2022년 후저우 5개 보험의 최저 지급 기준은 다음과 같다. 연금보험: 회사 부담 14%, 개인 부담 8%, 실업 보험: 회사 부담 0.5%, 개인 부담 0.5% ; 업무상 상해 보험: 회사가 지불하고, 개인이 지불합니다. 출산 보험: 회사가 지불하며, 개인이 지불합니다. 의료 보험: 회사가 9%, 개인이 지불합니다. : 회사 부담 5~12%, 개인 부담 5~12%
1. 후저우 사회 보장 지급 기반
연금 보험: 3,322위안~17,880위안(직원)
후저우 사회보장 지급 비율
연금 보험: 단위 14%, 개인 8%
실업 보험: 단위 0.5%, 개인 0.5%
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업무상상보험: 단위당 0.2%~1.9%, 개인은 부담금 없음
II. 기업 근로자 기본연금보험 개인지급기준 상한 및 하한 2020년
개인 지급 기준 하한
2021년 후저우 근로자 기본 양로보험 개인 월 지급 기준 하한은 계속해서 하한을 시행한다. 개인납부기준 한도는 3322위안이다. 결제는 데이터의 실제 계산을 의미합니다.
개인 지급 기준 상한
2021년 후저우 근로자 기본 연금 보험의 개인 월 지급 기준 상한은 일반적으로 근로자 평균 급여를 기준으로 조정됩니다. 절강성 전체 사회 단위, 즉 71,523위안/12개월* 300%=17,880위안.
3. 기업 근로자 연금 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험의 지급 기준 및 지급 비율
월 납부 사회 보험료 = 지급 기준 × 지급 비율
최신 사회보장기준에 따르면 최저 지급기준은 3,322위안, 단위 업무상 재해율은 0.2%를 예로 들어 피보험자의 사회보장 지급 상황을 계산한다. : 위안) ↓↓
IV. 후저우시 자영업자 지급 기준(자영업자 및 유연근로자)
후저우 자영업자는 임의 지급 방식을 선택할 수 있습니다. 동시에 기본 지급액은 3,322위안에서 17,880위안으로, 원래 지급 기준이 1~5등급인 피보험자를 선택하면 자동으로 다음 지급 기준에 따라 1~5등급이 조정됩니다. 사회보장정보시스템이 도 전역으로 일원화(2020.8.3 이후)되어 신규 피보험자 및 전년도 실질 소득을 기준으로 신고가 필요한 피보험자는 지역 사회보장기관에 직접 방문 가능 또는 향(거리) 편의 서비스 센터에서 맞춤형 납부 기반에 따라 보험에 가입하거나 전년도 성 평균 급여의 고정 비율에 따라 납부할 수 있습니다.
사회 보장 지급 기반 조정은 피보험자의 장기적인 혜택을 보장하기 위해 연금 보험은 더 많이 지불하고 더 많이 지불하는 정책을 시행합니다. 합리적으로 지급수준을 선택하고 사회보장수수료를 매월 납부해야 합니다. 지급 기준이 조정된 후, 각 지급 단위(개인)는 사회 보장 혜택에 영향을 미치지 않도록 사회보장 수수료를 원천징수할 만큼 은행 계좌에 충분한 잔액이 있는지 확인해야 합니다.
법적 근거
'중화인민공화국 사회보험법'
제2조 국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 직업관련보험을 제정한다. 상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험 제도는 국민이 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등의 경우 법률에 따라 국가와 사회로부터 물질적 지원을 받을 권리를 보장합니다.
제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료.
제57조 사용자는 설립일로부터 30일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 회사 인감을 가지고 지방 사회보험기구에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 사회보험취급기관은 신청서를 접수한 날로부터 15일 이내에 검토하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 사용자의 사회보험 등록사항이 법에 따라 변경되거나 사용자가 종료된 경우, 사용자는 변경 또는 종료일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험 등록을 취소해야 합니다.
시장감독관리부서, 민사부서, 기관설립관리기관은 사용자의 설립 및 해지를 사회보험기관에 즉시 통보해야 하며, 공안기관은 출생, 사망, 호구등록 사실을 사회보험기관에 즉시 통보해야 한다. , 개인의 양도, 취소 및 기타 상황.
제58조 사용자는 채용일로부터 30일 이내에 사회보험취급기관에 근로자의 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험등록을 하지 않은 경우 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사회보험에 자발적으로 가입한 근로자가 없는 개인공상가구, 사용자의 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력적 고용인원은 사회보험취급기관에 사회보험 등록을 신청해야 합니다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회 보장 번호를 설정합니다. 개인의 사회보장번호는 시민의 식별번호입니다.