질문 2: 산둥 () 성 고교 졸업생 취업정보망 () 서명의 의미는 졸업 전 취업단위와 고용인 () 이 계약을 맺는다는 뜻이다. 협의에 서명한 후 학생의 서류 공급과 호적본을 산둥 일부 지방호적 제한을 제외하고 고용인 기관에 보냈다. 서류는 학교에서 고용주에게 발급하고, 졸업생은 도착증을 가지고 고용주에 신고해 관련 수속을 밟는다. 고용 단위가 시행되지 않으면 서류는 원인국, 즉 현재의 인적자원과 사회보장국으로 반송된다. 직장이 받지 않은 졸업생 서류는 현지 인적자원과 사회보장국에서 2 년 동안 무료로 보관할 수 있다. 물론, 인사 대행사를 운영하고 인재 교류 센터에 파일을 저장하는 데 돈을 쓸 수도 있습니다. 꼭 필요한 것은 아닙니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 게다가, 지금 계산한 연한은 네가 납부한 사회보험에 근거한다. 보험에 가입하기만 하면 근속연수를 계산하기 시작한다.
질문 3: 졸업생 인터넷 서명의 의미 안녕하세요, 저는 올해 6 월에 졸업했습니다. 우리는 고용 계약서에 서명했다. 만약 서명한 취업협정이 계약을 파기하면 손해를 보고, 그렇지 않으면 배상하지 않는다.
당시 나는 한 동창과 같은 회사에 서명했는데, 나중에 그들은 계약을 파기하고 손해를 보지 않았다. 당시 취업협정은 계약비를 쓰지 않았기 때문이다. 이것은 네가 계약서에 서명할 때 분명히 보아야 할 것이다. 또 다른 문제는 노동계약이 근로자의 권익을 보호하는 것이기 때문에 기업이 마음대로 해고할 수는 없지만 언제든지 사직할 수 있다는 것이다. 몇 년 동안 서명하는 것은 너와 상관없다. 월급은 말하기 어렵다. 일반적으로 변하지 않습니다. 적어도 나는 지금 이렇다! 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
질문 4: 대학원 네트워크 서명의 사용은 무엇입니까? 졸업생은 인사 대리 수속을 한 후 어떤 혜택을 누립니까? 졸업생이 인사 대리 수속을 처리한 후에는 성 안팎의 각 용인 기관에서 일할 수 있다는 것을 안심할 수 있다. 성 인재센터는 졸업생의 합법적 권익을 보장하고, 졸업생은 국유단위 직원과 동등한 인사 대우를 받을 수 있다. 예를 들면 정기 등급 신청, 초정직명, 간부 신분 보존, 근무연령 계산, 기록 임금 조정, 직함 자격 평가, 출국정심, 당원 관리, 사회보험 처리, 호적 이전, 서류로 관련 인사증명서 발급 등이 있다.
인사대리 졸업생은 1 년 수습기간 만졸업을 어떻게 처리합니까? 인사대리인을 위탁한 신선한 졸업생의 시용 기간이 1 년이 지난 후, 성 인재센터가 국가 규정에 따라 등급을 정해 바로잡았다. 비록 비국유기관에서 일하는 것은 의미가 크지 않지만, 간부의 정식 인정을 의미한다. 업무 변동을 국유기관으로 전입하는 것은 관련 대우를 누리는 주요 근거가 될 것이다.
초기 직함이 있는 인사대리 졸업생은 초기 직함을 가질 수 있습니까? 국가 규정에 따르면 전일제 일반고등학교 졸업생은 1 년 수습기간 심사 합격을 거쳐 전일제 졸업생으로 전일제 전업하면서 초기 전문기술직 수속을 할 수 있으며, 채용은 필요 없다. 구체적인 규정은 다음과 같다: 중등학교를 졸업한 지 1 년 후,' 과원' 급직으로 정해졌다. 전문대학을 졸업한 후 1 년을 견학하고, 2 년 더 전문기술업무에 종사하여' 보조교사' 급직으로 정하다. 학부 졸업 연수생 1 년 후, "조교" 로 지정되었다. 전문기술업무에 종사한 석사학위 수상자는' 처급' 직급으로, 박사학위 수상자는' 처급' 직급으로 정해졌다. 인사대행 졸업생의 수습기간이 만료되면 인사대리를 제공하는 인재서비스기관에 평가, 전문기술자격 확인 요구, 전문기술자격 등급표 작성, 현지인사 부서 (보통 초급) 또는 성급 인사부 (보통 중급, 고급) 심사 동의를 할 수 있다. 신청자는 인사 기관에서 자격증을 받을 수 있다. 이 가운데 국가규정에 따르면 위생전공은 초급 직함을 확정하는 시험을 더 이상 진행하지 않고 전국통일시험을 치러야 한다. 경제학, 회계학, 감사학, 통계학 등 전국통시험을 실시하는 모든 전공. 현지 인사국 인사시험 부서에서 전국 통일시험에 등록할 수 있고, 시험 합격자는 자격을 얻을 수 있다.
