제1장 일반 원칙
제2장 광산 건설 안전 보장
제3장 광산 채굴 안전 보장
제4장 안전 관리 광산 기업의 규정
제5장 광산 안전 감독 및 관리
제6장 광산 사고 처리
제7장 법적 책임
장 8 부칙 제1조 이 법은 광산 생산의 안전을 보장하고, 광산 사고를 예방하며, 광산 근로자의 신변 안전을 보호하고, 광산 산업의 발전을 촉진하기 위해 제정된다.
제2조 중화인민공화국 영토 및 중화인민공화국 관할권의 기타 해역 내에서 광물자원 채굴 활동에 참여할 때 이 법을 준수해야 한다.
제3조 광업 기업은 안전한 생산을 보장하기 위한 시설을 갖추고, 안전 관리 시스템을 구축 및 개선하고, 직원의 작업 조건을 개선하기 위한 효과적인 조치를 취하고, 광산 안전 관리를 강화하고, 안전한 생산을 보장해야 합니다.
제4조 국무원 노동행정부문은 전국의 광산 안전 작업에 대한 통일적인 감독을 실시한다.
현급 이상 지방 인민정부 노동행정부문은 해당 행정구역 내에서 광산 안전 작업에 대한 통일적인 감독을 실시해야 한다.
광업 기업을 관리하는 현급 이상 인민정부 주관 부서는 광산 안전 작업을 관리해야 합니다.
제5조: 국가는 광산 안전에 관한 과학기술 연구를 장려하고 첨단 기술을 장려하며 안전 시설을 개선하고 광산 안전 생산 수준을 향상시킨다.
제6조 광산의 안전한 생산 준수, 광산 사고 예방, 광산 구조 및 구조 참여, 광산 안전에 관한 과학 기술 연구 수행에서 뛰어난 성과를 낸 단위 및 개인에게 포상이 수여됩니다. . 제7조 광산 건설 프로젝트의 안전 시설은 본 프로젝트와 동시에 설계, 건설, 생산 및 사용되어야 합니다.
제8조 광산 건설 프로젝트의 설계 문서는 광산 안전 규정과 산업 기술 규격을 준수해야 하며 국가 규정에 따라 광산 기업 주관 부서의 승인을 받아야 합니다. 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수하지 않으면 승인되지 않습니다.
광산 건설 프로젝트의 안전 시설 설계는 노동 행정 부서의 검토를 받아야 합니다.
광업 안전 규정과 산업 기술 규격은 광산 기업을 관리하는 국무원 주관 부서에서 제정합니다.
9조 광산 설계 시 다음 항목은 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수해야 합니다.
(1) 광산 환기 시스템 및 공기 공급량, 풍질 및 풍속 ;
>(2) 노천광의 경사각과 계단의 폭과 높이,
(3) 전원 공급 시스템,
(4) 리프팅 및 운송 시스템,
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(5) 방수, 배수 시스템, 화재 예방 및 소화 시스템,
(6) 가스 방지 시스템 및 방진 시스템,
(7) 광산 안전 관련 기타 항목.
제10조 각 광산에는 보행자 안전 출구가 2개 이상 있어야 하며 출구 사이의 직선 수평 거리는 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양을 준수해야 합니다.
제11조 광산은 외부 세계와 연결되고 안전 요건을 충족하는 교통 및 통신 시설을 갖추어야 합니다.
제12조 광산 건설 프로젝트는 광산 기업을 관리하는 주관 부서가 승인한 설계 문서에 따라 건설해야 합니다.
광산 건설 프로젝트의 안전 시설이 완료된 후 광산 기업을 관리하는 관할 부서의 검사 및 승인을 받아야 하며, 준수하지 않는 경우 노동 행정 부서의 참석을 받아야 합니다. 광산 안전 규정 및 산업 기술 사양에 따라 승인되지 않으며 생산에 투입될 수 없습니다. 제13조 광산 채굴은 안전한 생산을 보장하기 위한 조건을 충족해야 하며 다양한 유형의 광물 채굴에 대한 광산 안전 규정 및 산업 기술 규격을 시행해야 합니다.
제14조 광산 설계에 규정된 광석기둥, 암석기둥은 규정된 기간 내에 보호해야 하며 채굴하거나 파괴해서는 안 된다.
