중화 인민 공화국 노동 분쟁 중재 조정법' 규정에 따르면 중재 개정은 개인 프라이버시를 이유로 양측이 협의하여 비공개로 신청할 수 있다. 따라서 노동 중재 기록은 공개 경로를 통해 찾을 수 없다.
동등한 주체의 시민, 법인 및 기타 조직 간의 계약 분쟁 및 기타 재산권 분쟁은 중재할 수 있으며, 이는 분쟁을 해결하는 한 가지 방법입니다.