간부 신분의 역할 1,
국가기관이 공무원을 모집하고 사업 단위에 들어가는 기본 조건. 공무원 정심 자료에는 간부 신분이 있어야 한다는 명확한 규정이 있다 (대졸 졸업생이 공무원 시험에 참가하는 것 제외).
2,
단위와 도시 간의 인재 흐름에 필요한 조건 중 하나. 예를 들어, 베이징의 현재 정착 정책은 기본적으로 인재 도입이며, 필요한 조건 중 하나는 간부 신분이 있어야 한다는 것이다. 네가 간부 신분이 있어야 간부 이동이라고 할 수 있다.
3,
간부 신분이 있어야 직함을 평가할 수 있다. 우리나라에서는 각 업종마다 직함 평가가 있을 것이며, 나는 어떤 직장에서도 직함이 있는 사람이 일하기를 원한다고 믿는다. 당신이 일하는 직장에 직함 평가가 없더라도, 당신은 상급 엔지니어입니다. 당신은 분명히 다른 사람보다 더 많은 돈을 받을 것입니다. 왜냐하면 이것은 국가 규정이고 직함이 있는 사람의 기본급은 국가가 정한 것이기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 예를 들어, 선임 엔지니어의 기본급은 연봉 5W 이하여야 합니다 (예: 국가 규정이 아님).
4. 건조한 기본 소재. 간부로 발탁되려면 간부 신분이 있어야 한다는 얘기다.
5. 간부의 근속연수를 계산하는 출발점, 근속연수는 간부 신분부터 계산한다. (근로연령의 길이는 너의 직함 평가, 사회보험 등과 관련이 있다. ) 을 참조하십시오
간부 신분의 연금 보험은 더 많은 돈을 받는다.
(간부 100%, 근로자 60%-80%). 나는 공무원을 시험하지 않고, 사업 단위에 들어가고 싶지 않고, 돈만 번다는 말이 있다. 이것은 또 직함 문제를 포함한다. 직함이 있는 사람은 초급 직함이라도 같은 등급에 직함이 없는 사람보다 임금 수준이 높다.
어떤 사람들은 내가 잠시 대학원 시험을 보고 싶다고 말했고, 졸업 후에 다시 일하고 싶다고 한다. 만약 당신이 올해 7 월에 졸업하고, 6 월에 한 기관 (또는 관계를 찾거나, 당신의 아버지 친구의 회사 등) 과 3 자 협의를 체결하면, 서류는 이 기관에 배달됩니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언) 대학원생은 9 월에 입학하여 서류가 필요할 때 이 회사에 당신의 서류를 학교에 보내라고 합니다 (당신은 재직 대학원 시험을 계산하는데, 대졸 졸업생과 별반 다르지 않습니다). (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 1 년 후, 삼방에 계약한 회사는 긍정적인 등급을 받고 간부 신분을 확정했다. 3 년 졸업 후, 당신은 실제로 2 년의 서비스 기간을 가지고 있습니다. 근로 연령이 매우 중요하다. 간부 신분 (1 년 근무) 이 있어야 판단 ... >>
질문 5: 대학 졸업생 인터넷 서명의 용도는 무엇입니까? 네가 말한 인터넷 사인이 무슨 뜻인지 모르겠다! 구체적으로 아래를 보다.
1. 대학 1 학년 신입생은 대학 4 학년 1 학기부터 취직을 시작하는데, 학교에서는 이때 취업계약서 (3 자, 1 식 3 부) (구체적인 시간은 각 학교에 의해 결정됨) 를 발급한다.
학생들은 일자리를 찾아 회사와 취업협의를 체결했다. 이 협정은 법적 구속력이 있다. 만약 그들이 위약한다면, 그들은 위약금을 지불할 것이다. 계약서에 서명할 때 이 협의는 무효이다.