제15조 광산에서 사용되는 특별한 안전 요구 사항을 갖춘 장비, 장비, 보호 장비 및 안전 시험 장비는 국가 안전 표준 또는 산업 안전 표준을 준수하지 않는 경우에도 준수해야 합니다. , 사용하면 안 됩니다.
제16조 광산 기업은 안전한 사용을 보장하기 위해 기계 및 전기 장비, 보호 장치, 안전 테스트 도구를 정기적으로 검사하고 유지 관리해야 합니다.
제17조 광산 기업은 작업장 내 독성 및 유해 물질과 지하 공기의 산소 함량을 탐지하여 안전 요구 사항을 충족해야 합니다.
제18조 광업 기업은 안전을 위협하는 다음과 같은 잠재적인 사고에 대해 예방 조치를 취해야 합니다:
(1) 지붕 붕괴, 슬래브, 경사면 미끄러짐 및 표면 침하
(2) 가스 폭발 및 석탄 분진 폭발,
(3) 지압 영향, 가스 폭발, 분출
(4) 지상 및 지하의 화재 및 수해 피해 ;
(5) 발파 장비 및 발파 작업으로 인한 위험
(6) 먼지, 독성 및 유해 가스, 방사성 물질 및 기타 유해 물질로 인한 위험
>(7) 기타 위험.
제19조 광업 기업은 기계 및 전기 장비의 사용, 투기장, 폐석산, 광미 웅덩이 및 광산 폐쇄로 인해 발생할 수 있는 위험에 대해 예방 조치를 취해야 합니다. 제20조 광업기업은 안전생산책임제도를 구축하고 개선해야 한다.
광산 관리자는 회사의 생산 안전 업무를 담당합니다.
제21조 광산 관리자는 정기적으로 근로자대표대회 또는 근로자대표대회에 생산안전업무를 보고하고 근로자대표대회의 감독역할을 충분히 발휘해야 한다.
제22조 광산 기업의 직원은 광산 안전과 관련된 법률, 규정, 기업 규칙 및 규정을 준수해야 합니다.
광산업 직원은 안전을 위협하는 행동을 비판하고, 보고하고, 고발할 권리가 있습니다.
제23조: 광산 기업 노동 조합은 법에 따라 생산 안전에 있어서 근로자의 합법적인 권익을 보호해야 하며 근로자를 조직하여 광산 안전 작업을 감독해야 합니다.
제24조 광산 기업이 관련 안전법규를 위반한 경우 노동조합은 기업 행정부서 또는 관련 부서에 위반 사항을 엄중히 처리하도록 요구할 권리가 있다.
광산업이 생산안전을 논의하기 위한 회의를 열 때 노동조합 대표가 참석해야 하며 노동조합은 의견과 제안을 제시할 권리가 있다.
제25조 광업 기업의 노동조합이 기업 행정부가 불법적인 지시를 내리거나 근로자에게 작업 중 위험을 감수하도록 강요했다는 사실을 발견한 경우 또는 생산 과정에서 명백한 중대한 사고 위험 및 직업적 위험을 발견한 경우 , 직원이 위험에 처한 것으로 판단되면 해결책을 제시할 권리가 있습니다. 생명 안전 상황이 발생하면 광산 기업은 직원을 위험한 현장에서 대피시키도록 행정부에 권고할 권리가 있습니다. 광산 기업은 적시에 결정을 내려야 합니다.
제26조 광산 기업은 근로자에게 안전 교육 및 훈련을 제공해야 하며, 안전 교육 및 훈련을 받지 않은 근로자는 근무할 수 없습니다.
광산 기업의 안전한 생산을 위한 전문 운영자는 전문 교육을 받아야 하며, 평가에 합격하고 운영 자격증을 취득한 사람만이 작업을 시작할 수 있습니다.
제27조 광산 관리자는 평가에 합격하고, 전문적인 안전 지식을 보유하고, 안전한 생산을 주도하고 광산 사고를 처리할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다.
광업 기업의 안전 직원은 필요한 안전 전문 지식과 광산 안전 업무 경험을 갖추고 있어야 합니다.
제28조 광산 기업은 안전한 생산을 보장하는 데 필요한 노동 보호 물품을 직원에게 지급해야 합니다.
제29조 광업 기업은 광산 지하 작업에 미성년자를 고용할 수 없습니다.
광업 기업은 국가 규정에 따라 여성 직원에 대한 특별 노동 보호를 실시하며 여성 직원을 광산 지하 작업에 배정하는 것이 허용되지 않습니다.
