및 농촌 고용 및 사회 보장 정책, 인재 시장 및 노동 시장 통합, 기업 및 기관의 기본 연금 보험 조정을 강화하는 책임.
(5) 취업 촉진 책임을 강화하고 농민노동감찰의 조직 시행과 조화를 강화한다.
주요 역할:
(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장 발전에 관한 방침 정책과 법규를 관철하고, 지방성 법규 초안을 작성하고, 본 성의 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직한다.
(b) 지방의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 조직, 통일되고 표준화 된 인적 자원 시장 설립, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분 촉진.
(c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 개선, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자 직업 훈련 시스템 구축, 기술 학교 관리 담당, 대학 졸업생 고용 정책 수립 주도, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립