둘째, 협의에 서명한 후 학교에서' 도착증 신고' 를 발급하기를 기다리는데, 보통 고 3 마지막 해인 6 월까지 발급되지 않는다. 그때가 되면 우리는' 도착증 신고' 를 가지고 직장에 가서 신고할 것이다.
서류와 장부의 이전 수속을 마치다. 등록 카드 없이는 서류와 계좌를 전송할 수 없습니다. 등록카드도 간부 신분과 관련이 있다.
셋째, 일자리를 찾지 못하거나 일을 지체하면 임시취업을 신청할 수 있다.
넷째, 출근하고 계약서에 서명합니다. (기타 언제 학교를 떠나는지에 대한 생략)
호적을 옮기려면 등록증을 들고 동시에 신고를 하고 호적을 옮긴다.
고용 계약이란 무엇입니까?
취업협정은 졸업생, 고용인 단위, 학교가 졸업생 취업에 있어서의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 협상을 거쳐 체결된 합의다.
1. 취업협정은 학교 통계 취업률의 근거가 더 많다. 교육부에서 학교로 나눠주고 개인으로 나눠줍니다. 개인이 서명을 해서 학교에 한 부 남겼다.
개인 한 부, 단위 한 부, 총 세 부. 서명한 인원수는 교육부에 한 번, 보통 2 학기 4 월, 모두 두 번 신고한다.
2. 취업협정은 법적 효력과 통계취업률 외에 교육부서가 협정에 따라 등록증을 발급하는 역할도 있다.
등록 카드는 파견 카드라고도하며 매우 중요합니다. 이 등록 카드를 사용해야만 파일 호적 이전을 완료할 수 있다. 즉, 여러분이 직장에 도착했을 때,
등록 카드를 소유한 사람만 파일을 받을 수 있습니다. 만약 그들이 다른 집으로 이사한다면, 그들도 밖으로 나가 살 수 있다. 게다가, 그때가 되면 바로잡고, 간부가 되면 모두 이것을 가져야 한다.
등록 카드란 무엇입니까?
파견 카드는 한 양식에 두 부, 하나는 파견 카드, 하나는 등록 카드입니다. 파견 카드는 졸업 후에 당신의 서류에 넣을 것이다.
국가는 당신 부서에 직접 전화를 합니다 (서류는 국가 기밀이므로 개인이 소지할 수 없습니다). 등록 카드는 개인이 기관에 가지고 가서 서류와 호적 인수인계 수속을 완료한다. 이것은 종이 한 장이다.
1. 등록 카드의 용도는 무엇입니까?
1. 수신 기관에 신고한 증명서
2. 인증을 받은 졸업생이 국가통일모집 계획에 등재된 학생임을 증명한다.
3, 국가 간부 신분증;
4. 등록카드 등 관련 자료에 의거하여 호적 이전 수속을 합니다.
자, 처음 세 가지는 중요하지 않습니다. 네 번째 요점은 중요합니다. 신문을 잃지 마십시오.
등록 카드의 유효기간은 한 달입니다.
2. 어떻게 등기카드를 가질 수 있습니까?
앞서 말씀드렸듯이 취업협정에 서명하고 학교 사본 한 부를 주고 학교, 학교는 교육부에 다시 보고하고, 교육부는 도착증을 발급합니다.
파일이란 무엇입니까?
졸업생 학생 기록 보관소는 전국 통일시험에 합격해 합격한 대학생들의 기록이다. 그것은 서면 자료로 수능 성적을 기록했다.
학교에서 학업 성적, 가정 상황, 재학 중 표현 및 상벌 상황 등을 한다. 졸업생의 인사 파일은 학생 기록 보관소에서 전환되었습니다. 즉, 졸업 후,
졸업생의 성적표를 학생 기록 보관소에 넣고 학교에서 졸업생 취업 단위 인사부 또는 위탁한 인재 교류 기관으로 파일을 옮긴다.
이때 학생 기록 보관소가 정식으로 인사 서류가 되었다. 졸업생을 통해 고용기관 또는 위탁된 인재교류기관과 취업협의를 체결한 후 관련 졸업수속을 이행하고 성적표를 받는 것이다. >; & gt
질문 6: 졸업 인턴십과 인터넷 취업에 대해서. 5 점 현재 인터넷 서명은 학교에서 취업률을 위해 만든 표면 문장. 만약 당신의 직장이 학교 선생님과 잘 모르겠다면, 당신이 서명하지 않는 것이 아니라, 직장이 인터넷 서명을 지원하지 않는 것입니다. 책임을 버리자.