제30조 광업 기업은 광업 사고 예방 조치를 수립하고 실행을 조직해야 합니다.
제31조 광업 기업은 필요한 장비, 장비, 약품을 갖춘 상근 또는 비상근 직원으로 구성된 구조 및 의료 응급 조직을 설립해야 합니다.
제32조 광업 기업은 국가 규정에 따라 광물 제품 판매에서 안전 기술 조치를 위한 특별 비용을 징수해야 합니다. 안전 기술 조치를 위한 모든 특별 자금은 광산 안전 생산 조건을 개선하는 데 사용되어야 하며 다른 목적으로 전용되어서는 안 됩니다. 제33조 현급 이상 인민정부의 노동 행정 부서는 광산 안전 작업에 대해 다음과 같은 감독 책임을 수행한다:
(1) 광산 기업을 검사하고 광산 기업을 관리하는 유관 부서는 다음과 같은 조치를 이행한다. 광산 안전법, 규정
(2) 광산 건설 프로젝트에서 안전 시설의 설계 검토 및 완료 승인에 참여합니다.
(3) 작업 조건 및 안전 조건을 검사합니다. 광산
(4) 광업 기업 직원의 안전 교육 및 훈련 검사
(5) 광업 기업의 안전 기술 조치를 위한 특별 비용 추출 및 사용 감독 ;
(6) ) 광산 사고 조사 및 처리에 참여하고 감독합니다.
(7) 법률 및 행정 규정에 규정된 기타 감독 임무.
제34조 현급 이상 인민정부 산하 광업 기업을 주관하는 주관부서는 광산 안전 작업에 대해 다음과 같은 관리 책임을 행사한다.
(1) 광산 기업의 광산 안전법, 규정 시행
(2) 광산 건설 프로젝트를 위한 안전 시설 설계 검토 및 승인
(3) 다음 사항의 완료 승인에 대한 책임 광산 건설 프로젝트를 위한 안전 시설
(4) 광산 책임자 및 광산 기업 안전 직원 교육을 조직합니다.
(5) 주요 광산 사고를 조사하고 처리합니다.
(6) 법률 및 행정 규정 기타 관리 책임.
제35조 노동 행정 부서의 광산 안전 감독관은 직원의 안전을 위협하는 긴급 상황을 발견한 경우 광산 기업에 들어가 현장의 안전 상태를 검사할 권리가 있으며, 광산 기업에 다음을 요구해야 합니다. 즉시 처리하십시오. 제36조 광산 사고가 발생한 경우, 광산 기업은 사고 확대를 방지하고 인명 피해와 재산 손실을 줄이기 위해 즉시 구조 작업을 조직해야 하며, 모든 재해 사고는 즉시 노동 행정 부서와 광산 관리 부서에 진실되게 보고해야 합니다. 기업.
제37조: 일반 광업 사고가 발생한 경우 광업 기업은 조사 및 처리 책임을 진다.
중대한 광산 사고가 발생할 경우 정부와 관련 부서, 노동조합, 광산 기업은 행정 규정에 따라 조사하고 처리할 것입니다.
제38조 광업 기업은 국가 규정에 따라 광산 사고로 부상을 입거나 사망한 근로자에게 연금 또는 보상을 제공해야 합니다.
제39조: 광산 사고가 발생한 후 현장 위험을 가능한 한 빨리 제거하고 사고 원인을 규명하며 예방 조치를 제안해야 합니다. 현장 위험이 제거된 후에만 생산을 재개할 수 있습니다. 제40조 이 법의 규정을 위반하고 다음 행위 중 하나를 행한 경우 노동행정부서는 시정을 명령하고 상황이 심각한 경우 현급 이상 인민정부에서 벌금을 부과한다. 시정을 위해 생산 중단 명령을 내리라는 결정을 요청받은 사람과 직접적인 책임이 있는 사람은 소속 부서나 상급 당국에 의해 행정적 제재를 받게 됩니다.
(1) 직원에게 안전 교육 및 훈련을 제공하고 직원에게 업무를 할당하는 행위
(2) 국가 안전 표준 또는 산업 안전 표준을 준수하는 장비, 장비, 보호 장비 및 안전 테스트 도구를 부적절한 방법을 사용하는 경우
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(3) 규정에 따라 안전 기술 조치에 대한 특별 수수료를 철회하거나 사용하지 않는 경우,
(4) 광산 안전 감독관의 현장 검사를 거부하거나 잠재적인 사고 위험을 은폐하고 실패하는 경우 검사 시 상황을 진실되게 보고해야 합니다.