도착증 신고에 대해 다시 한 번 말씀드리겠습니다.
출석증을 보고하는 것은 학교가 주는 것이 아니라 교육부가 자격을 갖춘 모든 대학 졸업생에게 주는 것이다. 학생이 사회에 진출한 후 한 간부가 하이테크 인재로서의 지위를 증명한 것이다. 대학 졸업생이 매년 제때에 신고하고, 각 과목의 시험 성적이 합격되어 졸업장을 순조롭게 받을 수 있다면, 학생의 출석증이 필요하다. 학교는 성공적으로 학업을 마친 대학 졸업생의 출석증을 압수할 권리가 없다. 만약 학교가 감히 출석증을 압류한다면 교장에게 신고하거나, 성교육청과 성시 언론에 직접 신고할 수 있다면, 학교는 졸업생의 졸업장을 함부로 압수할 엄두가 나지 않을 것이다.
출석증은 교육부가 대학 졸업생에게 주는 간부 신분증이지만, 이 증명서는 학생이 계약을 체결하고 해당 수속을 밟아야 효력을 발휘할 수 있다.
학생들은 공기업, 사업단위, 국가행정기관 (고시공무원) 에 직접 가서 일하는데, 국가간부의 인사관리 권한이 있기 때문에 졸업생들이 계약하거나 합격한 후 모두 이 부대에서 일하게 된다. 학교나 관련 규제 기관 (예: 원산지 인사국, 학교 소재지 대학생 취업지도센터 등) 은 등록카드의 접수단위 열에 직접 기재할 수 있다. 학생은 이 신고증을 가지고 부서 인사부에 직접 신고할 수 있으며, 인사부는 신고증에서 졸업생 등록시간에 서명할 것이다. 때가 되었다. 동시에 기밀 채널을 통해 졸업생 학생 기록 파일을 전송하고 졸업생 학생 기록 파일을 국가 간부 기록 보관소로 전환하다. 간부 정정과 관련된 사항은 졸업생 자신의 관심을 필요로 하지 않고, 단위 인사부에서 통일적으로 처리하며, 그 때 졸업생에게 몇 가지 양식을 작성하라고 요구할 것이다.
우리나라의 관리체제는 국가 간부 (하이테크 인재 포함) 관리로 나뉘어 등록 관리를 하고, 인사부는 관리를 담당하고, 근로자는 노동부에서 관리한다. 따라서 민간 기업, 민간 기업, 민간 기관, 외국 기업과 같은 비 국유 기업. , 국가 간부의 관리 권한 없이는 국가 간부를 관리할 수 없고, 학생의 학생 기록 보관소를 받을 권리도 없고, 학생의 학생 기록 보관소를 국가 간부 기록 보관소로 바꿀 수도 없다. 이를 위해 교육부. 인적자원과 사회보장부가 공동으로 마련한 메커니즘은 각지의 인적자원과 사회보장국 아래에 인재교류센터가 설립되어 고교 졸업생을 포함한 하이테크 인재의 흐름을 담당하고 있다는 것이다. 고교 졸업생이 사기업, 민간기업, 민영기관, 외국기업 등과 취업협정이나 삼자협의를 체결한다면. , 학교 또는 관련 규제 기관 (예: 원산지의 인적자원 및 사회보장국, 학교 소재지의 대학생 취업지도센터 등), 등록카드의 접수단위 1 란에 기업 소재지의 인재교류센터 (일부는 인재서비스센터, 상하이는 학생서비스센터라고 함) 를 직접 채울 수 있으며, 졸업생은 등록카드를 가지고 먼저 이런 센터에 신고할 수 있다. 이와 함께 이들 센터는 자신의 인사 파일 대리 수속을 잘 처리하고 관리비를 납부한 뒤 학생들에게 국가 간부 신청서를 작성하게 하고, 센터는 학교나 관련 기관에 연락하여 졸업생의 학생 기록 서류를 전달한다. 졸업생 서류가 유기적 경로를 통해 센터로 옮겨지면 신청서는 졸업생 학생 기록 보관소에 기재되고, 서류는 학생 기록 보관소에서 국가 간부 인사 기록 보관소로 옮겨진다. 졸업생의 신고 시간도 등록카드에 기록된다. 졸업생이 간부 근무령의 시작 시간, 1 년 후 간부 신분이 바로잡히는 시작 시간, 사회보장기록의 시작 시간이기도 하다. 신고증증을 잃어버리면 번거로움이 커지고 근무연수도 증명할 수 없다. 따라서 졸업생은 신고 후 한 달 이내에 위에서 언급한 센터에 가서 자신의 신고증과 간부 신청서가 이미 자신의 서류로 전입되었는지 알아보는 것이 가장 좋다. 만약 이 모든 것이 이루어진다면, 앞으로의 졸업생들은 이런 기업에 가서 일하기를 원하지 않고, 공무원, 사업 단위, 교사 자격증을 먼저 시험하고, 초중고교교사 채용시험을 치르는 것이 유용할 것이다. 이들 부서는 모두 간부 편제이기 때문에 졸업생 서류는 이미 인사기록이기 때문이다. 일단 심사에 합격하면 인사 파일 경로를 통해 상술한 기관에 직접 들어갈 수 있다. 인사 서류가 없으면 심사를 통과해도 들어갈 수 없다.
게다가, 나는 공기업과 계약할 때 주의해야 할 몇 가지 문제를 말하고 싶다.
일부 졸업생은 공기업과 계약한 후 한동안 일하고 싶지 않고 공무원 시험을 보고 싶어 한다. 그러나 공기업의 채용 인원은 무와 구덩이이다. 사직했으니 바로 다시 찾을 수 없습니다. 채용인원이 계획이 있어서 오늘 모집하고 싶지 않아요. 물론 기업은 ... >>
질문 7: 온라인으로 일자리를 찾는 것은 무엇을 의미합니까? 인터넷 사인은 졸업생이 졸업하기 전에 인터넷에서 고용주와 협의한 후 학생 서류를 고용주에게 보내는 것을 말한다.
질문 8: 졸업생은 왜 인터넷에서 노동계약을 체결하거나 서명해야 합니까? 졸업생은 인터넷에서 계약하거나 노동계약을 체결하여 취업률을 집계한다.
그렇지 않으면 앞으로 아무도 대학에 가지 않을 것이다.
취업률이 떨어지면서 독서 무용론이 또 시장을 갖기 시작했다.
질문 9: 졸업생은 어떻게 인터넷 서명을 합니까? 인터넷 서명은 졸업 전에 고용주와 협의를 체결하고, 학생 서류가 서명한 후 고용주에게 보내는 것을 말한다. 그럼 졸업생은 어떻게 인터넷 서명을 하나요?
산둥 성 졸업생과 고용기관 취업정보망 서명 과정은 다음과 같다.
(1) 고용주가 졸업생에게 계약 초대장을 보내고, 졸업생이 계약을 수락한 후, 고용주가 졸업생과 온라인으로 계약의사를 달성하다.
(2) 취업협정이 취업 주관부의 인증을 받은 후 온라인 취업협정이 발효된다.
(3) 취업 주관부의 인증을 받은 후 고용기관은 고용합의서를 인쇄할 수 있으며, 서면 합의는 고용인과 졸업생이 각각 인쇄한 합의서에 도장을 찍고 서명한 후 발효한다.
(4) 졸업생은 서명된 협의를 학원에 보내 온라인 보관을 하고, 시스템은 자동으로 계약 정보를 학교에 보냅니다. 학교에서 보관된 취업협정을 검토한 후 계약 절차가 끝났다.
질문 10: 인터넷 서명으로 취업을 계산합니까? 20 점은 주의해야 할 몇 가지 사항에 달려 있다. 하나는 실제 노동관계가 있는지 여부, 즉 회사에서 일한다는 것이다. 둘째, 노동계약의 서명, 노동계약의 체결은 네가 채용되었다는 것을 의미한다. 노동능력과 노동소원이 있는 사람이 사회노동에 참가하여 상응하는 노동보수나 경영수입을 받는 것을 말한다. 사회 상황을 감안해 많은 사람들이 채용되었지만 계약은 하지 않았다. 등록 카드는 중요하지 않습니다. 당시 제 신고증증은 원래 호적에 넣어두었던 것으로 기억합니다. (당시 호적을 학교로 옮겼습니다.), 잃어버렸고, 그리고 각 부서가 달려와서 처리했습니다. ᄏ
저는 HR 에서 일하고 있습니다. 우리는 보통 이 문제를 이렇게 처리합니다. 너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
시험이 잘 되기를 바랍니다!