(5) 규정에 따라 광산 사고를 적시에 진실되게 보고하지 않은 경우.
제41조 광산 책임자가 전문적인 안전 지식이 없고, 안전 생산을 위한 전문 작업 인력이 작업 자격증을 취득하지 않고 작업을 수행하는 경우, 노동 행정 부서는 그에게 기한 내에 시정하도록 명령해야 합니다. 기한 내에 시정하지 않을 경우 현급 이상 인민정부는 생산중단 명령을 결정하도록 요청하며 기한 내에 시정하도록 명령한다. 자격을 갖춘 인력의 배치를 조정한 후 재개되었습니다.
제42조 광산 건설 프로젝트의 안전 시설 설계가 허가 없이 건설된 경우, 광산 기업 주관 부서가 이를 거부할 경우 건설 중지를 명령해야 합니다. 광업기업 주관부서는 현급 이상 인민정부가 관련 주관기관에 광업 면허 및 영업 면허 취소를 결정하도록 요청해야 한다.
제43조 광산 건설 프로젝트의 안전 시설이 승인 없이 생산에 투입되거나 승인 검사에 합격하지 못한 경우 노동 행정 부서는 광산 기업 주관 부서와 공동으로 다음을 수행해야 합니다. 회사가 생산 중단을 거부하는 경우 노동행정부서는 벌금을 부과하며, 노동행정부서는 현급 이상 인민정부에 결정을 요청해야 한다. 관련 주관부서는 광업 허가증과 영업 허가증을 취소해야 한다.
제44조: 생산에 투입된 광산 기업이 안전한 생산 조건을 충족하지 못하고 강제로 광산을 채굴하는 경우 노동 행정 부서는 광산 기업을 담당하는 행정 부서와 공동으로 다음을 수행해야 합니다. 기한 내 개선을 명령하며, 생산조건이 열악한 경우 노동행정부문은 현급 이상 인민정부에 생산중지 시정명령 결정을 요청하거나 관련 주관부문에서 이를 취소한다. 광산 라이센스 및 사업 라이센스.
제45조 당사자는 행정처벌 결정에 불복할 경우 통지를 받은 날로부터 15일 이내에 처벌 결정을 내린 기관의 상급기관에 재심을 신청할 수 있다. 당사자는 처벌 결정 통지를 받은 날로부터 15일 이내에 인민법원에 직접 소송을 제기해야 합니다.
심사 당국은 심사 신청서를 접수한 날로부터 60일 이내에 심사 결정을 내려야 합니다.
당사자가 재심의 결정에 불복할 경우 재심의 결정을 받은 날로부터 15일 이내에 인민법원에 소를 제기할 수 있다. 재심기관이 기한 내에 재심결정을 내리지 못한 경우, 당사자는 재심기간 만료일로부터 15일 이내에 인민법원에 소를 제기할 수 있다.
당사자가 기한 내에 인민법원에 재심을 신청하거나 소송을 제기하지 않고, 처벌 결정을 이행하지 않는 경우, 처벌 결정을 내린 기관이 인민법원에 신청할 수 있습니다. 강제집행을 위해.
제46조 광업기업의 감독관이 규율과 명령을 위반하거나 근로자에게 위험을 무릅쓰고 작업하도록 강요하여 심각한 재해사고를 초래한 경우에는 제114조의 규정에 따라 형사책임을 추궁한다. 형법.
제47조 광업 기업의 책임자가 광업 사고의 숨은 위험에 대한 조치를 취하지 않아 심각한 재해 사고가 발생한 경우 규정에 따라 형사 책임을 져야 한다. 형법 제187조.
제48조 광산 안전 감독관, 안전 관리인원이 직권을 남용하고, 직무를 게을리하고, 사리사욕을 위한 부정행위를 하여 범죄를 구성하는 경우 법에 따라 형사책임을 추궁한다. 범죄를 구성하지 않는 경우 행정처분을 부과한다. 제49조 국무원 노동행정주관부서는 이 법에 따라 실시규정을 제정하고 이를 국무원에 제출하여 승인 및 시행을 받아야 한다.
성, 자치구, 직할시 인민대표대회 상무위원회는 이 법과 지역의 실태에 근거하여 시행조치를 제정할 수 있다.
제50조 이 법은 1993년 5월 1일부터 시행된다.